我朋友是跑运输的，单位突然集体辞退员工，干了多年，合同去年3月签的，今年都没续签，单位一直没给他们交保险，半年工资没发，今年6月底宣布解散，只补了一个月工资，去劳动部门问过，说要证明是这家员工，没离开过，他们只有进公司时交的押金条子，请问他们该怎么办

可以去银行打工资单或提供其他证据证明，需要帮忙和我电话联系

《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的