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工厂搬迁25公里外,员工有没有补偿金

5w浏览 匿名 2022-06-06 浙江杭州
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工厂搬迁20公里以外如何赔偿?
会结合劳动者的工龄来进行赔偿,一般每工作满一年就会支付一个月的工资作为补偿,未工作满一年但满了半年的,那么也可以按一个月的工资来计算,未满半年的就会按半个月工资来支付。
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工厂搬迁到外省工人有赔偿吗?
工厂搬迁到外省工人没有赔偿,工人最多可以获得补偿金。具体来说,若是员工不愿意到外省工作,那么单位就需要向员工支付补偿金,补偿金的数额,与职员的月工资、职员在单位的就职期限有关。
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厂里搬迁员工是怎样赔偿的?
厂里搬迁员工不需要支付赔偿金,最多需要向其支付经济补偿金。且根据规定,只有是工厂搬迁在客观上导致劳动合同无法继续履行的,职员才可以要求单位向自己支付经济补偿金,单位不支付的,可以申请劳动仲裁。
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被工厂辞退的原因是厂里搬迁要赔偿吗
被工厂辞退的原因是厂里搬迁要赔偿,法律并没有规定过工厂搬迁可以辞退员工,工厂要按照《劳动合同法》的规定,以员工的工作年限以及被辞退前十二个月平均工资的双倍付赔偿金,工厂支付的赔偿金最多是十二个月的工资。
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征地拆迁
厂里盗窃罪会怎么判刑
[律师回复] 解析:
在工厂内实施的盗窃行为应依法向警方报案处理,具体处理程序如下:
首先,如该行为尚未达到刑事案件立案标准,则需对涉事人员进行治安处罚,根据相关法律法规,这些人员在盗取公有或私有财物时,将被处以五天至十天的拘留,同时可处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重,则可能面临十天以上十五天以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
其次,若该行为已构成严重的盗窃罪行,则需依据实际情况量刑定罪。
例如,当行为人盗窃的公私财物价值较大,或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣行为时,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款或罚金;
而当盗窃的价值进一步升级,达到金额巨大甚至有其他严重情节时,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚款或罚金;
最后,当盗窃金额高达特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还会被判处罚款或罚金,甚至可能被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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厂里上班搬东西腰闪了算不算工伤?
厂里上班搬东西腰闪了算工伤,劳动者在工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活动受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位申请工伤认定,应当在事故发生一个月内,向当地劳动保障部门提出工伤认定的申请书。
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工伤赔偿
境外开设赌场罪怎么定罪
[律师回复] 解析:
关于跨境网络赌博犯罪性质的量刑,根据相关法律规范,主要涵盖以下三个层面:
首先,若跨境赌博行为已经达到了犯罪的程度——即以牟取利润为主要目的,领导或组织他人进行赌博活动,或是将赌博作为其唯一的职业,那么依据规定,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任。
其次,如果跨境赌博行为尚未构成犯罪,但其仍以追求盈利为主要目的,为赌博行为提供相应的场所和条件,或者参与了赌博且赌资较大,那么依据规定,将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚;
而对于情节较为严重者,则可能会被处以十天以上十五天以下的拘留,并且需要支付五百元以上三千元以下的罚款。
最后,如果跨境赌博行为涉及到组织中国公民参与国境外的赌博活动,且涉案金额巨大或者存在其他严重情节,那么依据规定,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任;
而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;
情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。
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