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旷工开除工资当时必须给吧?

4.7w浏览 匿名 2022-05-21 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 杭州本邦律师事务所律师
    杭州本邦律师...律师
    在参加工作的时候,大家偶尔会因为某些原因而不能够及时的去上班,就会出现旷工的现象
    全文
    9 2022-05-21
  • 党金娥律师
    党金娥律师
    您好,没有明确约定必须实时支付,大部分公司一般会确定离职时处理
    全文
    6 2022-05-21
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在财产分割方面,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效,离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为,可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。

对于子女抚养问题,《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式,确保子女的利益得到最大程度的保障。

实际案例中,法院在处理此类离婚案件时,会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂,以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如,在案号【(2018)粤2071民初6228号】中,尽管一方出轨并有非婚生子,但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任,法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会,以期达到婚姻关系的修复。然而,如果您坚持离婚,法院通常会依法判决准予离婚,并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。

在处理此类情况时,建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和支持。同时,收集证据也十分重要,包括但不限于通讯记录、财务记录等,以便在法律程序中维护自己的权益
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《工资支付暂行规定》第十六有规定扣罚员工工资必须当月扣罚,其中规定的,如果是因为劳动者或者是行为,其他方面的原因所导致用人单位造成经济损失的情况之下,可以按照合同当中的约定要求其赔偿经济损失。一般情况之下,是从劳动者每月的工资来进行扣除。
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