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签订三方就业协议后,可以换工作吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-31 湖北孝感
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 也就是是否追究你的履约行为。没有什么影响,工龄还可以接上,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,你有很多就业机会不能参加。你需要到企业所在的人才中心报到与否,很多就业机会是不招社会人才的,公务员考试,收回全部各联三方协议表格。首先,事业编制考试等,然后办理失业证,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,用人单位不答复的一个月后视为有效,你就没有办法回避了你更换工作单位有两个途径,签订劳动合同以后辞职,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,这就要求用人单位出具解约函,然后到你想去的单位再就业,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,根据规定最多5000元),取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议,不过,好处是恢复了应届毕业生的身份,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续;还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到,就业范围受限制:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,如国企,也就是是否必须招聘应届毕业生。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,你找到心怡的工作以后是采取改派恢复应届毕业生身份还是不管原来的就业协议了,劳动者有自由择业的权力。改派的具体手续如下,好处是避免了违约金,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,应该由你的就业单位的档案管理权决定
    全文
    9 2021-03-31
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就业协议签了之后换工作怎么办?
就业协议签了之后换工作的,必须先和对方解除就业协议,因违约解除的,应当承担违约责任。当事人和对方签订就业协议后,当事人应当按照协议的约定履行自己的义务,在签订协议后,又想换工作的,当事人应当去解除就业协议,然后承担违约责任。
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劳务协议能做伤残鉴定吗
[律师回复] 解析:
指导意见:
对于雇佣关系引致的劳务员工个人损害,因为它不属于劳动合同关系性质,因此无法实现工伤申请认证;
但是,申请进行伤残评定的程序仍然可行。
需要特别指出的是,以下七种情况被视为工人理应获得工伤认证:
(一)在工作时间以及工作场所范围内,因为工作原因而遭受到意外事故产生的伤害;
(二)在正常工作时间之外,作业员在工作地点从事与其工作内容密切相关的预备性或收尾性工作时,因为工作事务受到的伤害;
(三)在正常工作时间以及工作场所范围内,由于执行工作职责导致受到暴力等不可预见的伤害;
(四)由职业疾病产生的身体损伤;
(五)在因公出外活动期间,因为工作原因造成的身心伤害乃至灾难性的失踪事件;
(六)在上下班途中,遭受到了非白己负主要责任的交通事故以及城市公共交通、客轮运输、铁路运输中的意外事故的伤害;
(七)法律、行政法规明确要求应该将其视为工伤的其他特殊情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《民法典》第一千一百九十一条
【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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签订三方之后就入职吗?
一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。
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劳动纠纷
写赠与协议不过户有效吗
[律师回复] 解析:
赠与协议未经办理过户手续仍然具有法律效力。
然而,受赠人需依法补办房产登记相关手续方能实现法定权利和义务。
依据2021年起实施的中华人民共和国《民法典》第五百零二条规定,经法律程序确立的合同,自双方签字或盖章之日即刻产生法律约束力,但法律另有特殊规定或双方当事人另行约定的除外。
若按法律、行政法规的硬性要求,该合同应按相关程序进行申报审批的,则必须依照规定办理相应手续。
如果未能及时办理相关手续而导致合同无法生效,这并不妨碍合同中约定的相关履约义务条款及附属条款的法律效力。
同时,第六百五十九条也明确指出,当赠与标的物依法需要办理登记或者其他手续的,当事人有义务严格依照规定办理各项手续。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。《中华人民共和国民法典》第六百五十九条
赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的,应当办理有关手续。
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就业协议书就是三方协议吗
是,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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劳动纠纷
汽车出现事故可以要求更换全车框架吗
[律师回复] 解析:
在车辆遭遇交通意外或者发生碰撞事件之后,车架有可能遭受不同程度的损伤甚至变形,因而必须纳入整体线路保养和修复预算中,以保证其能够重新焕发活力并重回正常运行状态。
然而,如果车架所受破坏程度过大,以至于无法通过常规的修复手段来恢复其原有强度与稳定性,那么就需要考虑更换全新的车架了。
这其中包括前横梁、后横梁、左纵梁、右纵梁、前纵梁、后纵梁以及横撑等关键部位,即我们通常所说的“事故车框架一套”。
在这种情况下,更换全套车架无疑是最为彻底且有效的修复方案,它能确保车辆在经历事故后仍能恢复至正常使用状态。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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就业协议书三方协议包括哪三方?
就业协议书又称为三方协议,其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商所签定的协议。
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