律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·医疗纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
怀疑医疗事故如何处理？
一键咨询
为您推荐
怀疑医疗事故走什么程序
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怀疑医疗事故走什么程序,医疗事故鉴定流程要怎么样走进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
医疗纠纷没结婚怀孕要赔钱么
[律师回复] 解析：
女职工在孕期内，用人单位不得以任何理由与之解除劳动关系。
若无正当理由而擅自解雇该类员工，则需按照相关法律法规向其支付相应的经济赔偿金。
具体而言，经济赔偿金的计算方式是依据劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付相当于一个月工资的金额作为赔偿。
此外，对于工作年限超过六个月但不足一年的情况，将视为一年进行计算；
而对于工作年限未达六个月的情形，则按照半个月工资的标准进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》：
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
女职工在孕期内，用人单位不得以任何理由与之解除劳动关系。
若无正当理由而擅自解雇该类员工，则需按照相关法律法规向其支付相应的经济赔偿金。
具体而言，经济赔偿金的计算方式是依据劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付相当于一个月工资的金额作为赔偿。
此外，对于工作年限超过六个月但不足一年的情况，将视为一年进行计算；
而对于工作年限未达六个月的情形，则按照半个月工资的标准进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》：
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
怀疑员工职务侵占没证据怎么办
[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，即便在证据尚且不足的情况下，司法机关亦有权依法展开立案调查（只需具备初步的事实依据即可）；
然而，若在最终的审理阶段，证实证据仍然欠缺充足，那么法院将无法做出判罪裁决。
立案审查的条件须同时满足两项基本要素：
首先，需有犯罪事实的存在，即客观上确实存在具有社会危害性的犯罪行为，此乃立案之基础前提。
犯罪事实包含两方面的内涵：
1.欲启动立案程序予以追责的，必须是符合刑法规定的犯罪行为。
立案工作应严格围绕犯罪行为展开，如若并非犯罪行为，则不得予以立案。
无犯罪事实，或者虽有危害社会的违法行为，但情节显著轻微，危害程度较小，不被视为犯罪的，均不应予以立案。
鉴于立案乃是追究犯罪行为的起点，在此阶段所称的有犯罪事实，仅指发现了某类危害社会并触犯刑律的犯罪行为已然发生。
至于整个犯罪过程、犯罪细节以及犯罪嫌疑人身份等问题，并不需要在立案之时便一一查明。
这些问题应留待立案后的侦查或审判环节加以解决。
2.需有一定的事实材料以证明犯罪事实确实已经发生。
这其中包括犯罪行为已经实施、正在实施以及预备犯罪等多种情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
在职务侵占案件中，即便在证据尚且不足的情况下，司法机关亦有权依法展开立案调查（只需具备初步的事实依据即可）；
然而，若在最终的审理阶段，证实证据仍然欠缺充足，那么法院将无法做出判罪裁决。
立案审查的条件须同时满足两项基本要素：
首先，需有犯罪事实的存在，即客观上确实存在具有社会危害性的犯罪行为，此乃立案之基础前提。
犯罪事实包含两方面的内涵：
1.欲启动立案程序予以追责的，必须是符合刑法规定的犯罪行为。
立案工作应严格围绕犯罪行为展开，如若并非犯罪行为，则不得予以立案。
无犯罪事实，或者虽有危害社会的违法行为，但情节显著轻微，危害程度较小，不被视为犯罪的，均不应予以立案。
鉴于立案乃是追究犯罪行为的起点，在此阶段所称的有犯罪事实，仅指发现了某类危害社会并触犯刑律的犯罪行为已然发生。
至于整个犯罪过程、犯罪细节以及犯罪嫌疑人身份等问题，并不需要在立案之时便一一查明。
这些问题应留待立案后的侦查或审判环节加以解决。
2.需有一定的事实材料以证明犯罪事实确实已经发生。
这其中包括犯罪行为已经实施、正在实施以及预备犯罪等多种情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
3.6w浏览
怀孕期间在下班途中出现流产,算是工伤吗
[律师回复] 解析：
在正常上下班的过程中出现意外流产事件通常无法被归类于工伤范畴；
然而，若雇佣方依法足额缴纳了生育保险费用，则可以向当地生育保险基金会寻求相关报销事宜。
需要注意的是，如果此类情况系由于非个人承担主要责任的交通事故或因遭受城市轨道交通、客轮运输、火车等交通工具所引发的事故而导致的身体伤害，则可视为工伤进行处理，并在此基础上享有相应的工伤赔偿待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在正常上下班的过程中出现意外流产事件通常无法被归类于工伤范畴；
然而，若雇佣方依法足额缴纳了生育保险费用，则可以向当地生育保险基金会寻求相关报销事宜。
需要注意的是，如果此类情况系由于非个人承担主要责任的交通事故或因遭受城市轨道交通、客轮运输、火车等交通工具所引发的事故而导致的身体伤害，则可视为工伤进行处理，并在此基础上享有相应的工伤赔偿待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3.7w浏览
医保续费后多久生效
[律师回复] 解析：
缴纳医疗保险首次正常费用之后，次月15日即可生效并开始使用该项服务。
若在此之前曾经参加过医疗保险，但停交时间未超过三个月，在重新续费后，仍然会在下个月15日起生效。
然而，若停交时间超过三个月，则需要等待六个月才能够再次生效使用相关服务。
关于具体的缴纳期限以及报销额度的规定，由于各地政策略有差异，请您前往所在地的社会保障中心咨询了解。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
缴纳医疗保险首次正常费用之后，次月15日即可生效并开始使用该项服务。
若在此之前曾经参加过医疗保险，但停交时间未超过三个月，在重新续费后，仍然会在下个月15日起生效。
然而，若停交时间超过三个月，则需要等待六个月才能够再次生效使用相关服务。
关于具体的缴纳期限以及报销额度的规定，由于各地政策略有差异，请您前往所在地的社会保障中心咨询了解。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀疑医疗事故走什么程序
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于怀疑医疗事故走什么程序,医疗事故鉴定流程如何走的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
医疗纠纷疑似非法拘禁抢劫罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的立案准则主要包含以下几个方面：
首先，犯罪者通过非法手段限制受害人的行动自由持续达到或超过了24个小时的时间；
其次，犯罪嫌疑人有过三次及以上的非法拘禁其他人员的经历，或者是在一次犯罪中拘禁了至少三名被害人；
再者，犯罪分子在拘禁过程中采取了捆绑、殴打、侮辱等恶劣手段；
此外，如果犯罪分子在拘禁过程中导致被害人受伤、死亡或者精神失常的情况发生，那么这也是构成非法拘禁罪的重要条件之一；
最后，如果犯罪分子为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，那么这种行为同样会被视为非法拘禁罪。
对于非法拘禁罪的构成要素，我们需要从以下几个方面进行理解和分析：
首先，该罪行所侵害的客体是他人的人身自由权利；
其次，在客观层面上，犯罪分子必须实施了非法剥夺他人人身自由的行为；
再次，犯罪主体既可能是国家公职人员，也可能是普通公民；
最后，在主观方面，犯罪分子必须具有明确的故意心态，并且其行为的目的就是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
关于非法拘禁罪的立案准则主要包含以下几个方面：
首先，犯罪者通过非法手段限制受害人的行动自由持续达到或超过了24个小时的时间；
其次，犯罪嫌疑人有过三次及以上的非法拘禁其他人员的经历，或者是在一次犯罪中拘禁了至少三名被害人；
再者，犯罪分子在拘禁过程中采取了捆绑、殴打、侮辱等恶劣手段；
此外，如果犯罪分子在拘禁过程中导致被害人受伤、死亡或者精神失常的情况发生，那么这也是构成非法拘禁罪的重要条件之一；
最后，如果犯罪分子为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，那么这种行为同样会被视为非法拘禁罪。
对于非法拘禁罪的构成要素，我们需要从以下几个方面进行理解和分析：
首先，该罪行所侵害的客体是他人的人身自由权利；
其次，在客观层面上，犯罪分子必须实施了非法剥夺他人人身自由的行为；
再次，犯罪主体既可能是国家公职人员，也可能是普通公民；
最后，在主观方面，犯罪分子必须具有明确的故意心态，并且其行为的目的就是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
3级医疗事故算几级
[律师回复] 解析：
医疗事故共划分为四个等级。
对患者造成生命终结或重度伤残者，定为一级医疗事故；
将给患者带来中度伤残和器官组织受损以致严重功能障碍者界定为二级医疗事故；
给患者遗留轻度残疾及器官组织受损引发普通功能障碍者视为三级医疗事故；
而对于仅给患者带来明显人身伤害但不构成上述级别之事故，则归类为四级医疗事故。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四条
根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。
医疗事故共划分为四个等级。
对患者造成生命终结或重度伤残者，定为一级医疗事故；
将给患者带来中度伤残和器官组织受损以致严重功能障碍者界定为二级医疗事故；
给患者遗留轻度残疾及器官组织受损引发普通功能障碍者视为三级医疗事故；
而对于仅给患者带来明显人身伤害但不构成上述级别之事故，则归类为四级医疗事故。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四条
根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。
3w浏览
使未成年怀上孩子犯法吗
[律师回复] 解析：
在法律层面上，让未满十四岁的未成年人意外怀孕被视为犯罪行为。
而与未满十四周岁的未成年人进行性行为，不论其是否自愿参与，均被视为是强制性的性侵犯，即强奸犯罪行为。
对此类犯罪行为的处理方式，行为人都将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在法律层面上，让未满十四岁的未成年人意外怀孕被视为犯罪行为。
而与未满十四周岁的未成年人进行性行为，不论其是否自愿参与，均被视为是强制性的性侵犯，即强奸犯罪行为。
对此类犯罪行为的处理方式，行为人都将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
3.6w浏览
女人以怀孕向男方索赔是否合法
[律师回复] 解析：
若女方事实确凿为已怀孕之状态，此时其向男方主张赔偿款项属于典型的普通民事法律行为范畴；
但如女方以自身怀孕作为筹码，向男方无理索求财产利益，此种情况下一般并不足以构成诈骗犯罪。
然而，若该类事件涉及到的财物数额巨大，那么女方可能就需要面临构成敲诈勒索罪的指控了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
若女方事实确凿为已怀孕之状态，此时其向男方主张赔偿款项属于典型的普通民事法律行为范畴；
但如女方以自身怀孕作为筹码，向男方无理索求财产利益，此种情况下一般并不足以构成诈骗犯罪。
然而，若该类事件涉及到的财物数额巨大，那么女方可能就需要面临构成敲诈勒索罪的指控了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀疑医疗事故走什么程序
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怀疑医疗事故走什么程序,医疗事故鉴定流程怎么走进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
医疗纠纷结婚前发现怀了前男友的孩子怎么办
[律师回复] 解析：
在特定情况下，原女友有权向前男友追索关于孩子抚养费用的处理方案。
根据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》的相关法规规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的合法权益，任何未直接承担非婚生子女抚养义务的父母，都有责任支付其未成年或无法独立生活的成年子女所需的抚养费用。
因此，若女方目前负责照料孩子的生活起居，那么她便有权向前男友追讨与孩子有关的抚养费用。
然而，若孩子已被他人收养，则无需再考虑上述抚养费用的问题。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
在特定情况下，原女友有权向前男友追索关于孩子抚养费用的处理方案。
根据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》的相关法规规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的合法权益，任何未直接承担非婚生子女抚养义务的父母，都有责任支付其未成年或无法独立生活的成年子女所需的抚养费用。
因此，若女方目前负责照料孩子的生活起居，那么她便有权向前男友追讨与孩子有关的抚养费用。
然而，若孩子已被他人收养，则无需再考虑上述抚养费用的问题。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
被男科医院骗了一万多怎么办
[律师回复] 解析：
遇到男科医院欺骗行为，您有权要求退还所支付款项。
若经协商仍未能达成共识，请立即拨打消费者投诉热线寻求帮助，或者向当地法院提起诉讼，维护自身合法权益。
作为经营者，应当遵循诚实守信的经营原则，不得采取任何欺诈手段侵犯消费者权益。
对于医疗欺诈纠纷，以下几种解决方案可供参考：
首先，您可以要求医院相关部门或医生详细阐述并解释您的病情，以便全面了解医院在治疗过程中的具体操作和措施，为未来可能发生的诉讼或调解做好充分准备；
其次，调解是一种相对较为温和的解决方式，通常由医疗调解委员会主持，双方在自愿基础上进行协商。
然而，这种方式也存在一定局限性，即赔偿金额有限制，当患者提出的赔偿要求过高时并不适用；
最后，诉讼是最终且最为权威的解决途径，能够对争议事项做出明确裁决，但同时也是最为耗费时间和精力的方式。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
遇到男科医院欺骗行为，您有权要求退还所支付款项。
若经协商仍未能达成共识，请立即拨打消费者投诉热线寻求帮助，或者向当地法院提起诉讼，维护自身合法权益。
作为经营者，应当遵循诚实守信的经营原则，不得采取任何欺诈手段侵犯消费者权益。
对于医疗欺诈纠纷，以下几种解决方案可供参考：
首先，您可以要求医院相关部门或医生详细阐述并解释您的病情，以便全面了解医院在治疗过程中的具体操作和措施，为未来可能发生的诉讼或调解做好充分准备；
其次，调解是一种相对较为温和的解决方式，通常由医疗调解委员会主持，双方在自愿基础上进行协商。
然而，这种方式也存在一定局限性，即赔偿金额有限制，当患者提出的赔偿要求过高时并不适用；
最后，诉讼是最终且最为权威的解决途径，能够对争议事项做出明确裁决，但同时也是最为耗费时间和精力的方式。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
4.1w浏览
发生3例以上医院感染暴发会有什么后果
[律师回复] 解析：
倘若医院内部发生了感染疾病问题，卫生行政部门就应对承担相应责任的主管人员以及直接责任人员采取降级、撤职乃至开除等行政惩戒措施；
而若情节特别严重者，更应依照相关法律法规，依法吊销其对应责任人的执业证书以示警告；
若该种行为已经构成犯罪行为，相关责任人员必将按照国家刑法依法加以追究。
法律依据：
《医院感染管理办法》第三十四条
医疗机构违反本办法规定，未采取预防和控制措施或者发生医院感染未及时采取控制措施，造成医院感染暴发、传染病传播或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员给予降级、撤职、开除的行政处分；情节严重的，依照《传染病防治法》第六十九条规定，可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
倘若医院内部发生了感染疾病问题，卫生行政部门就应对承担相应责任的主管人员以及直接责任人员采取降级、撤职乃至开除等行政惩戒措施；
而若情节特别严重者，更应依照相关法律法规，依法吊销其对应责任人的执业证书以示警告；
若该种行为已经构成犯罪行为，相关责任人员必将按照国家刑法依法加以追究。
法律依据：
《医院感染管理办法》第三十四条
医疗机构违反本办法规定，未采取预防和控制措施或者发生医院感染未及时采取控制措施，造成医院感染暴发、传染病传播或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和直接责任人员给予降级、撤职、开除的行政处分；情节严重的，依照《传染病防治法》第六十九条规定，可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.9w浏览
交通事故超标准治疗标准是什么
[律师回复] 解析：
过度医疗是一种医疗服务过程中的不当现象，它表现为医疗机构或者医务人员违反了基本的临床医学规范和职业道德标准，无法有效地提升患者的疾病诊疗效果，反而导致大量医疗资源被无谓消耗。
从广义上讲，过度医疗也可以理解为在诊断和治疗过程中，采用了不适当、不规范甚至是不道德的手段，所进行的一系列脱离患者病情实际情况的医疗行为。
用通俗的话来说，就是接受了过量的医疗检查和治疗措施，这超出了实际病情的需求水平，至少并未达到临床治疗所需水平。
过度医疗这种模式明显与其应遵循的道德原则背道而驰，同时也是法律法规及相关制度所明令禁止的。
法律依据：
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第五十四条
医疗卫生人员应当遵循医学科学规律，遵守有关临床诊疗技术规范和各项操作规范以及医学伦理规范，使用适宜技术和药物，合理诊疗，因病施治，不得对患者实施过度医疗。医疗卫生人员不得利用职务之便索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益。
过度医疗是一种医疗服务过程中的不当现象，它表现为医疗机构或者医务人员违反了基本的临床医学规范和职业道德标准，无法有效地提升患者的疾病诊疗效果，反而导致大量医疗资源被无谓消耗。
从广义上讲，过度医疗也可以理解为在诊断和治疗过程中，采用了不适当、不规范甚至是不道德的手段，所进行的一系列脱离患者病情实际情况的医疗行为。
用通俗的话来说，就是接受了过量的医疗检查和治疗措施，这超出了实际病情的需求水平，至少并未达到临床治疗所需水平。
过度医疗这种模式明显与其应遵循的道德原则背道而驰，同时也是法律法规及相关制度所明令禁止的。
法律依据：
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第五十四条
医疗卫生人员应当遵循医学科学规律，遵守有关临床诊疗技术规范和各项操作规范以及医学伦理规范，使用适宜技术和药物，合理诊疗，因病施治，不得对患者实施过度医疗。医疗卫生人员不得利用职务之便索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀疑医疗事故怎么保全证据？
发生医疗事故时，患者首先要收集证据，可以向医院索要病历资料，保存好自己的门诊就诊记录，医院的收据，用药单等材料。如果需要对患者的血液进行封存时，需要医院和患者双方共同到场，由医疗机构派专人处理。
10w+浏览
医疗纠纷刚怀孕可以请产假吗
[律师回复] 解析：
实际上并非如此，若能得到所在工作单位的准许，那么在妊娠晚期即第七个月时便可以申请产假，这一阶段的假期相对较长，甚至可以持续至婴儿满月之后。
同时，产假乃是法律所赋予的权益，任何单位均无权以任何借口予以拒绝，因此，母亲们将拥有充足的时间陪伴新生儿成长。
倘若在生产完毕后仍面临困境，则可申请哺乳假，只需获得单位批准即可。
产假，是指在职妇女在产期前后所享有的休假待遇。
通常情况下，产假自分娩前半个月起至产后两个半月止，对于晚婚晚育者，产假期限可延长至四个月。
女职工生育享有不少于九十天的产假。
在此期间，用人单位不得降低其工资水平、解雇或以其他方式解除与劳动者之间的劳动合同。
职业女性在休产假期间，有权享受生育保险待遇，包括由社会保障统筹基金支付相关医疗费用以及发放生育津贴；
如职业女性未参加生育保险，则由用人单位承担相应责任。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。
实际上并非如此，若能得到所在工作单位的准许，那么在妊娠晚期即第七个月时便可以申请产假，这一阶段的假期相对较长，甚至可以持续至婴儿满月之后。
同时，产假乃是法律所赋予的权益，任何单位均无权以任何借口予以拒绝，因此，母亲们将拥有充足的时间陪伴新生儿成长。
倘若在生产完毕后仍面临困境，则可申请哺乳假，只需获得单位批准即可。
产假，是指在职妇女在产期前后所享有的休假待遇。
通常情况下，产假自分娩前半个月起至产后两个半月止，对于晚婚晚育者，产假期限可延长至四个月。
女职工生育享有不少于九十天的产假。
在此期间，用人单位不得降低其工资水平、解雇或以其他方式解除与劳动者之间的劳动合同。
职业女性在休产假期间，有权享受生育保险待遇，包括由社会保障统筹基金支付相关医疗费用以及发放生育津贴；
如职业女性未参加生育保险，则由用人单位承担相应责任。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
帮犯罪嫌疑人转移资产是什么罪
[律师回复] 解析：
对于确定涉及犯罪资金流转的方法，相关法律规定：
当行为人明确知道其所处理或拥有的财产属于犯罪所得以及由此所衍生出来的收益时，如果他仍然进行窝藏、转移、收购、代为销售等活动来掩盖或隐瞒事实真相，那么这种行为就应该被判定为非法处置犯罪资产的行径。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第三百一十四条
隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
对于确定涉及犯罪资金流转的方法，相关法律规定：
当行为人明确知道其所处理或拥有的财产属于犯罪所得以及由此所衍生出来的收益时，如果他仍然进行窝藏、转移、收购、代为销售等活动来掩盖或隐瞒事实真相，那么这种行为就应该被判定为非法处置犯罪资产的行径。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第三百一十四条
隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
3.5w浏览
医生不肯开转诊怎么办
[律师回复] 解析：
您可尝试通过以下途径进行维权：
首先，与医疗机构展开积极的沟通和协商，以寻求妥善的解决方案；
其次，若未能取得满意的结果，您有权向当地的卫生行政管理部门提交书面投诉材料，并须在自知悉或理应知晓自身健康状况遭受损害之日起的1年内完成该项操作；
最后，若仍无法达成和解，您还可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，以捍卫您的合法权益。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。值得注意的是，在司法实践中，就人身损害当事人自愿达成和解协议，一方反悔向人民法院起诉的，应保护其诉权，但其不能证明在订立协议时具有无效或者可撤销情形的，应认定协议有效。
您可尝试通过以下途径进行维权：
首先，与医疗机构展开积极的沟通和协商，以寻求妥善的解决方案；
其次，若未能取得满意的结果，您有权向当地的卫生行政管理部门提交书面投诉材料，并须在自知悉或理应知晓自身健康状况遭受损害之日起的1年内完成该项操作；
最后，若仍无法达成和解，您还可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，以捍卫您的合法权益。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。值得注意的是，在司法实践中，就人身损害当事人自愿达成和解协议，一方反悔向人民法院起诉的，应保护其诉权，但其不能证明在订立协议时具有无效或者可撤销情形的，应认定协议有效。
3.8w浏览
四级医疗事故如何认定法律责任
[律师回复] 解析：
关于四级医疗事故责任的划分方法，可以明确地阐述为以下两点：
当四级医疗事故完全系由医疗机构方面的过错行为所导致时，该医疗机构应当承担全面责任；
而在另一种情况下，即四级医疗事故并非全然由于医疗机构的单独原因引发，而是与患者个体因素共同作用的结果，医疗机构在此情况下则应承担主要责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四条
根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：
四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。
具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
关于四级医疗事故责任的划分方法，可以明确地阐述为以下两点：
当四级医疗事故完全系由医疗机构方面的过错行为所导致时，该医疗机构应当承担全面责任；
而在另一种情况下，即四级医疗事故并非全然由于医疗机构的单独原因引发，而是与患者个体因素共同作用的结果，医疗机构在此情况下则应承担主要责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四条
根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：
四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。
具体分级标准由国务院卫生行政部门制定。
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6962 位律师在线，高效解决问题
怀疑遇到医疗事故该怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与怀疑遇到医疗事故该怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
医疗纠纷怀柔买房合同纠纷律师，如何处理此类问题
[律师回复] 解析：
在实际生活中，当涉及到房屋交易纠纷时，通常面临三种解决方式。
即：
首先，通过协商途径予以妥善处理。
纠纷发生后，相关各方均可自主发起协商流程以求妥善解决纷争；
其次，行政机关亦有权行使职权以解决争议。
买卖双方中的任何一方可向行政机关提出申诉请求，行政机关将依据其管辖权限对该事项进行审查并根据相关法律法规及行政规章做出相应的行政裁决；
最后，仲裁或诉讼程序也是解决此类纠纷的有效手段之一。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
在实际生活中，当涉及到房屋交易纠纷时，通常面临三种解决方式。
即：
首先，通过协商途径予以妥善处理。
纠纷发生后，相关各方均可自主发起协商流程以求妥善解决纷争；
其次，行政机关亦有权行使职权以解决争议。
买卖双方中的任何一方可向行政机关提出申诉请求，行政机关将依据其管辖权限对该事项进行审查并根据相关法律法规及行政规章做出相应的行政裁决；
最后，仲裁或诉讼程序也是解决此类纠纷的有效手段之一。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
3.5w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
家属放弃治疗肇事者责任多大需要怎么赔偿
[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故之后，选择放弃治疗是无法要求对方对此次伤害做出相应赔偿的。
一旦交通事故不幸发生，受害者与责任者经过充分沟通达成共识，受害者自愿作出放弃赔偿的决定并签署相关协议的情况下，便无法再度向责任方提出损害补偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五条
【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
在遭遇交通事故之后，选择放弃治疗是无法要求对方对此次伤害做出相应赔偿的。
一旦交通事故不幸发生，受害者与责任者经过充分沟通达成共识，受害者自愿作出放弃赔偿的决定并签署相关协议的情况下，便无法再度向责任方提出损害补偿要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五条
【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
3w浏览
职工医保中断3个月会有什么后果
[律师回复] 解析：
职工医疗保险的中止缴纳对于参保人员可能产生以下不良后果：
首先，他们无法继续享有医疗保障权益，自停缴之月起开始，即丧失了这项福利；
其次，参保人需经历一段等待时间方能再次进行缴费；
第三，若参保人中断缴纳医疗保险超过3个月，其累积的连续缴费年限通常会被清零；
此外，这还可能对购房、户口迁移等重要事项产生不利影响；
最后，如果劳动者在未来因离职等原因导致社保断缴，他们应尽快办理续缴手续，以防止社保停用而导致权益失效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
职工医疗保险的中止缴纳对于参保人员可能产生以下不良后果：
首先，他们无法继续享有医疗保障权益，自停缴之月起开始，即丧失了这项福利；
其次，参保人需经历一段等待时间方能再次进行缴费；
第三，若参保人中断缴纳医疗保险超过3个月，其累积的连续缴费年限通常会被清零；
此外，这还可能对购房、户口迁移等重要事项产生不利影响；
最后，如果劳动者在未来因离职等原因导致社保断缴，他们应尽快办理续缴手续，以防止社保停用而导致权益失效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
3.1w浏览
分手后怀孕男方还能争抚养权吗
[律师回复] 解析：
当然可以。
尽管在孕妇期间男方不能提出离婚请求，然而若女方主动提出离婚，只要双方达成共识，那么婚姻的解除便不会对子女与父亲之间的亲情产生任何负面影响。
因此，作为父亲的一方完全有权利争夺孩子的抚养权。
然而，依据我国相关法律法规的明确要求，未满两岁的孩子通常由其母亲负责抚养。
倘若男方始终坚持争夺孩子的抚养权，他有权向法院提起诉讼，并提供自己具备更为优越条件以确保孩子健康幸福成长的有力证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
当然可以。
尽管在孕妇期间男方不能提出离婚请求，然而若女方主动提出离婚，只要双方达成共识，那么婚姻的解除便不会对子女与父亲之间的亲情产生任何负面影响。
因此，作为父亲的一方完全有权利争夺孩子的抚养权。
然而，依据我国相关法律法规的明确要求，未满两岁的孩子通常由其母亲负责抚养。
倘若男方始终坚持争夺孩子的抚养权，他有权向法院提起诉讼，并提供自己具备更为优越条件以确保孩子健康幸福成长的有力证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题