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达到退休年龄时不具备退休条件,可申领失业保险吗?

5.2w浏览 匿名 2022-06-01 河南南阳
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到退休年龄后何时能领到退休金?
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
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如果到退休年龄怎么办理领取退休金?
如果到退休年龄办理领取退休金的方式是:到当地的社保机构申请领取即可,但是要符合一定的条件。如果退休金的申请人符合法定的退休年龄,并且累计交纳养老保险的年限在15周年以上,那么就应当由所在的工作单位来办理,退休享受按月领取基本养老金的待遇。
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女职工25年工龄退休金,退休能领到多少钱?
女职工25年工龄退休金也是根据自己退休之前缴纳的社保来决定的,一般社保基数越高,缴纳的年限越久,在退休之后能够领到的退休金的金额就会越高,且每年退休金的政策都在改变。
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达到退休年龄是否可以辞退员工
在已经到法定退休年龄的情况下,公司是可以辞退员工的,事实上,员工的法定退休年龄后,劳动合同是自动终止的,如果因为到法定退休年龄被公司辞退,公司并不需要承担任何法律责任,但是辞退员工时要依法支付所有的工资。
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达到法定退休年龄退休劳动合同补偿金吗?
达到法定退休年龄法定退休用人单位不用支付经济补偿金,按照相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄与用人单位签订的劳动合同自然终止,这种情形下用人单位不用支付经济补偿金,但是可以按月领取养老退休金,但是如果公司没有在员工工作时依法缴纳社会保险,需要支付经济补偿金。
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交警不让说话我可以如何申诉或了解具体原因
[律师回复] 解析:
若您对此项处罚决定持有异议,您有权依法向相关部门提出行政复议申请或发起行政诉讼。
在此申诉程序启动之前,请务必首先全额缴纳相应罚款。
随后,您可前往所属地区的交通管理支队,以详细了解此次违章行为的具体原委。
如有可能,您还应查阅当时的监控录像,以便确认执法过程是否存在模糊不清之处,这对于提高申诉成功率具有积极意义。
在正式申请行政复议之前,您需要准备好本人身份证明文件以及处罚决定书的副本,并携带原始文件及副本前往相关机构进行办理。
在填写行政复议申请书时,务必要详尽阐述违章行为的来龙去脉,如有相关视频资料或第三方证人的佐证则更为理想。
完成上述步骤后,请耐心等待最终处理结果。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第六十八条
公安机关交通管理部门应当使用道路交通违法信息管理系统对违法行为信息进行管理。
对记录和处理的交通违法行为信息应当及时录入道路交通违法信息管理系统。
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达到退休年龄工伤就业补助金是多少
[律师回复] 解析:
依据现行的《工伤保险条例》第六章之规定,当劳动者在执行职务时遭受严重伤害导致身体伤残等级被评定在一级到四级之间,其与用人单位仍然保持着雇佣关系,但需要退出工作岗位休息。
在此种情形下,他们将有资格享受如下的待遇和福利:
首先,由工伤保险基金按照伤残等级向其支付一次性的伤残补助金,具体的标准是:
一级伤残者可获得相当于27个月个人工资的补助金,二级伤残者则为25个月,三级伤残者为23个月,四级伤残者为21个月。
其次,工伤保险基金还需按照月度向伤残员工发放伤残津贴,其标准分别为:
一级伤残者享有个人工资的90%作为伤残津贴,二级伤残者为85%,三级伤残者为80%,四级伤残者为75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府公布的最低工资标准,那么不足部分将由工伤保险基金予以补充。
最后,当伤残员工到达法定退休年龄并且完成退休手续之后,工伤保险基金将停止发放伤残津贴,而伤残员工可以依照国家相关法律法规,享受基本养老保险待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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