我目前在一家企业上班，上班之前HR对我说，我做的这个岗位是属于兼职性质的，可是在实际的工作中，每天不管是从工作时间还是从工作内容都是和正常的职员一样。而且入职时没有和我签订任何协议，所有的福利保障都没有，这种情况要如何处理？

其实这个问题不算太难，我们在提到专利侵权赔偿时，首先应该考虑的就是这项专利的拥有者在被别人侵权后损失了多少，如果很难客观地对损失的金额进行评估，那得按照什么标准去衡量呢？那就得看看侵害专利的那个人从中得到多少金钱了。

根据《中华人民共和国兵役法》和国务院发布的《军人抚恤优待条例》，伤残军人主要享有以下待遇：1、在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置2、退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金。

孩子是在男女双方在未婚同居期间出生，属于非婚生子女。根据《婚姻法》的规定，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。如果没有结婚先怀孕的，只要在生育小孩前办理结婚登记，并向计生部门办理生育登记，计生部门不对其征收社会抚养费，也不会罚款。所以要是在结婚的时候只是怀了小孩，但还没有生下来，就不算违反法律，也不会被罚款。

根据劳动部颁发[1995]309号《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》和劳动部劳部发[1996]354号文件规定，原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同;如果用人单位不能安排工作岗位，而职工又愿意到其它单位工作并继续与原单位保留劳动关系的，可以变更劳动关系的相关内容。

土方工程：问题1、场地平整出现积水。2、挖方边坡塌方。3、填方边坡塌方。4、基坑(槽)开挖泡水或遇流沙。5、基坑(槽)回填土沉陷。6、回填土密实度达不到要求致使地基变形增大。7、基础墙体被回填土挤动变形。