你好万律师，我是个肢体残疾人，他吃饭欠我3800元，2015年欠的，每次给他要都是说过2个月给我，直到昨天打电话给他，都是说过了年个把月就给我，我现在已经失望了，想到法院起诉，请问过了失效区没有，还有希望吗？谢谢。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，警察在执行职务过程中若疏于保管导致枪支丢失，将面临被暂停履行职务的严肃警告形式惩戒；倘若因此行为引致严重后果的，必须承担相关的法律责任。同样地，未能按时上报枪支丢失事件并导致严重后果发生的情况下，责任人也需承担对应的刑事责任。依照相关规定，持有公务用枪配额的执法人员，如果在枪支丢失后未能按规定时间向上级主管部门汇报，且由于此举引发了重大损害结果的，责任人将可能被判处三年以下有期徒刑或拘留作为刑事惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百二十九条
依法配备公务用枪的人员，丢失枪支不及时报告，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
第一百二十八条
违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对各类判决书，其生效日期各不相同。
其中，1、就民事判决书而言，一审的判决结果自接到判决书的15个自然日内，如果当事人未能提起上诉，该判决将自动生效。而二审判决的生效则是在判决发布之时立即生效；
2、至于刑事判决书，一审判决的生效日期同样是在接到判决书后的10个自然日内，如果当事人未提出上诉，那么该判决也会自动生效。而二审判决的生效也是在判决发布之时立即生效；
3、最后，对于行政判决书来说，一审判决的生效日期同样是在接到判决书后的15个自然日内，如果当事人未提出上诉，那么该判决也会自动生效。而二审判决的生效也是在判决发布之时立即生效。关于公告送达的条件，根据相关法律法规的规定，当受送达人下落不明，或者采用本节所规定的其他任何方式都无法进行送达时，方可采取公告送达的方式。自公告发布之日起，经过60天的期限，即可视为已经送达。在公告送达过程中，应当在案卷中详细记录原因及经过。根据相关条款的规定，法院在送达诉讼文书时，若存在以下两种情况之一者，均可适用公告送达：1、有确凿证据表明受送达人下落不明；2、无确凿证据表明受送达人下落不明。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
期间包括法定期间和人民法院指定的期间。
期间以时、日、月、年计算。
期间开始的时和日，不计算在期间内。
期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期
期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。
第一百三十六条
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。
公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
第一百八十三条
公民下落不明满二年，利害关系人申请宣告其失踪的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。
申请书应当写明失踪的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。
第一百八十四条
公民下落不明满四年，或者因意外事故下落不明满二年，或者因意外事故下落不明，经有关机关证明该公民不可能生存，利害关系人申请宣告其死亡的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。
申请书应当写明下落不明的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。

[律师回复] 解析：
离职后，员工仍有权利索回其应得的绩效工资。
依据我国现行的相关法律法规，若雇主未能按时发放绩效工资，员工可采取如下措施进行维权：
首先，员工可向用人单位所在地的劳动行政部门提出投诉；
其次，员工亦可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
若已签署文档并加盖了公司印章，即便欠款人并未亲自签字确认，也未必具有法律效力。唯有在各方当事人自主协商、且相关借款条款均不违反任何法律法规的前提条件下，此类借据方能被认定为具有约束力和实际效用。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
遭遇意外导致骨折的案例中，赔偿金额通常在数千元至数万元之间浮动，具体数额会依据实际情况而有所差异。举例来说，某些交通事故可能涉及到较高额的赔偿金，这主要由于受害者需要接受长期住院治疗以及支付高昂的丧葬费用等等因素所致。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
公司营业执照注销之后，股东协议是否仍具效力需依据实际情况予以判断。通常而言，当企业完成注销程序之后，其法定代表人主体身份随之消亡，这也就意味着公司已无法再以自身名义从事任何类型的民事活动，亦失去了成为诉讼当事人的资格。依照《中华人民共和国民法典》的相关规定，若公司在清偿债务及资产之后按照法定流程完成注销，则该公司之法人人格终止。因此在此种情形下原有股东协议将丧失法律约束力。
然而，倘若公司在注销之前已经依法签署了股东协议，且协议双方均具备相应的民事行为能力，那么这份股东协议在签署之时便具有法律效力，即便公司随后完成注销手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
第一百三十六条
民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。
第六十七条
法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。
法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
在合同签署过程中，如已获得委托人亲笔签字及加盖公章的授权委托书，那么此份合约便具备合法效力。反之，若无委托人的字迹或印章，该合约将处于效力待定的状态。在未经权利人追认之前，该合同尚未产生法律约束力；
然而，一旦代理人予以认可，合同即刻生效。以书面形式表达的委托代理授权委托书应当具体载明代理人的姓名或者名称、担任的代理职务以及具体权限与期限，同时亦须由委托人亲自签署或盖章确认。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十五条
委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
根据现代法学理论，合同乃为双方当事人就某项特定事项所达成的共同意愿之体现，其具体内容完全取决于当事人双方的自由意志。只要合同条款不违背国家法律法规的禁止性规定，那么该等条款便依法具有约束力和执行力。普遍而言，若在合同当中未有专门明确生效期限或者生效条件的，通常可视为在双方签署完毕之后即刻生效，而非必须等到全部签署完成且加盖印章后方能奏效。
法律依据：
《民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。
附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

[律师回复] 解析：
诚然，离婚协议书在具备了一定条件下，确实具有法律效力，但这并不意味着所有离婚协议书都能被视为合法有效。
首先，双方签署离婚协议书时必须为完全民事行为能力人；
其次，双方在缔结这份离婚协议书时，其意思表示应该保持真实无误；
最后，这份离婚协议书的条款不得违背法律以及任何行政规定，同时也不能有违社会公共道德。当符合上述条件之后，只有在办理离婚登记手续并获得许可之后，这份离婚协议才会产生约束力和执行力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
假如对雇主单位的要求进行口头协商并达成共识，那么这种离职申请便可被视为具有法律效益的文件。然而通常来说，为了确保与雇主单位的正常工作流程不受到影响，雇员在选择结束与雇主单位的劳动合同时，应提前三十天以书面形式向雇主单位发出通知。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
离婚协议并不强制要求签名并盖章以使其具有法律约束力，然而，确实需要夫妻双方亲自签署确认。在通过婚姻登记机关完成离婚登记备案之后，离婚协议方可正式生效。
同时，要注意离婚协议具备法律效力需满足两方面的条件，即双方均已签署确认以及婚姻登记机关已经完成了离婚登记备案手续。因此，即使在离婚协议上加盖公章，这一行为本身也不会对协议的法律效力产生任何实质性的影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
我们并不推荐您用手机拍下辞职通知书后直接发送给上司。相较之下，我们更倾向于您采用书面形式向用人单位提前发出一个月的离职通告，以便用人单位有充分的时间进行人员安排和工作交接。进一步来说，如果用人单位对您提交的书面辞职报告表示认同，那么这就被视为正式的辞职程序。在这种情况下，我们强烈建议您以书面形式提前一个月通知用人单位，这样可以为您保留相关的证据，避免日后可能出现的争议或纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
1、在单位实施的过失性犯罪中，仅存在法律明确规定的情况下，才可能适用刑事处罚制度。对单位施以罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他涉及严重违规行为的直接责任人，则应依法判处相应的刑期。
2、相较于故意犯罪，过失犯罪主体的主观恶性显然要小得多。正因如此，刑法体系对于过失犯罪的处罚规定相较于故意犯罪更为宽厚，处罚标准也更低。
法律依据：
《刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

[律师回复] 解析：
依据字面意思以及我国治安管理处罚法相关条款所述，打架斗殴乃属于双方法律行为，而造成人身损害则属单独一方之责任。若仅描述为“我将其推倒”，那从客观事实角度来看，此举实为对他人人身安全造成威胁的行为，并不符合斗殴的定义。在未产生任何实质性伤害结果的前提下，此类事件最多只能被视为一种纠纷。
针对您所提出的问题中所涉及到的纠纷，当事人有权选择请求基层组织进行调解，或者也可委托所在辖区的派出所进行调解处理。毕竟作为邻居，彼此之间抬头不见低头见，没有什么过不去的“难关”，我们应该学会互相理解和包容。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼

[律师回复] 解析：
在业主人事处接收以及入住过程中，所必要缴纳的费用涵盖了房屋尾款、物业管理费用、住宅专项修理保障资金、登记费用及其他各类税费等等。所有这些费用，皆是由国家法律或是行政法规明文做出严格规定的必缴项目，
因此，用户无权予以拒绝交纳。
法律依据：
《物业管理条例》第四十二条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
《住宅专项维修资金管理办法》第六条
下列物业的业主应当按照本办法的规定交存住宅专项维修资金：
（一）住宅，但一个业主所有且与其他物业不具有共用部位、共用设施设备的除外；
（二）住宅小区内的非住宅或者住宅小区外与单幢住宅结构相连的非住宅。
前款所列物业属于出售公有住房的，售房单位应当按照本办法的规定交存住宅专项维修资金。

[律师回复] 解析：
关于公共下水管道的疏通费用，应由物业公司全部承担；而涉及到业主自家的下水管道疏通则应由业主自行负担相关开支。在小区公共排水管道发生阻塞现象时，物业有义务承担维修工作。公共排水管道作为公用设施，应归属物业公司进行统一管理和维护。
然而，针对业主自身所使用的下水管道，一般情况下均由业主自行承担其日常维护职责。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第五十四条
专项维修资金属业主所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。

[律师回复] 解析：
仅凭借按下手印而非签署姓名这一方式所达成的协议关系同样具有有效性。在实践中，当交易双方采取书面协议的形式来制定合同时，通常都会在合同书上留下各自的签名或加盖公章以示确认。
然而，若其中一方因特殊原因无法亲笔签字，那么在合同书上按下手印的行为，也应被视为具备与签字或盖章同等的法律效力。因为，无论是签字、盖章还是按下手印，这些都属于法律认可的特定化表达方式，能够充分反映出当事人的真实意愿和意图。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
第一款当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。按手印直接和签字、盖章签订合同的方式并列，成为了法定的签订合同的方式。

[律师回复] 解析：
针对夫妻共同财产予以隐匿、转移、变卖、损毁，或是通过虚构债务等方式试图再次分割夫妻共有财产的情况，其诉讼时效仅为两年；而在离婚过程中，若一方采取隐瞒、转移、变卖、损毁夫妻共同财产，甚至是伪造债务以侵吞对方财产，那么离婚后，被侵害方一旦察觉到此种行为，便有权请求重新分割夫妻共同财产，且该项请求的诉讼时效同样为两年，自当事人察觉之日起开始计算。
其次，对于离婚时未进行充分分割的夫妻共同财产，请求再次分割的诉讼时效亦为两年。换言之，如果在离婚时存在夫妻共同财产被遗漏分割的情况，那么请求再次分割这些财产的诉讼时效也将从发现或应当发现这一事实的次日起算，同样为期两年。
最后，关于请求变更或撤销财产分割协议的问题，应当在男女双方达成离婚协议并正式离婚之后的一年内提出诉讼。也就是说，如果在离婚后发现财产分割协议存在效力瑕疵，或者对财产分割问题产生了后悔情绪，想要申请变更或撤销财产分割协议，则必须在离婚后的一年内提出诉讼。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
鉴于当事人的不当行为引发了未造成重大财产损失且没有威胁到公众生命和财产安全的小型火灾事故，我国相关司法部门有权依据现行法律法规，对其作出包括拘留与罚款在内的行政处罚措施。具体而言，根据相关法律条文，对于过失引发的火灾事故，若尚未达到刑事犯罪程度，则可处以十天至十五天的拘留，同时还可附加处以五百元人民币以下的罚款；而如果情节相对轻微，则仅需处以警告或五百元人民币以下的罚款即可。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十四条
违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：
（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；
（二）过失引起火灾的；
（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；
（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；
（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；
（六）擅自拆封或者使用被消防救援机构查封的场所、部位的。

[律师回复] 解析：
关于补办程序，
首先需由房屋所有权人亲自携带身份证（原件及复印件各一份），前往当地的房地产管理局办理房产证书遗失备案手续（若因个人原因无法亲自到场，则需要提前准备一份经公证机关公证过的《授权委托书》），同时提交一份详尽的遗失补正书面申请书。
其次，需要在房产档案馆进行相关查询并领取产权证明文件；
最后，需要在当地房管局指定的新闻媒体上刊登公告，宣布原始房产证书已失效。
法律依据：
《民法典》第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。