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我有一份社保,最近就要进行赔偿了,我想要了解一下关于社保基础包含加班工资吗?怎么计算呢?

帮助10人 1.9w浏览 匿名 2017-08-03 山西忻州
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律师解答 共2条
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    第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    全文
    12 2017-08-03
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    1、加班费是否需要缴纳社保金?按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。
    2、《社会保险法》关于社保基础包含加班工资的规定
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    全文
    9 2017-08-03
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社保基础包含加班工资吗?怎么计算呢?
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社保基础包含加班工资吗?
社保基数包含加班工资,我国法律上明确规定了对于社保基数的计算,是按照职工年度取得的总收入的基础上进行认定的,所以加班工资是纳入到社保的缴纳基数中去的,具体情况可以向社保部门咨询了解。
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加班费的月工资基础是多少
关于加班费的月工资基础是因人而异的,因为每一位职工的月工资收入标准都不一样,但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,加班工资应该是按照职工的日工资收入或小时工资收入计算的,如果是日工资收入的话,就是用一个月的工资除以当月的计薪天数。
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加班费比基础工资还少怎么办?
加班费比基础工资还少的,劳动者可以向劳动仲裁管理部门申请劳动仲裁,并要求赔偿,对于用人单位拒不发放加班工资的或者不按照劳动法中规定的标准发放工资的,还可以起诉到法院进行判决处理。
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劳动纠纷
袭警罪的基础量刑是多少
[律师回复] 解析:
对于袭警的惩戒之度,有明确的法律法规规定:
当行为人为抗拒执法,对正在依法履行职责的人民警察进行暴力袭击时,依据相关法律规定应被定为袭警罪名,其承担的刑事责任将是三年以下的有期徒刑、拘役或管制;
若是行为人在行凶过程中拾用枪支、管制刀具,甚至采取以驾车撞击等危险性极强的手段对人身安全造成严重危害时,那么他将会面临三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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加班工资基数含绩效吗?
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同,如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分,需要作为加班工资的计算基数,如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。
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劳动纠纷
洗钱罪主体包括哪些方面
[律师回复] 解析:
在针对洗钱犯罪的问题上,关于主体方面,我们需要特别关注到的是,作为自然人,它的范围相当广泛,换言之,只要任何年满十六周岁并具有刑事责任能力的个体,皆有可能触犯洗钱罪;
而与此同时,新版的《中华人民共和国刑法》已经明确规定,除自然人之外,单位同样可以成为洗钱罪的实施者和主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质。有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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试抢劫罪的犯罪构成包括什么
[律师回复] 解析:
抢劫罪的成立须具备以下四个基本要件:
1.客体要件。
该罪行主要侵犯了公私财产的所有权以及公民的人身权利。
对于抢劫罪犯而言,他们的根本目的在于获取财物,而侵犯人身权利则仅仅是实现这一目的所采用的一种手段。
2.客观要件。
本罪在客观层面上表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或守护者采取暴力、威胁或其他对人身进行强制的方式,强行夺取公私财物的行为。
这种当场对被害人身体实施强制的犯罪手段,正是抢劫罪的核心特征,也是区分于盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪及敲诈勒索罪的最为显著的特点。
3.主体要件。
本罪的主体为一般主体。
根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定,凡年满十四周岁且具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。
4.主观要件。
从主观角度来看,抢劫罪表现为行为人具有直接故意,并存有将公私财物非法占为己有的意图,倘若缺乏此种故意内容便不能构成本罪。
如若行为人为追回自己不慎丢失、被骗或因赌博输掉的财物,并不存在非法占有他人财物的意图,那么便不构成抢劫罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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基本工资可以含加班费吗?
劳动者的基本工资不包括加班费,基本工资是根据劳动合同约定的,加班工资是按照员工的加班时间来计算的,若是劳动者在法定节假日去公司加班,单位要给三倍的工资作为加班费。
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劳动纠纷
侵占罪基准刑怎么计算
[律师回复] 解析:
1.根据刑法对于五年以下有期徒刑和拘役范围内的法定罪行的规定,量刑起点和基准刑的具体设定为:
如果某人滥用职权,非法侵占了其所在公司或企业的金钱财产,并且犯罪金额达到了法定的“数额较大”标准——即人民币一万元以上,那么他就可以在拘留三个月至有期徒刑六个月之间的范围内,被认定为量刑起点。
在此基础上,如果犯罪金额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
2.对于五年以上有期徒刑范围内的法定罪行,量刑起点和基准刑的设定如下:
如果某人滥用职权,非法侵占了其所在公司或企业的金钱财产,并且犯罪金额达到了法定的“数额巨大”标准——即人民币十万元以上,那么他就可以在有期徒刑五年至六年之间的范围内,被认定为量刑起点。
同样地,在此基础上,如果犯罪金额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
3.在上述情况下,如果存在以下任何一种情况,都可以相应地增加刑罚量,调整基准刑,但是累计增加的刑罚量不能超过基准刑:
(1)如果职务侵占行为对生产经营产生了严重影响,或者造成了其他严重损失,那么可以增加基准刑的30%以下;
如果这两种情况同时存在,则可以进一步增加基准刑的10%以下;
(2)如果存在多次职务侵占的行为,那么可以增加基准刑的20%以下;
(3)如果职务侵占的是用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款项物资,那么可以增加基准刑的20%以下;
(4)如果职务侵占的是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物,那么可以增加基准刑的20%以下;
(5)如果职务侵占的款项被用于吸毒、赌博等违法犯罪活动,那么可以增加基准刑的20%以下。
4.如果确实因为治疗疾病、学习等生活需要而实施职务侵占的行为,那么可以减少基准刑的20%以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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