律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是跑运输的,单位突然集体辞退员工,干了多年,合同去年3月签的,今年都没续签,单位一直没给他们交保险,半年工资没发,今年6月底宣布解散,只补了一个月工资,去劳动部门问过,说要证明是这家员工,没离开过,他们只有进公司时交的押金条子,请问他们该怎么办

316浏览 匿名 2017-07-04 江苏扬州
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    《劳动合同法》
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的
    全文
    2 2017-10-16
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