律图审稿专业委员会3轮严审

你好,劳动仲裁裁决我恢复劳动关系,不给于支持,用人单位以招聘人员,拒绝不能恢复劳动关系,我觉的这一理由站不住脚,如果用人单位均可利用这一规则"创造条件”解除劳动合同,显然与劳动合同法的本意是相违背的。想请你打这官司。

10w+浏览 匿名 2017-07-27 上海黄浦区
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律师解答 共1条
  • 陈浮中律师
    陈浮中律师
    你好,对仲裁裁决不服,可以在15日内向法院起诉。
    全文
    4 2017-07-27
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你好,劳动仲裁裁决我恢复劳动关系,不给于支持
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中止劳动仲裁怎样恢复
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与中止劳动仲裁怎样恢复,公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
绑架罪是复合行为吗
[律师回复] 解析:
在法律领域内,针对这一问题并无明文规定,故而在学术界和司法实务中产生了截然相反的两种理解和观点。
首先,支持单一行为论点的学者主张,只要行为人为达到勒索财产或者扣留人质之目的,且在这一动机驱使之下进行了绑架行为,那么便已经符合刑法中的相关法定构成要素。
至于之后的勒索款项与否,仅仅是影响量刑幅度的因素之一。
其次,坚持复合行为论点的学者则认为,绑架罪的客观表现应由绑架行为以及勒索财产或提出非法要求两部分共同构成。
为了准确地理解和把握这两种不同的观点,我们需要深入探讨本罪是否必须以侵犯第三人的自主决定权作为必要条件。
若将本罪的侵害客体认定为既包括被绑架人质,又涵盖第三人,那么本罪便是复合行为犯罪;
反之,若仅将人质视为本罪的侵害对象,而排除第三人,那么本罪便属于单一行为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
劳动仲裁怎么撤诉
[律师回复] 解析:
申请撤销诉讼时,申诉人需满足以下几个必要条件:
首先,申请人必须以书面或口头方式向仲裁庭提交撤诉申请;
其次,撤诉申请必须由申诉人本人亲自提出;
第三,撤诉目的必须具有合理与合法性。
然而,申诉人的撤诉请求未必能够获得批准,仲裁庭将对其进行严格的审查。
若申请撤诉的动机是为了逃避法律责任,或是受到对方当事人的威胁恐吓,亦或是撤诉可能导致国家利益及他人合法权益受损,此类情况下,撤诉请求将无法被认可。
此外,撤诉请求还须在仲裁庭做出裁决之前提出。
倘若仲裁庭已针对劳动争议问题作出裁决,那么对于双方间不稳定的劳动关系,仲裁庭已经给出了明确的决定和结论,双方的劳动权利义务关系也已重新得到界定,故而当事人便无权再次提出撤诉申请。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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中止劳动仲裁如何恢复
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和中止劳动仲裁如何恢复相关的法律规定。
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劳动纠纷
水印相机打卡仲裁需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
在此类案件的仲裁过程中,需准备以下各项材料:
首先,是一份正式的仲裁申请书,其中需详细列出申请人的个人信息以及该个人的亲笔签名,同时,如果为法人或者其他机构则必须在申请上加盖公司印章以示确认。
其次,根据不同情况,申请人可能还需要提交与争议相关的仲裁协议或是包含仲裁条款的合同原件,以便进行核实。
第三,申请人需要提供有效的身份证明文件,包括个人身份证件或者其他能够证明其身份的文件,而对于法人或者其他机构来说,则需要提供企业营业执照或者相应的批准文件,以及法定代表人或者负责人的身份证明文件。
最后,如果申请人需要委托他人代为处理仲裁事宜,那么就需要提供一份明确列明委托事项和具体代理权限的授权委托书,并且需要有被授权人的亲笔签字或者盖章,同时还要注明授权日期。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议旦唤的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
人民法院悉派认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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中止劳动仲裁怎样恢复
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着中止劳动仲裁怎样恢复的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
持刀入室恐吓怎么定罪
[律师回复] 解析:
持械入户施行恐吓行为,依据其具体犯罪意图的差异,有可能被判定为故意伤害罪、抢劫罪、强奸罪等等诸多性质恶劣的刑事案件。
对于故意损害他人人身安全之行径,判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
若犯罪情节更为严重,导致受害者重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
而如果致人死亡或者采用极端残忍手段致使受害者重伤并留下严重残疾,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动仲裁恢复劳动关系如何执行
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