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去劳动局做工伤伤残鉴定需要带什么材料

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-31 福建漳州
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 一、
    1、工伤认定申请表;
    2、职工本人身份证明;
    3、与企业存在劳动关系的证明材料;
    4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
    5、有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:
    (1)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
    (2)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;
    (3)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
    (4)因公外出期间失踪的,提交人民宣告死亡的证明;
    (5)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民出具的证明;
    二、申请工伤认定的时效是多久?
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    三、对工伤认定结果不服怎么办?
    1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。
    2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。
    3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民提讼。
    综上所述,职工向劳动局申请工伤认定,需要准备好工伤认定申请表、劳动合同、诊断书及身份证等资料。如果是其他情况发生的工伤,还需要额外准备资料,比如因交通事故受伤的,要提供交警部门的责任认定书等。因此,具体到工伤伤残鉴定要什么材料,要根据实际情况而定,但是基础性资料必须备齐。
    四、申请工伤认定时限最长1年,工伤认定书没有时效限制,没有期限,不会失效。
    工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。
    根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定。
    全文
    12 2021-03-31
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工伤做伤残鉴定要什么材料
1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章。3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单。4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份。
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工伤赔偿
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工伤做鉴定伤残需要什么材料
1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
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工伤赔偿
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去劳动局做工伤认定要哪些材料?
1、劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系、人事关系的有效证明。二)医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章。属职业病的,须出具职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书原件和复印件。3、工伤职工的身份证原件和复印件。
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工伤赔偿
行政诉讼附带性审查可以审查哪些
[律师回复] 解析:
中国人民法院依法审理并裁决以下类型的诉讼案件:
首先,对于诸如行政拘留、暂时性扣留或吊销许可证和执照、勒令暂停生产经营活动、没收不合法所得以及非法财物、处以罚款、给予警告等行政处罚行为持有异议者;
其次,对于涉及限制人身自由或财产查封、扣押、冻结等多种行政强制措施及行政强制执行措施持有不同意见者;
再者,对于向行政机关提出行政许可申请,但遭到行政机关拒绝或者在法定时限内未予回复,或者对行政机关就该行政许可事项所做出的其他相关决定持有异议者;
最后,对于对行政机关就确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权所做出的决定持有异议者。
法律依据:
《行政诉讼法》第十二条
人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:
(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;
(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;
(三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;
(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;
(八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;
(九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;
(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;
(十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;
(七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;
(八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的;
(九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的;
(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的;
(十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。
连带责任和补充责任有关联吗
[律师回复] 解析:
所谓的补充责任,即是指两位及以上的债务人在相同的债务问题上共同向债权人负责,然而,从外部视角观察,即站在债权人角度来看待这个问题的话,首先应当由第一顺位的责任人来负担这份责任,而仅仅在第一顺位责任人无法完全赔偿的情况下,才会让第二顺位的责任人负责进行补足性的承担。
这种连带责任和补充清偿责任主要依据的是各位责任人在承担责任方面的优先顺序,因此,我们可以根据这两种责任方式的特点将其细分为连带责任和补充清偿责任。
其中,连带责任的含义是指各个责任人之间不存在主次之分,无论哪一方都必须毫无条件地为债务(或者说责任)负起连带责任。
至于补充清偿责任,它所代表的是连带责任人之间责任承担的顺序性,也就是说,只有当第一责任人无法承担或者无法完全承担责任的时候,其他的责任人才能开始承担起补充清偿责任。
法律依据:
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校;
或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
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做工伤伤残等级鉴定要带什么资料?
做工伤伤残等级鉴定要带的材料包括当事人的身份证原件和复印件,工伤认定的决定书,医学的诊断证明,住院的案例还有影像的资料,彩色照片还有劳动能力的鉴定申请表等材料,都是需要的。
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工伤赔偿
银川市工伤鉴定流程是什么
[律师回复] 解析:
在工伤鉴定过程中,我们需要经过三大重要环节,即工伤认定、劳动能力鉴定和享受相关待遇及救济途径的确认。
下面,让我为您详细解析每个环节的具体实施办法:
首先,我们进行工伤认定。
此环节包括了由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出的申请。
用人单位应当在事故发生之日起30天内向有关部门提出申请,如有特殊情况,可适当延长申请期限。
若用人单位未能按时提出申请,那么工伤职工或其直系亲属、工会组织则有权在事故发生之日起一年内提出申请。
在申请过程中,需要提交的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明等。
社会保险行政部门会在收到申请后的60天内做出工伤认定决定,并以书面形式通知申请人。
接下来,我们进入劳动能力鉴定阶段。
当工伤职工的伤势相对稳定之后,便可以向有关部门提出劳动能力鉴定申请。
在此过程中,通常需要提交工伤认定决定书、住院病历复印件、身份证复印件等相关材料。
劳动能力鉴定委员会将会在60个工作日内给出鉴定结论,并将该结论送达给工伤职工及其用人单位。
最后,我们来探讨工伤职工应享有的待遇及救济途径。
这一环节旨在确保工伤职工能够得到相应的待遇和法律救济。
若对工伤认定或劳动能力鉴定的结果存在异议,可以依照法定程序申请复议或者提起诉讼。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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做工伤伤残等级鉴定要带什么资料?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于做工伤伤残等级鉴定要带什么资料问题带来帮助。
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工伤赔偿
人身损害案件鉴定费由谁承担
[律师回复] 解析:
关于人身伤害案件中司法鉴定费用的具体管理规则,乃是由我国国务院卫生部与司法行政主管部门协同制定。
在进行司法鉴定时,司法鉴定机构将遵循费用预先收取的原则,并根据责任归属比例来确定最终应由哪方承担相关费用。
若医疗机构在事故中负有全责,那么其所应当承担的人身伤害司法鉴定费用将全部由该医疗机构承担。
法律依据:
《医疗纠纷预防和处理条例》第三十四条
医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷,需要进行医疗损害鉴定以明确责任的,由医患双方共同委托医学会或者司法鉴定机构进行鉴定,也可以经医患双方同意,由医疗纠纷人民调解委员会委托鉴定。
医学会或者司法鉴定机构接受委托从事医疗损害鉴定,应当由鉴定事项所涉专业的临床医学、法医学等专业人员进行鉴定;医学会或者司法鉴定机构没有相关专业人员的,应当从本条例第三十五条规定的专家库中抽取相关专业专家进行鉴定。
医学会或者司法鉴定机构开展医疗损害鉴定,应当执行规定的标准和程序,尊重科学,恪守职业道德,对出具的医疗损害鉴定意见负责,不得出具虚假鉴定意见。医疗损害鉴定的具体管理办法由国务院卫生、司法行政部门共同制定。
鉴定费预先向医患双方收取,最终按照责任比例承担。
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