公司发现试用期员工有人品问题，骚扰其他同事，借钱等行为，可以辞退这个员工吗

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与被性骚扰后跳楼自杀,性骚扰如何判刑,性骚扰怎么判相关的法律知识，希望能对您有帮助。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和民法典的性骚扰有哪些规定,性骚扰的认定相关的法律规定。

首先你应该收集和保留好被骚扰的证据，如视频、录音、微信记录、短信记录等，如果能找到愿意为你作证的同事就更好，其次，你可以通过妇联和媒体等平台帮助自己维权，另外，你在做好上述准备后可以直接起诉相应侵权人。

可以根据以下几个方面进行认定：1、行为的主观目的包含性要求或者涉及性的意图；2、行为方式的认定；3、性骚扰的场合界定；4、性骚扰的对象既包括女性，也包括男性;既包括异性，也包括同性。

直接拨打报警电话或者去当地派出所报警。有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治