您好律师，前公司每月扣留工资15%作为绩效年底发放，去年截止9月底离职，共扣留我9000元钱没有发，离职前公司让我签署了一份离职文件，大意是工作已交接清楚，所有钱款已结清，我签了。最近我想走法律仲裁将这笔钱要回来，有希望成功吗？

所谓绩效工资，简单来说是一种奖励工资。绩效工资是用最终劳动成果确定员工薪酬的工资制度，员工获得的成果越高、绩效工资也越高。销售等职位，甚至主要是依赖绩效工资来获得收入的。　　绩效工资怎么算
1.事业单位绩效工资　　
1)年终一次性奖金。　　
2)节假日补贴。　　
3)现行的生活补贴。　　
4)津贴补贴。　　
5)在职人员:新增绩效工资离退休人员:新增生活补贴。　　
2.普通公司绩效工资　　以下是某科技公司的绩效工资算法，可以看出来，除了基本工资以外，该公司还将岗位工资、考勤工资、个人绩效工资、加班工资作为激励员工的奖励手段，其中个人绩效工资占到薪酬的15%。

您好，具体看仲裁结果