仲裁的证据保全包括哪些

[律师回复] 解析：
精神疾病患者在原则上享有选举权，然而若因其健康状况而无法行使选举权力时，经过选举委员会的详细调查与核实后，其姓名将有可能被排除在选民名册之外。
根据《中华人民共和国选举法》的具体条款规定，凡是患有精神疾病人士无法行使选举权利者，都需要经过选举委员会的确认，而后才能从选民名册中予以删除。
法律依据：
《中华人民共和国选举法》第三条
中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限，都有选举权和被选举权。
依照法律被剥夺政治权利的人没有选举权和被选举权。
《中华人民共和国选举法》第二十六条
选民登记按选区进行，经登记确认的选民资格长期有效。
每次选举前对上次选民登记以后新满十八周岁的、被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的选民，予以登记。
对选民经登记后迁出原选区的，列入新迁入的选区的选民名单；
对死亡的和依照法律被剥夺政治权利的人，从选民名单上除名。
精神病患者不能行使选举权利的，经选举委员会确认，不列入选民名单。

[律师回复] 解析：
案件审结即指依据现行法律、法规与行业规范等规定，已经产生具有法律效力的裁判结果。
此种情况下，当事人应严格遵循该裁判结果以履行相关义务。
采用较为简便的审判程序进行案件审理时，人民法院有权在接到申请之日起二十日内完成最终裁决；对于可能判处有期徒刑超过三年的案件，则可以延期至四十五日。
然而，采用针对情节较轻案件的快速审理程序（简称“速裁”）时，人民法院必须在接到申请之日起十日内完成最终裁决；若该案件可能判处有期徒刑超过一年，其裁决期限可延长至十五日不等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十条
适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 解析：
员工在提请劳动仲裁之后是否继续留职工作视具体情形而定。
首先，对于广大职场人士而言，倘若与雇主因劳资事宜产生摩擦，请求进入劳动仲裁程序并不会使其无法继续工作。
实际上，这两大事项相互独立，互不影响。
换句话说，如果劳资双方之间的人力资源关系仍处于健康状态，作为劳动者，则须按照事先签署的劳动契约进行劳动服务的提供，包括准时而充实的工作时间，除非的确发生重大紧急状况且得到企业方面的认同，方可暂时不在岗位之上。
然而，当我们正在全情投入于工作期间，突然察觉到自己尚未办理请假手续或者未经许可就离开工作岗位，那么这种情况往往会被视为旷工。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
首先，两个制度所面临的前提条件有所区别：
行使不安抗辩权的前提条件主要在于其需要确认双方当事人对债务履行的时间有所先后安排；反之，预设违约制度则无需强硬地要求该类合同中的债权人和债务人的义务履行过程必须遵守特定的先后顺序。
其次，两者在实践操作中所需具备的时间条件也各异：
在预设违约的情况下，合约的一方当事人可以在合同履行期限尚未到来之前就拒绝履行合同或者有可能无法履行合同，而且在此期间，债权人同样享有权利可以拒绝自身的任何履行行为。
与此相对照的是，不安抗辩权的行使则通常需要在双方当事人均已进入履行期时才会得到认可和执行。
法律依据：
《民法典》第五百二十七条应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
(一)经营状况严重恶化;
(二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务;
(三)丧失商业信誉;
(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
第五百六十三条??有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
车祸的非经济损失方面，若遭侵害者声称并无职业，在大多情况下并不需对其进行误工费的补偿。
然而，倘若受害者能证明自身在过去近三年时间内的平均收入水平，便具备了提出误工费索求的资格，并有望获得相应的赔偿。
除此之外，赔偿义务人仍须承担受害者所产生的医疗费用、护理费用、交通费用以及必要的营养补贴等连带责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁在不经仲裁机构正式授权予以仲裁的情况下，当事人是否得以无视出庭，这需要具体情况个别分析：
首先，如果劳动者单位接到了仲裁机构的书面形式通知，但仍然无合理缘故地拒绝出席仲裁庭或者未经仲裁庭许可就擅自退出了仲裁庭审过程，那么这种行为是可以被解读为已撤销了原先提出的仲裁申请的；
其次，如果用人单位接到仲裁机构下发的书面立案审理通知书之后，也没有给出合适的理由而拒绝上庭，或者在未经仲裁庭允许的情况下中途离场，则仲裁庭有充分的权力对仲裁进行缺席判决。
对于用人单位方面来说，若已经进行过法庭程序，但在未获得合理理由的前提下仍未能出席，可视为该方有意自愿放弃一系列关键性的调查权、质证权、辩论权以及陈述终局意见的权利。
因此，准时参加相关仲裁的庭审过程不仅仅是当事人的权益，同样也是他们应尽的责任与义务。
当事人必须依照通知规定的庭审日期以及地点赴约并积极参与庭审环节。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

[律师回复] 解析：
1、依据我方国家相关法律法规之规定，企业在决定解聘员工之时，无须弥补年终奖金。
2、在企业决定与员工结束劳动关系时，必须依照法定程序办理相关离职手续并结算当月及往期的工资；若在此过程中，劳动者没有任何过失行为，企业还应给予相应的经济补偿。
然而，年终奖金作为企业提供给员工的一项福利待遇，通常情况下，已被解雇的员工将无法继续享有此项权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
受刑事处分执行期间的罪犯，需严格遵守相关法律规定及规范性文件，接受广大人民群众的监督，主动积极参与各类集体劳动与生产活动；对自身的活动状况定期进行汇报，以便于执行机构能够全面掌握其行为动态；在迁居或外出时，务必事先执行机构征得同意并办理相应手续，待执行期限届满后，由执行机构负责通知其本人，并面向社会公布刑期结束，解除其人身自由限制。
法律依据：
《刑法》第四十条
被判处管制的犯罪分子，管制期满，执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制。

[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未依法为员工缴纳社会保障金，可考虑通过以下途径提交控告申诉：
直接致电全国统一的社保维权电话号码12333；浏览并登陆本地区社会保险行政管理部门设立的官方网站以获取相关通知公告及具体操作指引；亲身到访所处地区的社会保险行政管理部门亲自提出举报材料；向地方社会保险业务运营机构或是负责征收社保费用的机构提出投诉；借助于支付宝自带的“市民中心”功能来完成投诉过程；或者是通过法律途径申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
针对设计规划实施之初的精细规划，我们将依设计师所呈现的精美设计成果及其卓越服务品质为依据，并遵循特定的收费原则来制定费用标准。
另一方面，若施工过程中出现工程改造事宜，则相关费用亦须严格按照工程设计收费规定执行收取。
此外，倘若此类项目需两位或多位设计师共同承担，那么必需对整个设计项目进行协调与整合，所需额外支付的设计费用也应按照实际情况及设计师付出的劳动量进行审慎评估和决策。
法律依据：
《建设工程勘察设计管理条例》
第二十五条编制建设工程勘察、设计文件，应当以下列规定为依据：
（一）项目批准文件；
（二）城乡规划；
（三）工程建设强制性标准；
（四）国家规定的建设工程勘察、设计深度要求。
铁路、交通、水利等专业建设工程，还应当以专业规划的要求为依据。

[律师回复] 解析：
关于异地执法的详细标准与流程可能因为地域以及案件特性的差异而具有多种形式。
一般情况下，执法机构在执行异地执法任务时必须严格依据相关的法律条文及程序规范，以保证执法行动的合规性与公允性。
此外，受执法影响的个人或主体亦有权享受特定的权益保护及其相应保障措施。
法律依据：
《公安机关程序规定》
第六十二条(异地执行拘留和逮捕)公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

[律师回复] 解析：
参考相关法律条款，机动车驾驶员在驾车过程中，其体内酒精浓度超过20毫克每百毫升即被视为酒后驾车违法行为；而如果超过或等于80毫克每百毫升，则同样构成严重的醉酒驾车违法行径。
具体而言，1、若机动车驾驶员的血液酒精浓度位于20毫克每百毫升至80毫克每百毫升之间，则该行为属于饮酒驾车范畴；
2、反之，倘若司机血液内的酒精浓度高于或者等于80毫克每百毫升，则属于醉酒驾车行为。
法律依据：
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的国家标准规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾车；
酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，发生事故导致的被撞车辆的价值贬损，其相关赔偿应该由负有事故责任的一方承担。
然而，目前的保险行业尚未将车辆贬值费用纳入理赔范围之内。
纵然汽车在遭受撞击之后，其价值必然会出现相应的贬值，但是当前阶段的保险公司并不会为此类费用承担赔偿责任。
随着广大车主对自身权益保护意识的不断提升，或许在不久的将来，索要“车辆贬值损失”方面的赔偿将会日益常态化。
届时，保险业有可能为了满足这种需求而开拓出全新的险种来填补这一空缺。
在现阶段选择向法院提出诉讼追究贬值损失赔偿责任的情况，占据了大部分份额。
针对车辆损失赔偿金的具体数量，可以考虑以下几个因素：
1.车辆的状况评估：
包括该车是否曾发生过严重的撞击（车架的损伤会直接影响车辆的市场价值）；车辆在保养和维修方面是否保持得比较完善；车辆的实际行驶状态如何；燃油消耗量是否符合标准；以及外观的新旧程度等等。
2.时间或者行驶里程数：
主要是指车辆的制造年份以及已行驶的公里数越多，价格相对越低。
3.其他杂项费用：
如车辆购买时的全额保险及路桥费、车船税等是否均已依法缴纳完毕；有无涉及到交通违规行为所产生的罚款等事项也需要特别留意。
4.在当前市场上，同一车型的交易价格也是决定车辆损失赔偿金额的一个重要参考指标。
5.如果车辆的整体情况尚佳，那么在头一年的折旧率会达到约20%左右；从后续的那一年开始，其折旧率大约稳定在每年2%-5%之间（以与车辆原始购买当年相同型号的价格为准）。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，抚恤金乃是我国针对特定类型的受害者所提供的抚慰与经济补偿措施。
任何有资格获得抚恤金的人士，其抚恤金发放标准如下：
（一）自2011年8月1日起，所有国家机关工作人员以及离退休人员在不幸去世后，一次性的抚恤金发放标准根据调整后的政策进行计算：
对于烈士和因公牺牲的人士，抚恤金将上调为其逝世当年全国城镇居民人均可支配收入的两倍加上其生前40个月的基本工资或基本离退休费用；而对于病故的人士，则抚恤金会调节为其逝世当年全国城镇居民人均可支配收入的两倍再加上其生前40个月的基本工资或基本离退休费用。
发放这些一次性抚恤金所需的经费，仍将照旧通过现行的渠道妥善解决。
（二）已参与企业职工基本养老保险项目的事业单位员工和离退休人员，如果在工作中或离休时不幸病故，那么他们的抚恤金将会按照当地的规定进行发放。
（三）参照公务员法管理的事业单位的员工和离退休人员，他们在去世后所领取的抚恤金发放标准和计算方法，均需要依照民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于印发〈国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法〉的通知》中的相关规定来执行。
（四）除了以上两种情况之外，对于其他形式的事业单位工作人员和离退休人员而言，他们在失去生命之后所能得到的抚恤金发放标准，自2004年10月1日起将进行调整如下：
因公殉职的，抚恤金会为其本人生前40个月的基本工资或基本离退休费；若为病故的，抚恤金则会调整为其生前20个月的基本工资或基本离退休费。
至于英勇献身的烈士的抚恤待遇，仍将会按照国家相关规定进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条??职工因工死亡，谈晌芹其近亲属按照下列卖碰族规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工谨培死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前宏扒的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为中弊上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
依照我国相关规定，企业的经营范围应明确体现在其注册成立的营业执照之上。
关于食品类公司，其合法的经营领域覆盖面广阔，主要涵盖了农产品、粮油制品、畜禽肉类及乳制品、水产海鲜等多个方面，同时也包括了这些食材的深加工品及其食品添加剂、调味品、饮料以及化妆品、饰品、工艺礼品等系列商品的批发与零售。
在此基础上，若因实际业务拓展的需要或获得了相应许可证，食品公司的经营范围可能进一步扩大至化妆品、饰品、工艺礼品等非食品类商品的批发与零售，以及家用电器、建筑材料、计算机软硬件、机械设备等多种商品的销售。
然而，值得注意的是，以上所述并非全部属于食品范畴，具体的经营项目仍需依据业务需求和国家法律法规的要求进行申请并取得相应的许可证。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第二十六条
食品安全标准应当包括下列内容：
（一）食品、食品添加剂、食品相关产品中的致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定；
（二）食品添加剂的品种、使用范围、用量；
（三）专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求；
（四）对与卫生、营养等食品安全要求有关的标签、标志、说明书的要求；
（五）食品生产经营过程的卫生要求；
（六）与食品安全有关的质量要求；
（七）与食品安全有关的食品检验方法与规程；
（八）其他需要制定为食品安全标准的内容。

[律师回复] 解析：
1.直接甄别法则：
该方法主要依赖于审判人员针对所收集而来的证据进行直接及详细的审查与鉴别的过程，旨在以此来判断证据本身的真实性以及其证实案件实体情况的力度。
2.综合审查法：
对于案件事实的准确认定，主要是通过全面且细致地审查及权衡全盘证据后获得的结论。
3.逻辑推理法则：
执行逻辑推理的过程中有包括“三大定律”的基本规则，它们分别是同一律、矛盾律以及排中律。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
民事诉讼走速裁程序时，最初设定的举证期为15个自然日。
当然，应用于简易程序案件中的举证期则由全国各级人民法院依法自行设定，或是但是无论如何设置都不能超出十五个自然日这个上限。
若被告人明确提出需要用书面形式回应申诉方的诉求，人民法院可视具体情况及双方意愿，适度延长答辩期。
毕竟，走速裁程序审理案件，其送达期限不受第一节相关章节的制约，无需遵循一般的法庭调查与辩论环节，但在判决公告之前必须要认真听取辩护律师的观点以及被告人最后几个阶段的陈述。
此外，采用快审快结的方式审理案件，要求必须在开庭现场宣告判决。
而一旦案件受到立案处理，法院应在受理后的五个工作日内将起诉状副本送达给对方当事人。
被告方有权利在收到起诉状副本以后的十五个自然日内进行回应和应诉。
同时，法院还要尽速通知各方当事人所进行的实时证据交换，并且有权根据他们提交的申请，作出财产保全裁定，并紧接着立刻执行为之。
法律依据：
《关于民事速裁程序的若干规定》第二条适用速裁程序应当遵循科学分流、调裁一体、简案快审的工作原则。
第三条下列案件应当适用速裁程序：
（一）事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件；（二）不予受理、驳回起诉、准予撤诉等程序性案件；（三）适用实现担保物权、督促程序、小额诉讼等程序的案件；（四）其他适宜速裁的案件。
第四条设立与速裁案件数量相适应的速裁团队，可根据法官的姓名进行命名，也可根据法官办理案件的特长设置类型化速裁团队，并配备审判辅助人员和调解员。

[律师回复] 解析：
通常状况下，如遇雇员于驾驶机动车辆时突发交通事故，雇主要承担相应的民事赔偿责任，而雇员不需对受害人进行民事赔偿，因为雇主对于选聘符合资质的雇员和对其工作进行监管均负有不可推卸之责。
因此，雇员若在受雇期间导致他人权益受损，只能由雇主承当相应的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，这个如果说法院上传的话可以在人民法院裁判文书网上查，但如果没有上传的话就只能去法院了。

[律师回复] 你好，可以联系12345反馈