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乙肝患者入职有什么法律法规,是否可以辞退

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-04-02 新疆塔城
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    1、《就业促进法》明文规定“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”
    1、同日生效的《就业服务与就业管理规定》更规定了乙肝歧视的具体处罚措施,“用人单位违反本规定第十九条第二款规定,在国家法律、行政法规和卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝血清学指标作为体检标准的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。”
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    10 2021-04-02
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袭警罪入刑宣判多久出结果
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律体系中的明确规定,对于触犯相关法规者,应相应给予其六个月至三年有期徒刑的惩处。
此外,认定涉案人员构成妨害公务罪的首要条件为,在行为实施期间,执法警察必须处在合法履行职务的状态下。倘若涉案人员在行凶违纪时,执法警察并未正处于执行公务之中,那么此时的暴力袭警行为则应被判定为故意伤害罪行。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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