律图审稿专业委员会3轮严审

我们是社区工作人员,现在受到居民的不佩和与刁难。

4w浏览 匿名 2021-03-28 河南许昌
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律师解答 共1条
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,建议向当地政府相关部门反映情况,如果回答对你有帮助,望采纳!
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    8 2021-03-29
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佩戴象牙制品犯法吗
持有无罪,买卖有罪,没有买卖就没有杀害;国家严禁象牙自由买卖,但经特批的商店还是可以进行买卖的。另外,如已拥有,不去交易,也不违法的。大象属于国家一级保护动物。贩卖象牙涉嫌触犯了刑法第341条,构成非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物制品罪。
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刑事辩护
被告人和犯罪嫌疑人的区别
[律师回复] 解析:
在整个刑事诉讼程序中,犯罪嫌疑人以及被告人分别代表了同一个人物在不同环节所呈现出的不同身份和称谓。
从刑事侦查到检察机关提出公诉为止,公安机关及检察机关会统称为犯罪嫌疑人;
而自检察院向法院提交起诉书的那一刻起,即检察院向法院递交的起诉书上,该人物便被正式冠以被告人之名,直至法院进行审理期间,仍被称之为被告人。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第一百九十七条
讯问犯罪嫌疑人一般按照下列顺序进行:
查明犯罪嫌疑人的基本情况,包括姓名、出生年月日、籍贯、身份证号码、民族、职业、文化程度、工作单位及职务、住所、家庭情况、社会经历、是否属于人大代表、政协委员等;
告知犯罪嫌疑人在侦查阶段的诉讼权利,有权自行辩护或委托律师辩护,告知其如实供述自己罪行可以依法从宽处理的法律规定;
讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为,让他陈述有罪的事实或者无罪的辩解,应当允许其连贯陈述。
犯罪嫌疑人对侦查人员的提问,应当如实回答。但是对与本案无关的问题,有拒绝回答的权利。
讯问犯罪嫌疑人时,应当告知犯罪嫌疑人将对讯问进行全程同步录音、录像,告知情况应当在录音、录像中予以反映,并记明笔录。
讯问时,对犯罪嫌疑人提出的辩解要认真查核。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法获取供述。
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不佩戴头盔怎么处罚
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不佩戴头盔怎么处罚相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和不佩戴头盔怎么处罚相关的法律规定。
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交通事故
酒后打人然后把对方咬伤会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
在涉及到酒精所引发的暴力冲突事件中,我们需要依据不同的情况来具体分析其处理方式。
首先,若该事件未达犯罪程度,我们将根据攻击者对受害者造成的身体伤害程度给予相应的法律惩罚。
如,故意伤害他人身体至轻微伤害的,情节较轻者将受到五天以下的拘留或五百元人民币以下的罚款处罚;
而若情节较为严重,则会被处以五天以上、十天以下的拘留以及两百元以上、五百元以下的罚款。
情节严重指以下几种情况之一:
(1)纠集其他人共同参与殴打和伤害他人;
(2)殴打和伤害残疾人、孕妇、未成年人(不满十四周岁)或老年人(六十周岁及以上);
(3)多次殴打和伤害他人,或者一次性殴打和伤害多人。
其次,对于造成轻伤及以上伤害的,我们将以故意伤害罪追究其刑事责任。
故意伤害他人身体的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
若情节严重,则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑;
若致人死亡或者使用极其残忍手段导致他人重伤且造成严重残疾的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
关于故意伤害罪的犯罪构成要件,主要包括以下几个方面:
1、侵犯的客体是他人的身体健康权;
2、客观方面表现为实施了损害他人身体健康的行为;
3、犯罪主体为一般主体,即达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人;
4、主观方面必须是故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
?殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
?
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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不交社保怎么办
[律师回复] 解析:
若雇主未能为其员工缴纳社会保险,员工有权向社会保险行政管理部门进行投诉。
若用人单位没有履行其社会保险登记手续,那么社会保险行政管理部门将会要求其在规定期限内加以改正;
如逾期仍然不能整改,则会对用人单位处以应缴社会保险费用数额的2倍至3倍的罚单,同时对其直接负责的主管人员以及其他一切直接责任者处以每人500元至3000元之间的罚款。
若公司未能按照预定金额及时、全额缴纳社会保险费用,那么社会保险收费机构有权力命令其在规定时间内缴纳或补充不足部分,并且从拖欠之日开始,每日收取万分之五的滞纳金;
若逾期仍未缴纳,则由相关行政部门处以拖欠金额的1倍至3倍的罚款。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位必须在员工入职后的第30天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;
用人单位还需自行申报、按时且足额缴纳社会保险费用,除非遇到不可抗力等法定原因,否则不得延迟缴纳或减少缴纳。
职工应该缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴,用人单位需要每月向职工公布缴纳社会保险费用的详细情况。
根据我国相关法律法规的规定,购买社会保险属于强制性行为,即使员工不愿购买社会保险,用人单位也必须为其员工购买,否则将面临法律责任。
社会保险是国家强制实施的保险制度,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。
用人单位和劳动者对于社会保险的参与和社会保险费用的缴纳均无选择或协商的余地,不能自行以金钱支付或其他方式替代这一法定义务。
无论用人单位还是劳动者,都不能任意处置这项权利义务。
劳动者自愿与用人单位签署放弃参加社会保险的协议本身就是违反法律规定的,因此是无效的。
法律依据:
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
深圳户口社保最低缴费基数是多少
[律师回复] 解析:
在关于社会保障方面的政策规定中,关于养老金保险部分,明确指出员工上个自然月的工资总额应作为计算依据。
其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平(即6756元人民币)的三倍设定;
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
对于生育保险部分,同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言,其最高额度为参照深圳市上一年度在岗职工月平均工资的三倍设定;
而最低额度则是以当地的最低工资标准为准。
至于工伤保险部分,同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言,其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平(即6756元人民币)的三倍设定;
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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关于社保享受年龄现在推迟了吗?
社保享受年龄现在还没有推迟,对于延迟退休的具体政策目前还没有发布,只是在相关纲领性文件中提出了计划实施,具体情况下目前达到退休年龄时,就可以享受规定的社保待遇,具体情况结合实际而定。
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限制性股票未到期被裁员会受影响吗
[律师回复] 解析:
限制性股票激励方案乃是股权激励策略中至关重要的组成部分。
此项方案旨在明确执行以下四条细则:
首先,所谓“股权激励”乃是针对特定类型的公司,例如上市公司,对其高层管理人员、董事会成员以及其它内部职员的长期性激励措施,其核心在于将公司股票视为核心标的;
其次,“限制性股票激励计划”则是在这一基础上,通过向管理者或者普通员工发放有限制的股票奖励,来实现进一步的激励效果;
第三,“限制性股票”则是指在满足一定条件后,由上市公司向特定的激励对象授予一定数量的股票;
最后,激励对象只有在达到事先设定的工作年限或者达成相应的业绩目标之后,才能够出售这些限制性股票,从而获得相应的收益。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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职工社保享受年龄现在推迟了吗?
社保享受年龄现在并没推迟,还是沿用之前的退休政策,就是男职工年满60岁达到退休年龄,可以享受社保待遇,女职工则55岁达到法定退休年龄。职工退休后拿到的养老金多少和平时缴纳基数、缴费时间长短有密切关系。
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民事速裁程序审理期限有规定吗
[律师回复] 解析:
依照法律规定,民事案件的简捷审理必须在三个月之内完成。
对于那些在基层法院处理的、有可能被判处三年以下有期徒刑的轻微刑事犯罪案件,如果案件的事实清晰明确,证据确凿且充足,而被告人又表示愿意承认犯罪行为并适用快速判决程序的话,就可以使用这个程序,并由一名资深法官独自负责审判。
那么,这个快速判决程序的具体操作流程又是怎样的?
首先,速裁合议庭采用待分案制度,即当民商事案件被录入系统之后,会暂时分配到承办法官的个人系统中。
对于那些可以通过调解解决的案件,承办法官需要按照法定程序来完成结案。
其次,速裁合议庭也采用了登记待分案制度,即将民商事案件录入系统后,暂时分配到立案庭庭长的系统中。
此时,承办法官需要先接收纸质卷宗,进行庭前调解以及庭前准备工作。
如果案件可以通过调解解决,庭长将会把电子卷宗分配给承办法官的审判系统,然后按照法定程序进行案件处理。
最后,速裁合议庭还采用了预分案制度,即庭长会根据案件的专业性和结案速度,将已经在立案窗口缴纳费用的纸质卷宗暂时分配出去。
承办法官则需要进行庭前调解和庭前准备工作。
对于那些调解成功的案件,庭长会将纸质卷宗退回立案窗口,并将其作为已挂案号录入系统。
在录入系统之后,立案窗口会将纸质卷宗连同电子卷宗一起,分配到速裁合议庭承办法官的审判系统中,然后由承办法官按照法定程序进行案件处理。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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