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2017河南省婚假规定，2017最新版
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河南省最低工资规定
《河南省最低工资规定》综合考虑全省经济社会发展水平、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准。一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。
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最新河南省最低工资规定
河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。
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河南省婚假的规定是什么
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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六年前被亲戚叫去买新三版，到现在也没上市，他想耍奈了，还有办法维权吗
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河南省婚假工资规定是什么
关于婚假期间的工资是不进行扣除的，按照正常发放，根据相关的法律规定，都是带薪休假的，也就是不算作请假，对于一些国有单位婚假甚至长达七天，当然在法律规定下，婚假一般至少有三天的带薪假期。
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河南省最低工资标准是多少？
河南省的最低工资标准根据行政区的划分来定。按照区域划分一类为1900元，小时最低工资19元。每个行政区域减少200元，小时工资标准降低2元。每个企业的最低工资必须达到该数目才行。
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