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集体企业改制时,职代会有哪些权限

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-28 陕西渭南
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    集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。
        
    1.  集体企业改制是属于上个世纪计划经济向市场经济转移过程中的特殊产物,集体企业改制指的是集体所有制企业为适应现代商品经济和市场经济的要求而进行的转换企业经营机制和建立现代企业制度的社会系统工程。企业改制如何对职工进行安置,已经有许许多多的实际的例子。
        
    2.  实践中,对集体企业的改制存在许多类型,但基本类型仅有二种。一种类型简称狭义的集体企业改制,是指被改制的集体企业的原管理者成为改制后新设立公司(企业)的股东,另一种类型简称为广义的集体企业改制,是指被改制的集体企业的原管理者不是改制后新设立公司(企业)的股东。改制实务中,集体企业的改制绝大多数都是狭义上的集体企业改制、即集体企业的原管理者或经营者成为被改制后新设立公司(企业)的股东。所以,企业改制如何对职工进行安置,关键是看企业进行的是哪一种的具体类型。而且,每个地方会根据地域不同略有不同。
        
    3.  从法律的角度来看,集体企业改制实际上是被改制的企业与其他参与改制的主体之间的权利、义务关系重新调整的过程;从改制的内容来看,主要是对集体企业的出资结构(股权结构)、内部治理结构,企业利益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套调整与改革。
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    11 2021-03-28
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集体企业改制职工安置
1、员工身份置换,通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同 打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的无限责任。2、买断工龄,国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件。
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签约主播合同期限2年内解约算违约吗
[律师回复] 解析:
若提前解除合同时所述理由均符合相关法律规制和双方在合同中已经明确约定,便属于合法行为而非违约行为。比如,当雇主采取暴力手段、威胁或非法限制人员人身自由的方式强迫员工进行工作时,又或是雇主违反安全规定强行要求员工进行危险操作,威胁到他们的生命安全时,此时,员工有权立刻解除与雇主之间的劳动合同关系,无需事先向雇主要求;只要是在提前解除合同过程中所涉及的事项皆符合法律规定,那么这样的解除行为将被视为合理行为,而非违约行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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集体企业如何改制
一,确定产权界定及国有资产的处置。二,确立企业的改制方案。三,进行资产评估。四、订立章程。五、报有关部门审核。六、出资并验资。七、确立法人治理结构。八、召开公司创立大会九、注册登记。
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公司经营
同一控制下股权划转需要交税吗
[律师回复] 解析:
1.无需缴纳任何税收。
2.鉴于国有股权在同一控制之下的无偿划转过程中,其计税基础并未发生变化,
因此,划拨方与被划拨方均应依据账面价值进行相应的会计记录。
3.在进行企业所得税扣缴申报时,所需提交的材料包括:
(1)《扣缴企业所得税报告表》,共需填写三份;
(2)能够明确体现双方权责利关系的合同、协议或者其他书面文件的复印件;
(3)相关发票或者境外机构支付外汇请求书的复印件;以及
(4)税务部门可能要求提供的其他相关资料。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
改装备案需要在当地车管所吗
[律师回复] 解析:
根据公安部门最新修订的《机动车登记规定》,自2022年5月1日起正式施行,其中明确指出,对于汽车改色备案事宜,可允许车主在非注册地进行相关操作。具体而言,对于小型及微型载客汽车在更改车身颜色后申请变更登记事项时,如车辆并未停放于登记地,则车主可直接前往车辆所在地的车辆管理机构提出申请。而车辆所在地的车辆管理机构也应按照相关规定对机动车进行严格查验,同时审查申请人提供的各类证明文件以及凭证,并将机动车查验电子资料通过网络传输至登记地的车辆管理机构。
最后,由登记地的车辆管理机构按照既定程序进行复核,并为符合条件的车辆核发新的行驶证。在此过程中,申请人需提交以下材料以供审核:《机动车变更登记申请表》;机动车所有人及其代理人的身份证明原件及复印件;机动车登记证书原件;机动车行驶证原件;以及在改变车辆颜色前已缴清的罚款收据。
法律依据:
《机动车登记规定》第十二条
申请注册登记的,机动车所有人应当交验机动车,确认申请信息,并提交以下证明、凭证:
(一)机动车所有人的身份证明;
(二)购车发票等机动车来历证明;
(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;
(四)机动车交通事故责任强制保险凭证;
(五)车辆购置税、车船税完税证明或者免税凭证,但法律规定不属于征收范围的除外;
(六)法律、行政法规规定应当在机动车注册登记时提交的其他证明、凭证。
不属于经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门规定免予安全技术检验的机动车,还应当提交机动车安全技术检验合格证明。
车辆管理所应当自受理申请之日起二日内,查验机动车,采集、核对车辆识别代号拓印膜或者电子资料,审查提交的证明、凭证,核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。
机动车安全技术检验、税务、保险等信息实现与有关部门或者机构联网核查的,申请人免予提交相关证明、凭证,车辆管理所核对相关电子信息。
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集体企业改制的主体是什么?
集体企业改制的主体是对集体企业的出资结构(股权结构、内部治理结构,企业利益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套调整与改革。
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自己制作的手办卖掉侵权吗
[律师回复] 解析:
自主研发手工艺品进行贩售,若已获得对应作品所有者的正式许可,即不会被判定为侵犯其著作权。
然而,如果并未取得作者的授权,那么这种行为便可被认定为是侵犯他人版权的违法行为。除此之外,倘若个人制作手工艺品仅仅是为了自我欣赏,并非将其作为盈利手段进行销售,那么同样也不能被视为侵犯他人版权的行为。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第八条
著作权人和与著作权有关的权利人可以授权著作权集体管理组织行使著作权或者与著作权有关的权利。依法设立的著作权集体管理组织是非营利法人,被授权后可以以自己的名义为著作权人和与著作权有关的权利人主张权利,并可以作为当事人进行涉及著作权或者与著作权有关的权利的诉讼、仲裁、调解活动。
著作权集体管理组织根据授权向使用者收取使用费。使用费的收取标准由著作权集体管理组织和使用者代表协商确定,协商不成的,可以向国家著作权主管部门申请裁决,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。
著作权集体管理组织应当将使用费的收取和转付、管理费的提取和使用、使用费的未分配部分等总体情况定期向社会公布,并应当建立权利信息查询系统,供权利人和使用者查询。国家著作权主管部门应当依法对著作权集体管理组织进行监督、管理。
著作权集体管理组织的设立方式、权利义务、使用费的收取和分配,以及对其监督和管理等由国务院另行规定。
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