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社保个人缴费与单位缴费的区别

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-27 湖北黄冈
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 各地缴纳比例不完全一样。 
    养老保险缴费比例:单位20(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 
    医疗保险缴费比例:单位8,个人2
    失业保险缴费比例:单位2,个人1;
    工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴;
    生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴;
    公积金缴费比例:5-12,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8。个人和用人单位1:1等额供款。
    全文
    7 2021-03-27
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网上平台接安装单受伤怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于安装工程中安装师傅受伤所应承担责任的具体情形如下:
第一,若业主直接雇用安装师傅为其提供服务,则双方间即建立起雇佣合同关系。
在此种情形下,倘若安装师傅在工作过程中遭受工伤事故导致伤害或丧失劳动能力,则业主需对其负有赔偿之责;
第二,如果业主选择与具备相应安装资质的安装公司合作,那么彼此间会构成一种承揽合同关系。
在这种情况下,如果安装师傅在工作期间骤然发生工伤事故导致伤害或丧失劳动能力,则该任务的承接方——即安装公司将承担相应的法律责任;
第三,若业主选择的施工队伍并不具备相关的安装资质,那么当安装师傅在工作期间遭遇工伤事故时,施工队将承担主要责任,而业主也需要为自己在选任过程中的过失行为承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。
但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
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