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上班时间中暑晕倒，抢救无效死亡怎么赔偿
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夏天上班中暑晕倒算不算工伤？
夏天上班中暑也应当算工伤，不少企业员工在夏天酷暑中作业劳动，这样就有中暑的风险，一旦被认定职业性中暑，员工可以享受工伤赔偿，由企业组织申报工伤认定。根据最终评定的工伤等级，员工拿到相应的赔偿款。
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工伤赔偿债务人之前有农商银行的信用卡贷款，但是死亡后安葬费和抚恤金打到了社保卡刚好也是农商银行的卡里！这个钱会不会被银行扣除
[律师回复] 你好， 按照双方的合同约定履行的。
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晕倒抢救48小时以上算不算工伤？
晕倒抢救48小时以上一般都不会算是工伤；《工伤保险条例》有条款规定一般在四十八小时以内抢救而死亡的就是属于非因公死亡同样可以被认定为工伤，也可以申请到工伤保险的赔偿，这都是有法律依据的。
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工伤赔偿投保人被保人是同一人 服毒死亡 购买的疾病险含意外身故 已经交了77个月了，这种保险公司依照法律应怎样赔偿或者怎样退保。
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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王律师您好 电动汽车老头乐停在路边买菜钥匙没拔 小孩在车里不小心把人撞到了当时打电话报警了 也叫了救护车 人没事什么检查都做了 他要求住院 可是他住着不出来了
[律师回复] 您好，请问您的法律问题处理好了吗
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上班时间晕倒有赔偿吗
上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。
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下班途中晕倒算不算工伤？
下班途中晕倒是不算工伤的，员工下班后在路上受伤能认定工伤的条件很严格，必须是因为车祸受伤，并且自己不承担主要责任。如果只是个人身体原因晕倒，住院产生的医疗费护理费等不得按照工伤待遇向单位报销。
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工伤赔偿我是去年11月在单位摔倒受伤的一直到至今还在治疗中，摔到腰，以及下肢会麻木，但是检查报告都是没有问题的，症状却很明显，没办法久坐和久站，导致没办法上班还在治疗，像我这种情况，会影响请假和后续报销吗
[律师回复] 您好，可以申请工伤鉴定
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
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足球场踢球踢到了别人，去医院夜查了，没事，当事人，还是有一点疼晕，这需要赔偿吗
[律师回复] 您好!汤小君律师为您提供咨询服务。不需要赔偿，如果过意不去，给点补偿吧。《民法典》第一千一百七十六条规定：自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
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加班劳累过度晕倒算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和加班劳累过度晕倒算工伤吗相关的法律规定。
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