病假必须用年休假折抵吗，职工病假有哪些待遇

病假通常是指我们个人身体得病，或者是由于工作方面原因而受伤，必须需要停止几天工作来进行调养。此时，公司就要根据员工的实际情况，继续该员工一定的假期来进行调养。但对于病假不是我们凭口说我们长病了公司就准我们假的，我们需要向医院开启诊断证明，的确是需要休假休息，提交给公司，经审核通过后即可休假。

并不是只有住院了才可以请病假的，我们去医院诊治的时候只要向医院开具病例诊断证明确实需要休病假后，将其提交给用人单位进行审核通过后就算是请的病假。

病假肯定是要人事部门批准之后才是生效的，虽然我国的劳动者是享有病假的权利，但是如果劳动者经过确诊之后，的确是可以因病休假的，也必须要在公司的人事部门去说明情况，并且申请休病假才可以正式的休病假。

对于员工的病假不一定必须要住院；病假只要在家里休养同样也是可台请病假的；而对于用人单位员工在病假的期间也是需要支付相应的工资，但前提是休病假必须要出示医师的相关证明材料。

公司病假有效诊断证明一般都是需要原件的，而自己一般是留复印件，这样才算是合理合法的，用人单位也没有任何的资格扣取自己的工资，病假也会根据自己的工作年限来进行计算，如果超来就会扣取自己的工资。