岗前培训两天未入职有工资吗

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，案件目前是什么情况？

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 您好！如果劳动者在试岗期间正常履行了劳动合同，用人单位就应当支付其相应的工资
一些用人单位可能认为，在试岗期不给工资可以作为一种筛选机制，只有真正热爱并适合这份工作的人才会接受这样的条件。 然而，这些原因并不能成为不支付试岗工资的合法理由。 根据《劳动法》的规定，工资应当以 货币形式 按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 因此，如果劳动者在试岗期间正常履行了劳动合同，用人单位就应当支付其相应的工资。 对于劳动者来说，如果遇到试岗期间没有工资的情况，可以向劳动 行政部门 举报或投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 女方至今还没到结婚年龄孩子已经两岁半了能拿到抚养权吗

[律师回复] 你好，孩子两岁内一般会判给女方。

[律师回复] 你好 是什么案子呢？

[律师回复] 您好！对方有没有报警？

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 一般按照诉讼标的额收费

[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询

[律师回复] 具体什么情况详细了解下010

[律师回复] 你好，具体说说案件情况

[律师回复] 你好请问有什么可以帮您的

[律师回复] 劳动合同怎么会是假的？你可以提起劳动仲裁

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好。根据责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 7个未成年殴打一人导致对方轻微伤，属于什么案件

[律师回复] 你好！双方是否签订劳动合同？上班多久了？可以来电详述。