律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问11 2017-05-07 -
咨询我法律咨询顾问6 2017-05-07
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想象竞合犯有几种犯罪形式
想象竞合犯有两种犯罪形式，一种是异种想象竞合犯，一种是同种想象竞合犯。想象竞合犯从法律角度来讲就是是一个犯罪分子同时触犯了多个罪行，这种犯罪形式在国家法律中还没有明文规定，但是被法律承认。
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刑事辩护通奸破坏军婚的法律后果和处理方式
[律师回复] 解析：
在与服役期间的军人建立婚姻关系后，若出现了不忠实的现象，也无需承担严重的法律责任。
这种情况下，第三者的行为并不被视为破坏军婚犯罪，仅被视为普通的通奸行为。
然而，如果涉及到与该军人进行同居甚至是再婚的情况，那么就需要承担相应的刑事责任，并且刑期可达三年以下的有期徒刑或拘役处罚。
对于现役军人的妻子（丈夫）而言，若希望结束这段婚姻关系，则必须得到军人本人的同意，除非军人一方存在着重大过错。
在夫妻双方都愿意离婚的前提下，他们应该签署书面的离婚协议，并亲自前往婚姻登记机关办理离婚手续。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十九条
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
在与服役期间的军人建立婚姻关系后，若出现了不忠实的现象，也无需承担严重的法律责任。
这种情况下，第三者的行为并不被视为破坏军婚犯罪，仅被视为普通的通奸行为。
然而，如果涉及到与该军人进行同居甚至是再婚的情况，那么就需要承担相应的刑事责任，并且刑期可达三年以下的有期徒刑或拘役处罚。
对于现役军人的妻子（丈夫）而言，若希望结束这段婚姻关系，则必须得到军人本人的同意，除非军人一方存在着重大过错。
在夫妻双方都愿意离婚的前提下，他们应该签署书面的离婚协议，并亲自前往婚姻登记机关办理离婚手续。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十九条
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
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快速解决“婚姻家庭”问题
顶楼漏水处理方式是什么
[律师回复] 解析：
面对屋顶漏水的问题时，我们可以采取以下措施：
首先，需要对现场进行拍照留存证据。
具体来说，要确定导致漏水现象的责任方，这涉及到房屋构造、防水处理以及排水系统等多个方面。
因为这其中涉及较多技术层面的细节问题，因此建议您寻求相关领域的专业人士进行详细检查和评估，以确定漏水的成因及责权关系。
其次，判定责任归属之后，您有权向相关的物业管理公司、房地厂商或者是邻居提出索赔请求。
在这个过程中，您需要充分利用法律赋予您的权益，收集有力的证据支持您的主张，例如要求对方修复受损部位，或者赔偿您为此付出的维修费用。
最后，如果以上途径无法解决问题，您还可以选择通过法律诉讼的方式来解决争议。
然而请注意，诉讼并非最终目的，而只是一种解决问题的手段。
实际上，很多类似的纠纷都是在诉讼过程中得到妥善解决的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；
在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
面对屋顶漏水的问题时，我们可以采取以下措施：
首先，需要对现场进行拍照留存证据。
具体来说，要确定导致漏水现象的责任方，这涉及到房屋构造、防水处理以及排水系统等多个方面。
因为这其中涉及较多技术层面的细节问题，因此建议您寻求相关领域的专业人士进行详细检查和评估，以确定漏水的成因及责权关系。
其次，判定责任归属之后，您有权向相关的物业管理公司、房地厂商或者是邻居提出索赔请求。
在这个过程中，您需要充分利用法律赋予您的权益，收集有力的证据支持您的主张，例如要求对方修复受损部位，或者赔偿您为此付出的维修费用。
最后，如果以上途径无法解决问题，您还可以选择通过法律诉讼的方式来解决争议。
然而请注意，诉讼并非最终目的，而只是一种解决问题的手段。
实际上，很多类似的纠纷都是在诉讼过程中得到妥善解决的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；
在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
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对行政复议的处理方式包括哪些内容
[律师回复] 解析：
行政复议机构对于提交的行政复议申请将采取以下方式加以处理：
首先，收到行政复议申请之后，会在五个工作日内进行详尽的审查工作。
如果发现该项申请并不符合《中华人民共和国行政复议法》所明确规定的申请条件，则会以文书形式予以确认，决定对此项申请不予接收和审理。
其次，如若审核过程中证实该项申请满足《行政复议法》的各项要求，但却并非由本机构负责管辖范围之内，那么他们将以书面形式告知申请人，建议其向相关行政复议机构提出申请。
法律依据：
《行政复议法》第十七条
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；
对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。
行政复议机构对于提交的行政复议申请将采取以下方式加以处理：
首先，收到行政复议申请之后，会在五个工作日内进行详尽的审查工作。
如果发现该项申请并不符合《中华人民共和国行政复议法》所明确规定的申请条件，则会以文书形式予以确认，决定对此项申请不予接收和审理。
其次，如若审核过程中证实该项申请满足《行政复议法》的各项要求，但却并非由本机构负责管辖范围之内，那么他们将以书面形式告知申请人，建议其向相关行政复议机构提出申请。
法律依据：
《行政复议法》第十七条
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；
对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。
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询价方式采购的项目情形有哪些
[律师回复] 解析：
在下述情形下，项目采购可采取询价的方式：
在经过了公开招标后，由于缺乏合适的中标候选人；
或者在经历过招标流程后，未有任何一家供应商递交投标文件；
又或是在进行了多次招标尝试之后仍未能找到合适的合作伙伴；
亦或者是项目具有特定性质，无法准确地规定其详细规格或具体要求；
再者就是在项目开始之前，无法预先估算其总体成本；
此外，如果因为特定需求，导致采用招标方法所需要的时间无法满足用户对项目的紧急需要，此时也可以考虑采取询价的方式来进行采购。
法律依据：
《中华人民共和国政府采购法实施条例》第三十条
采购人或者采购代理机构应当在招标文件、谈判文件、询价通知书中公开采购项目预算金额。
第二十九条
采购人应当根据集中采购目录、采购限额标准和已批复的部门预算编制政府采购实施计划，报本级人民政府财政部门备案。
第三十二条
采购人或者采购代理机构应当按照国务院财政部门制定的招标文件标准文本编制招标文件。
招标文件应当包括采购项目的商务条件、采购需求、投标人的资格条件、投标报价要求、评标方法、评标标准以及拟签订的合同文本等。
在下述情形下，项目采购可采取询价的方式：
在经过了公开招标后，由于缺乏合适的中标候选人；
或者在经历过招标流程后，未有任何一家供应商递交投标文件；
又或是在进行了多次招标尝试之后仍未能找到合适的合作伙伴；
亦或者是项目具有特定性质，无法准确地规定其详细规格或具体要求；
再者就是在项目开始之前，无法预先估算其总体成本；
此外，如果因为特定需求，导致采用招标方法所需要的时间无法满足用户对项目的紧急需要，此时也可以考虑采取询价的方式来进行采购。
法律依据：
《中华人民共和国政府采购法实施条例》第三十条
采购人或者采购代理机构应当在招标文件、谈判文件、询价通知书中公开采购项目预算金额。
第二十九条
采购人应当根据集中采购目录、采购限额标准和已批复的部门预算编制政府采购实施计划，报本级人民政府财政部门备案。
第三十二条
采购人或者采购代理机构应当按照国务院财政部门制定的招标文件标准文本编制招标文件。
招标文件应当包括采购项目的商务条件、采购需求、投标人的资格条件、投标报价要求、评标方法、评标标准以及拟签订的合同文本等。
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假想防卫都是防卫过当的一种表现形式吗？
假想防卫都是防卫过当的一种表现形式；假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误，误认为有不法侵害的存在，实施防卫行为结果造成损害的行为。对于假想防卫，应当根据认识错误的原理予以处理，有过失的以过失论，无过失的以意外事件论。
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刑事辩护被超市开除不给工资怎么办
[律师回复] 解析：
如雇主拒绝支付员工应得薪酬，当事人可向所在地区的劳动监察机构提出投诉或申请劳动仲裁加以解决。
若延迟发放薪资情况发生时，可采取下列两种途径追讨薪资：
首先，当事人可前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉；
此种方法的优势在于操作简便易行，但需注意的是，由于各地执法力度存在差异，可能无法达到预期效果；
其次，当事人也可选择向当地劳动局申请仲裁，请求支付所欠薪资。
在此过程中，若双方并未签署劳动合同，当事人还可进一步要求支付未签定劳动合同期间的双倍工资。
此外，若因拖欠薪资而导致劳动关系解除，当事人还可要求雇主支付相应的经济补偿金。
此种方法的优势在于，除追讨薪资外，当事人还可主张经济补偿、双倍工资等权益，且通常能够得到妥善解决；
然而，申请劳动仲裁意味着将进入劳动诉讼程序，流程相对繁琐，建议寻求专业法律人士的协助和指导。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如雇主拒绝支付员工应得薪酬，当事人可向所在地区的劳动监察机构提出投诉或申请劳动仲裁加以解决。
若延迟发放薪资情况发生时，可采取下列两种途径追讨薪资：
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此种方法的优势在于操作简便易行，但需注意的是，由于各地执法力度存在差异，可能无法达到预期效果；
其次，当事人也可选择向当地劳动局申请仲裁，请求支付所欠薪资。
在此过程中，若双方并未签署劳动合同，当事人还可进一步要求支付未签定劳动合同期间的双倍工资。
此外，若因拖欠薪资而导致劳动关系解除，当事人还可要求雇主支付相应的经济补偿金。
此种方法的优势在于，除追讨薪资外，当事人还可主张经济补偿、双倍工资等权益，且通常能够得到妥善解决；
然而，申请劳动仲裁意味着将进入劳动诉讼程序，流程相对繁琐，建议寻求专业法律人士的协助和指导。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
离婚案件证据种类包括哪些
[律师回复] 解析：
针对离婚案件的各项证据类型分析如下：
首先，需要提供能够证明离婚双方当事人具有诉讼主体资格的文件。
如身份证件、户籍证明以及结婚证书等；
其次，支撑婚姻关系破裂的相关证据是必不可少的；
再者，关于子女抚养问题的证据也不容忽视。
这其中包括了子女的出生证明，为子女支付的学费收据，以及日常生活费用的支出凭证等等；
最后，还需提供其他与案件有关的证据材料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
针对离婚案件的各项证据类型分析如下：
首先，需要提供能够证明离婚双方当事人具有诉讼主体资格的文件。
如身份证件、户籍证明以及结婚证书等；
其次，支撑婚姻关系破裂的相关证据是必不可少的；
再者，关于子女抚养问题的证据也不容忽视。
这其中包括了子女的出生证明，为子女支付的学费收据，以及日常生活费用的支出凭证等等；
最后，还需提供其他与案件有关的证据材料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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14岁抢劫是一种违法行为吗
[律师回复] 解析：
此种行为无疑属于违法范畴。
根据我国相关法律法规之规定，倘若未满十四周岁的青少年实施了抢劫行为，同样需要负担相应的刑事责任。
然而，他们是否真正构成犯罪还需依具体案情中的抢劫情节来进行判断。
抢劫罪，乃是指行为人为实现其非法占有的目的，在面对财物的所有者或者保管者时，采用暴力、威胁或者其他手段，强行夺取他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
此种行为无疑属于违法范畴。
根据我国相关法律法规之规定，倘若未满十四周岁的青少年实施了抢劫行为，同样需要负担相应的刑事责任。
然而，他们是否真正构成犯罪还需依具体案情中的抢劫情节来进行判断。
抢劫罪，乃是指行为人为实现其非法占有的目的，在面对财物的所有者或者保管者时，采用暴力、威胁或者其他手段，强行夺取他人财产的行为。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
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特殊工种年限是如何规定的
[律师回复] 解析：
关于特殊工种工作年限的相关规定如下所示：
首先，特需工种的工作年限是按照累进行计量的，这意味着它并非连续工作年限；
其次，对于选择从事有毒有害工作的人群来讲，只要满足共计8年的工作经验便可申请提前退休；
再者，对于选择在下井或者在高温环境中工作的人群来说，需要积累至少9年的工作经验才能够申请提前退休；
最后，如果选择从事高空作业以及特别繁重的体力劳动，则必须在相应的工种岗位上累积超过10年的工作经验方可申请提前退休。
此外，若曾从事过两种及以上的特殊工种，那么可以将这些特殊工种的实际工作年限相加，然后依据各个特殊工种所需的工作年限来确定最终的退休条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十五条
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
关于特殊工种工作年限的相关规定如下所示：
首先，特需工种的工作年限是按照累进行计量的，这意味着它并非连续工作年限；
其次，对于选择从事有毒有害工作的人群来讲，只要满足共计8年的工作经验便可申请提前退休；
再者，对于选择在下井或者在高温环境中工作的人群来说，需要积累至少9年的工作经验才能够申请提前退休；
最后，如果选择从事高空作业以及特别繁重的体力劳动，则必须在相应的工种岗位上累积超过10年的工作经验方可申请提前退休。
此外，若曾从事过两种及以上的特殊工种，那么可以将这些特殊工种的实际工作年限相加，然后依据各个特殊工种所需的工作年限来确定最终的退休条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十五条
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
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遗嘱分哪几种形式 遗嘱有哪些形式
《继承法》第十七条中，就遗嘱的形式作出了明确的规定。主要包括了五种，即自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱以及录音遗嘱。其中，对于代书遗嘱、口头遗嘱以及录音遗嘱，要求在订立的同时，必须要有符合条件的人在场进行见证。
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婚姻家庭十种疾病不能收监具体是哪些疾病
[律师回复] 解析：
根据拘留所拒收条例中所明确列出的重大疾病情况：
首先，具有精神类疾病如严重抑郁症、精神分裂症、间歇性精神障碍以及癫痫疾病等人员将被排除在拘留范围之外；
其次，针对各类严重心脏病病情进行管理过程中也不受限制；
再次，高危险性的高血压病症也不在拘留所的控制范围之内；
此外，患有严重的肺结核及其他器官和肺部疾病，属于呼吸系统严重疾病的人同样无法被收押；
再者，各类严重肝病患者也不允许进入拘留所；
同时，严重肾功能疾病患者也不能被拘留；
另外，由严重脑血管问题引发的各类疾病也不在拘留所的接收范围内；
最后，由于脊髓等神经元疾病导致的瘫痪等严重疾病，同样无法被拘留。
此外，白血病患者等特殊疾病人群也不在拘留所的接收范围之内。
最后，严重的糖尿病类型的疾病也是拘留所拒收的对象之一。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
根据拘留所拒收条例中所明确列出的重大疾病情况：
首先，具有精神类疾病如严重抑郁症、精神分裂症、间歇性精神障碍以及癫痫疾病等人员将被排除在拘留范围之外；
其次，针对各类严重心脏病病情进行管理过程中也不受限制；
再次，高危险性的高血压病症也不在拘留所的控制范围之内；
此外，患有严重的肺结核及其他器官和肺部疾病，属于呼吸系统严重疾病的人同样无法被收押；
再者，各类严重肝病患者也不允许进入拘留所；
同时，严重肾功能疾病患者也不能被拘留；
另外，由严重脑血管问题引发的各类疾病也不在拘留所的接收范围内；
最后，由于脊髓等神经元疾病导致的瘫痪等严重疾病，同样无法被拘留。
此外，白血病患者等特殊疾病人群也不在拘留所的接收范围之内。
最后，严重的糖尿病类型的疾病也是拘留所拒收的对象之一。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
（二）病情严重可能危及生命安全的；
（三）生活不能自理的；
（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
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快速解决“损害赔偿”问题
不会判死刑的三种人具体是哪些
[律师回复] 解析：
三类无法判以死刑的人员包含：
犯案时未满十八岁之未成年者、案件审理期间身怀六甲的孕妇及年龄超过七十五周岁的老者，若非采用极端残酷手段致使他人致命之外的罪犯，均不适宜判为死刑。
死刑缓期执行方面，需在狱中进行。
死刑缓期执行，乃是针对应判处死刑的犯罪分子，如非必须立即执行，可判处死刑并同时宣告缓期两年执行的一种死刑执行制度。
1、罪责当诛，此乃适用死缓的基本前提条件；
2、并非必须立即执行。
这是区分立即执行与缓期二年执行的关键所在。
至于何谓“并非必须立即执行”，则需由法官根据全案情况进行全面考量，包括犯罪情节、被害者过失、罪行轻重以及其他可能被视为无需立即处死的情节等诸多因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十二条
下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后，应当在七日以内交付执行。
但是发现有下列情形之一的，应当停止执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定：
（一）在执行前发现判决可能有错误的；
（二）在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；
（三）罪犯正在怀孕。
前款第一项、第二项停止执行的原因消失后，必须报请最高人民法院院长再签发执行死刑的命令才能执行；
由于前款第三项原因停止执行的，应当报请最高人民法院依法改判。
三类无法判以死刑的人员包含：
犯案时未满十八岁之未成年者、案件审理期间身怀六甲的孕妇及年龄超过七十五周岁的老者，若非采用极端残酷手段致使他人致命之外的罪犯，均不适宜判为死刑。
死刑缓期执行方面，需在狱中进行。
死刑缓期执行，乃是针对应判处死刑的犯罪分子，如非必须立即执行，可判处死刑并同时宣告缓期两年执行的一种死刑执行制度。
1、罪责当诛，此乃适用死缓的基本前提条件；
2、并非必须立即执行。
这是区分立即执行与缓期二年执行的关键所在。
至于何谓“并非必须立即执行”，则需由法官根据全案情况进行全面考量，包括犯罪情节、被害者过失、罪行轻重以及其他可能被视为无需立即处死的情节等诸多因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十二条
下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后，应当在七日以内交付执行。
但是发现有下列情形之一的，应当停止执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定：
（一）在执行前发现判决可能有错误的；
（二）在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；
（三）罪犯正在怀孕。
前款第一项、第二项停止执行的原因消失后，必须报请最高人民法院院长再签发执行死刑的命令才能执行；
由于前款第三项原因停止执行的，应当报请最高人民法院依法改判。
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民事责任承担方式有几种
[律师回复] 解析：
各类承担民事责任的方式通常包括：
1、通过责令行为人停止实施侵权行为以克服其对他人产生的侵害。
2、采取措施清除障碍物，让当事人恢复正常生活或工作环境。
3、采取有效手段消除潜在的安全风险，保护被侵权者的人身与财产安全。
4、要求侵权方归还非法占有的他人财物，恢复原状。
5、对于遭受损害的物品进行修复、重新制作或者更换等处理措施。
6、根据损害程度予以相应的经济补偿，以弥补受害方所受的损失。
7、在合同违约情况下，要求对方支付约定的违约金。
8、通过公开声明、媒体报道等方式消除不良影响，恢复受害方的声誉。
9、当侵权行为给受害方造成精神上的伤害时，可以要求侵权方赔礼道歉。
法律依据：
《民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
各类承担民事责任的方式通常包括：
1、通过责令行为人停止实施侵权行为以克服其对他人产生的侵害。
2、采取措施清除障碍物，让当事人恢复正常生活或工作环境。
3、采取有效手段消除潜在的安全风险，保护被侵权者的人身与财产安全。
4、要求侵权方归还非法占有的他人财物，恢复原状。
5、对于遭受损害的物品进行修复、重新制作或者更换等处理措施。
6、根据损害程度予以相应的经济补偿，以弥补受害方所受的损失。
7、在合同违约情况下，要求对方支付约定的违约金。
8、通过公开声明、媒体报道等方式消除不良影响，恢复受害方的声誉。
9、当侵权行为给受害方造成精神上的伤害时，可以要求侵权方赔礼道歉。
法律依据：
《民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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怎么向银行申诉消除逾期
[律师回复] 解析：
在探讨违约记录的消除途径时，允许我详细阐述以下几种较为普遍的情况：
首先，我们需要面对的是非故意性的欠款现象。
在现实生活中，并非所有的拖欠行为都源于人为的过错，有时候，它们可能是由于未能充分关注到诸如年费、滞纳金、服务费等费用而错过了偿还期限；
或者也有可能是由于突然遭遇的失业状况、严重的身体疾病或跨国旅行等不可预见的事件，使得还款行为被迫延迟等等。
对于这类情况，首要任务就是尽快地将逾期款项归还给相关的发卡机构，同时积极与之展开协商，力争使这笔债务被认定为非故意性质，进而请求发卡机构协助消除相应的违约记录。
其次，当由于银行方面的疏忽大意而导致的逾期现象发生时，我们同样不能忽视其解决方案。
如果发现某些逾期记录实际上是由于发卡机构自身的失误所造成的，例如在信用卡年费标准调整之后未能及时通知持卡人，或者在某些特殊时期由于系统升级导致无法进行正常的扣款操作等因素引发的逾期记录，那么这些情况都可以通过向发卡机构提出申诉，并寻求消除逾期记录的援助来加以解决。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
在探讨违约记录的消除途径时，允许我详细阐述以下几种较为普遍的情况：
首先，我们需要面对的是非故意性的欠款现象。
在现实生活中，并非所有的拖欠行为都源于人为的过错，有时候，它们可能是由于未能充分关注到诸如年费、滞纳金、服务费等费用而错过了偿还期限；
或者也有可能是由于突然遭遇的失业状况、严重的身体疾病或跨国旅行等不可预见的事件，使得还款行为被迫延迟等等。
对于这类情况，首要任务就是尽快地将逾期款项归还给相关的发卡机构，同时积极与之展开协商，力争使这笔债务被认定为非故意性质，进而请求发卡机构协助消除相应的违约记录。
其次，当由于银行方面的疏忽大意而导致的逾期现象发生时，我们同样不能忽视其解决方案。
如果发现某些逾期记录实际上是由于发卡机构自身的失误所造成的，例如在信用卡年费标准调整之后未能及时通知持卡人，或者在某些特殊时期由于系统升级导致无法进行正常的扣款操作等因素引发的逾期记录，那么这些情况都可以通过向发卡机构提出申诉，并寻求消除逾期记录的援助来加以解决。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
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遗嘱有哪几种形式?
有效的遗嘱必须具备如下条件：遗嘱人必须要有完全民事行为能力。遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的。
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婚姻家庭房地产物权包括哪些种类如何保障其权益
[律师回复] 解析：
房屋所有权，乃是对该房产所享有的完整权利集合，包括对其的占有、支配、使用、排除他人干涉以及处理（包括出售、租赁、抵押、赠予和继承等诸多方式）之权限。
当一个人拥有了某处房屋的所有权时，便意味着他们在法律规定范围内可以自由地行使一切相关权利。
房地产领域所涉及的合法权益主要有以下几方面内容：
首先是与房地产权利及其行使有关的各种限制；
其次是对房地产使用的严格监管；
再次是对相邻关系的必要约束；
最后则是可能产生的额外收益或利益。
例如，屋顶（亦称楼顶、屋盖）或者外墙部分，都可以通过出售或租赁给广告公司用于发布广告，从而获得相应的经济收益。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
房屋所有权，乃是对该房产所享有的完整权利集合，包括对其的占有、支配、使用、排除他人干涉以及处理（包括出售、租赁、抵押、赠予和继承等诸多方式）之权限。
当一个人拥有了某处房屋的所有权时，便意味着他们在法律规定范围内可以自由地行使一切相关权利。
房地产领域所涉及的合法权益主要有以下几方面内容：
首先是与房地产权利及其行使有关的各种限制；
其次是对房地产使用的严格监管；
再次是对相邻关系的必要约束；
最后则是可能产生的额外收益或利益。
例如，屋顶（亦称楼顶、屋盖）或者外墙部分，都可以通过出售或租赁给广告公司用于发布广告，从而获得相应的经济收益。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
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快速解决“房产纠纷”问题
对方全责除了修车还能要其他赔偿吗
[律师回复] 解析：
若您的车辆遭遇到追尾事故，通常情况下并无额外的经济补偿。
在这一事件中，除了进行必要的维修外，你不能就此索取误工费用的赔偿。
只有当受害者在遭受损害直至完全康复的这段期间内，由于无法从事日常工作而导致实际收入的减少时，才有权提出误工费索赔。
按照我们国家现行的相关法律规定，误工费应当依据受害者实际的误工时间以及其收入状况来予以确定。
至于误工时间，则应由受害者接受治疗的医疗机构提供相应的证明文件来加以确认。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
若您的车辆遭遇到追尾事故，通常情况下并无额外的经济补偿。
在这一事件中，除了进行必要的维修外，你不能就此索取误工费用的赔偿。
只有当受害者在遭受损害直至完全康复的这段期间内，由于无法从事日常工作而导致实际收入的减少时，才有权提出误工费索赔。
按照我们国家现行的相关法律规定，误工费应当依据受害者实际的误工时间以及其收入状况来予以确定。
至于误工时间，则应由受害者接受治疗的医疗机构提供相应的证明文件来加以确认。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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2024标准离婚协议书的格式是怎样的
[律师回复] 解析：
关于离婚协议文书的撰写标准，主要包括以下几个方面：
首先，协议必须明确表明双方均为自愿解除婚姻关系；
其次，协议中的所有条款都应由双方经过协商达成共识而成；
最后，对于子女的扶养事宜、财产分配以及债务偿还等问题，需要达成统一的处理方案。
另外，一份完整的离婚协议还需满足以下形式上的要求：
首先，协议文本应采用标准的A4纸张进行书写或打印，字体颜色建议选择蓝色或黑色；
其次，协议文本应提交一式三份，且每份上都应有当事人的亲笔签名；
最后，协议内容应确保清晰易懂，避免出现涂改现象。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
男女双方自愿离婚的，应当订立书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
关于离婚协议文书的撰写标准，主要包括以下几个方面：
首先，协议必须明确表明双方均为自愿解除婚姻关系；
其次，协议中的所有条款都应由双方经过协商达成共识而成；
最后，对于子女的扶养事宜、财产分配以及债务偿还等问题，需要达成统一的处理方案。
另外，一份完整的离婚协议还需满足以下形式上的要求：
首先，协议文本应采用标准的A4纸张进行书写或打印，字体颜色建议选择蓝色或黑色；
其次，协议文本应提交一式三份，且每份上都应有当事人的亲笔签名；
最后，协议内容应确保清晰易懂，避免出现涂改现象。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
男女双方自愿离婚的，应当订立书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
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停工停产多久自动解除劳动合同
[律师回复] 解析：
并未明确法律法规对停工期满后如何解除劳动合同做出规定。
然而，只要劳资双方就此进行正常沟通达成一致意见，便可顺利实施。
若劳动者出现以下任一情形之一者，用人单位有权依据实际情况依法解除劳动合同：
其一，试用期内经证实无法满足岗位需求；
其二，严重违反用人单位规章制度；
其三，严重失职，营私枉法，为用人单位带来重大经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
并未明确法律法规对停工期满后如何解除劳动合同做出规定。
然而，只要劳资双方就此进行正常沟通达成一致意见，便可顺利实施。
若劳动者出现以下任一情形之一者，用人单位有权依据实际情况依法解除劳动合同：
其一，试用期内经证实无法满足岗位需求；
其二，严重违反用人单位规章制度；
其三，严重失职，营私枉法，为用人单位带来重大经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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遗嘱有哪几种形式
遗嘱分为自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱五种形式，不同的遗嘱形式，所生效的条件也不相同。立遗嘱人要根据自己订立的遗嘱类型及其相应的生效条件，做好对应的准备工作，才能让自己所订立的遗嘱具有法律效力。
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婚姻家庭重大误解的三种情形都有什么
[律师回复] 解析：
重大误解的情况主要表现为以下几个方面：
首先是对合同主体的判断失误；
其次为对涉及到合同价款、履行方式以及期限等关键条款产生误认；
最后则是对合同标的物的质量与数量存在理解上的偏差。
依据我国相关法律法规的明确规定，因重大误解而导致的民事法律行为，行为人享有向人民法院或仲裁机构申请撤销该行为的权利。
同时，合同的具体内容应由双方当事人共同协商确定，通常包含以下几项基本条款：
第一，明确合同各方当事人的姓名或名称及其住所；
第二，明确合同的标的物；
第三，明确合同的数量；
第四，明确合同标的物的质量要求；
第五，明确合同的价款或报酬；
第六，明确合同的履行期限、地点及方式；
第七，明确合同中可能出现的违约责任；
第八，明确解决合同纠纷的途径。
在实际签订合同时，当事人可参考各类合同的示范文本进行拟定。
法律依据：
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同
重大误解的情况主要表现为以下几个方面：
首先是对合同主体的判断失误；
其次为对涉及到合同价款、履行方式以及期限等关键条款产生误认；
最后则是对合同标的物的质量与数量存在理解上的偏差。
依据我国相关法律法规的明确规定，因重大误解而导致的民事法律行为，行为人享有向人民法院或仲裁机构申请撤销该行为的权利。
同时，合同的具体内容应由双方当事人共同协商确定，通常包含以下几项基本条款：
第一，明确合同各方当事人的姓名或名称及其住所；
第二，明确合同的标的物；
第三，明确合同的数量；
第四，明确合同标的物的质量要求；
第五，明确合同的价款或报酬；
第六，明确合同的履行期限、地点及方式；
第七，明确合同中可能出现的违约责任；
第八，明确解决合同纠纷的途径。
在实际签订合同时，当事人可参考各类合同的示范文本进行拟定。
法律依据：
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同
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快速解决“合同事务”问题
被诬告了怎么消除影响
[律师回复] 解析：
当遭受网络诬告和诽谤时，建议您采取以下应对措施：
首先，您有权向法院提起民事诉讼，依据其对您名誉权的侵害情况，请求法院责令被告立即停止侵权行为，消除不良影响，并承担相应的损害赔偿责任。
其次，若被告的行为性质恶劣，严重危害社会秩序，您还可向公安机关提出刑事自诉，追究其刑事责任。
根据我国现行法律法规，以暴力或其他手段公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
此外，对于通过信息网络实施的侵权行为，受害人可向人民法院提起诉讼，但如遇证据收集困难，人民法院亦可依法要求公安机关提供必要协助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
当遭受网络诬告和诽谤时，建议您采取以下应对措施：
首先，您有权向法院提起民事诉讼，依据其对您名誉权的侵害情况，请求法院责令被告立即停止侵权行为，消除不良影响，并承担相应的损害赔偿责任。
其次，若被告的行为性质恶劣，严重危害社会秩序，您还可向公安机关提出刑事自诉，追究其刑事责任。
根据我国现行法律法规，以暴力或其他手段公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
此外，对于通过信息网络实施的侵权行为，受害人可向人民法院提起诉讼，但如遇证据收集困难，人民法院亦可依法要求公安机关提供必要协助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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法定代表人的产生方式有哪些
[律师回复] 解析：
公司法定代表人的委任途径通常分为两种情况：
首先是董事长作为公司的首脑人物，通过股东（全体）大会和职工（代表）大会等正规程序民主选举产生；
其次是经理作为专职领导，依照公司的治理结构和内部规定，由董事会讨论并作出适当决策后委派。
在这两个过程中，法定代表人都将以法人即公司的名义进行各类民事活动，而由此产生的法律责任和后果也将由法人全权承担。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
公司法定代表人的委任途径通常分为两种情况：
首先是董事长作为公司的首脑人物，通过股东（全体）大会和职工（代表）大会等正规程序民主选举产生；
其次是经理作为专职领导，依照公司的治理结构和内部规定，由董事会讨论并作出适当决策后委派。
在这两个过程中，法定代表人都将以法人即公司的名义进行各类民事活动，而由此产生的法律责任和后果也将由法人全权承担。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
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过度养老金计算公式和方法是什么
[律师回复] 解析：
过渡性养老金计算方法为：
以个人指数化为基础计算得出的每月平均缴费工资乘以相应比例。
然而对于在1992年7月31日之前的缴费年限未能达到或超过25年者，他们将按照该日期之前的缴费年限乘以1.2%的比例来享受过渡性养老金；
若缴费年限超过了25年，则他们将按照30%加上（该日期之前的缴费年限减去25）再乘以1%的比例来享受过渡性养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
过渡性养老金计算方法为：
以个人指数化为基础计算得出的每月平均缴费工资乘以相应比例。
然而对于在1992年7月31日之前的缴费年限未能达到或超过25年者，他们将按照该日期之前的缴费年限乘以1.2%的比例来享受过渡性养老金；
若缴费年限超过了25年，则他们将按照30%加上（该日期之前的缴费年限减去25）再乘以1%的比例来享受过渡性养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
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