侵犯商业秘密罪的立案标准是什么？

[律师回复] 语音暴力需要证据才能立案

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 当事人你好，可以起诉的

[律师回复] 现在这个案子是什么阶段了？这个还要看公安局的询问笔录，还有相关证据

[律师回复] 以书面形式协商离职 到期不给我办离职
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[律师回复] 一般赌博不会判刑，严重构成犯罪是判刑坐牢

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 您好，您是想问什么问题呢

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好！诈骗无论多少均系违法行为，故：被骗500元公安机关也应当立案。

[律师回复] 解析：
您所提及之“帮忙”实际上应称为“帮信”，其全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”。
此种犯罪行为涉及到为他人在信息网络领域内实行犯罪行为提供支持或协助，具体包括但不限于互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务以及通讯传输服务等技术支持；
或者是提供如广告推广、支付结算等方面的帮助。
当此类行为达到一定程度时，便会被认定为构成帮信罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及盗窃罪的案件中，行为人是有可能被判处缓刑的，但必须要满足以下几个条件：
首先，他们需要因为实施了盗窃罪行而被法院判决拘役或三年以下有期徒刑；
其次，他们必须展现出犯罪情节相对轻微的特征，有真心实意的悔过之情，并且不具有再次犯罪的风险；
最后，法院必须认为对其宣告缓刑不会对其所在社区造成任何严重的负面影响。
若行为人属于未成年人并能够满足上述所有条件的话，那么他们就应该被判处缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
在处理员工调岗事宜时，我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先，调岗涉及到变更劳动合同的核心内容，因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商，否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次，若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗，并且调岗措施具备合理性，没有任何侮辱或者惩罚性质，同时薪资待遇并未降低，且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的调岗就是有效的，劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而，对于调岗的合理性，用人单位仍需承担举证责任。
相反地，如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗，那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下，用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，将被视为非法解雇，劳动者可依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后，如果劳动者无法胜任当前工作，用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是，用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗，用人单位依据此理由解除劳动合同时，虽然属于合法解雇，但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；
单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。

[律师回复] 解析：
关于杀人案件的犯罪嫌疑人自首所能获得的宽大处理，犯罪者在实施犯罪行为后主动投案并对自身所犯下的罪行进行如实地陈述，此种行为被视为自首表现。
针对此类自首的犯罪者，法院有权采取从轻或减轻刑罚等方式加以处罚，甚至于在情节轻微的情况下，给予罪犯免予刑事处罚的优待。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的规定，对于职务侵占行为所涉及的犯罪金额，其判罚标准可具体划分为以下几档：
（1）如职务侵占犯罪金额在人民币三万元至二十万元之间，则构成职务侵占罪，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需依法缴纳罚金；
（2）若职务侵占犯罪金额在人民币二十万元至三百万元之间，则构成职务侵占罪，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需依法缴纳罚金；
（3）若职务侵占犯罪金额超过人民币三百万元，则构成职务侵占罪，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需依法缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
我国的法院制度并未规定检察院对于立案的监督时间限制。
检察院的立案监督主要指的是，如果人民检察院认为公安机关对于应当立案侦查的案件却没有实施立案侦查，或是被害人觉得公安机关同样没有对应当立案侦查的案件采取行动，他们可以向人民检察院提出相应的请求，那么人民检察院就应该要求公安机关对此给出不立案的合理原因解释。
关于立案监督的定义，我们需要了解到的是，刑事立案监督是由人民检察院对于公安机关应当立案而尚未依法立案，或是不应当立案侦查却已经实际立案的行为，以及刑事立案过程中涉及到的种种活动是否符合法律规定进行的法律监督。
1.救济程序的体现：
刑事立案监督实际上是一种司法救济程序，而非刑事立案程序中必须经过的法定监督环节。
尽管刑事立案主体依法享有刑事立案的权力，但是这种权力的行使是有条件的，必须以司法公正作为基本原则来贯彻落实。
因此，当刑事立案活动可能导致司法不公的情况发生时，这种权力将会受到刑事立案监督权的有效约束，检察机关会依法提供必要的司法救济。
2.目的的阐述：
从刑事立案监督的根本目的来看，它旨在纠正刑事立案主体在刑事立案活动中所存在的司法不公现象，从而确保刑事立案活动能够按照正确且合法的方式进行。
3.强制性的特征：
刑事立案监督具有明显的强制性特点。
检察机关发出的《要求说明不立案理由通知书》和《通知立案书》都具有强制性和确定性，不能进行复议。
因此，刑事立案主体必须严格按照相关要求及时履行自身的职责，否则就属于违法行为。
4.程序法与实体法的结合：
刑事立案监督不仅涵盖了依据刑事实体法进行的实体监督，同时也包含了依据刑事程序法进行的程序监督。
其中，实体监督主要针对的是刑事立案条件等方面的法律监督；
而程序监督则主要关注刑事立案程序是否规范以及管辖等问题的法律监督。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
若商品回扣涉及到国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等主体，且行为人通过账外暗中等方式收取各种名义的回扣，并且其主观上具有故意性的话，那么这种情形便属于严重的商业违法行为，可能触犯受贿罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于申诉案件是否必须召开庭审的问题，这并非一概而论的结论。
根据各类型案件的具体情况进行判断和权衡，需要加以再次审理的案件便需要安排开庭程序，而那些不必要再行审查的案件，自然也就无需额外的法庭庭审过程。
在这个问题上，最终是否需要启动再审程序，将由法院院长提交至审判委员会进行深入讨论并作出相应决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：
（一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；
（二）据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；
（三）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（四）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；
（五）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。