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我有一个病假, 请病假10年, 这个员工工龄10年, 怎么算?
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工作10年病假怎么计算时间？
工作10年病假的计算时间是：本单位工作达到5年的病假时间为6个月，5-10年的为9个月，具体情况下对于病假的具体计算情况也是相关法律规定来进行认定的，有异议的可以咨询劳动管理部门来进行处理。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 房产抵押; 金额: 大于10万元
[律师回复] 嗯您是把房子抵押给他人了吗？可以详细说一下。
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快速解决“”问题
你好，我想投诉店长无辜找员工的事故意挤兑员工，让员工自己退出，然后再让前台经理打电话威胁说你赶紧写辞职报告要不一天扣你三天的工资，她这种情况想知道怎么处理？谢谢
[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。
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10年以上员工病假怎么扣钱？
10年以上员工病假应当是按照劳动者本人工资的65%发放。这个主要就是根据劳动者的工作年龄来进行计算的，如果连续的工龄不满10年的情况之下，就是按照劳动者本人工资的60%的比例来进行计算的，国家的法律当中有规定的，这是非常明确的一种操作方式。
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劳动纠纷你好就是我是未成年，然后我有身份证，我住宾馆，我用别人的身份证是成年的宾馆，前台人员没有发现算谁的责任
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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您好，儿媳跑了一年，三个孩子不闻不问不管，丢给爷爷奶奶扶养，爷爷奶奶带病扶养，现在再网上起诉离婚，能不能要回三个孩子的扶养费
[律师回复] 你好，这个需要有相关证明材料是可以的
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10年工龄的病假时间是多久
10年工龄的病假时间是：劳动者在用人单位工作十年的，可以依法享有十二个月的医疗期，请当事人自行根据实际情况进行核实。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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工作10年以上的病假时间有多长？
根据国家法律规定，只要是员工在用人单位工作的时间超过10年的话就可以享有12个月的医疗假期，超过10年的话在病假期间需要下发员工100%的工资。不得拖欠员工工资，必须按照实际工资下发。
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工作10年以上请病假能请多少天？
劳动者在用人单位工作十年的，可以依法享有十二个月的医疗期，请当事人自行根据实际情况进行核实。相关规定：《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》。
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你好 我有艾滋病然后被抓的时候还吞了跟铁丝 本来强制戒毒处罚书已经签了后来在派出所关了几天给我放出来了 然后告诉我每15天去报道一次 我想知道我是不是把铁丝取出来就会被收押了 因为东莞强戒所收押艾滋病人不是因为铁丝我可能已经收押了 警察带我去医院时候医生建议手术取出来 然后强戒所也说手术取出来之后在收押
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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