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咨询我法律咨询顾问12 2017-07-09 -
咨询我法律咨询顾问11 2017-07-09
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中秋节公司居然要求加班，想知道中秋加班工资怎么算？
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中秋节加班工资怎么算
1、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。2、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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[律师回复] 你好具体咨询什么问题你好具体咨询什么问题
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2023中秋加班费如何计算
1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
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劳动纠纷律师您好，我爸跟我小叔有一块共有的土地（居住用地）。当时我爸出门打工，我小叔在那块土地上建房子（土地125平方，他建筑面积约70平）。后面土地证做到他的名下，并填写建筑面积为125平。 现在我爸跟他要回来一半土地，我小叔不肯。说证是他的名字，叫我们随便去起诉。私下协商与村委无果
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[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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中秋节加班是几倍工资？
中秋节加班是三倍工资，我国法律上明确规定了对于法定节假日加班的按照300%支付加班工资，而工作日加班的按照150%支付加班工资、周末加班的按照200%支付加班工资的，用人单位应当按照标准来支付工资。
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中秋节加班三倍工资吗？
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[律师回复] 您好，这个具体可以沟通的
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