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劳动合同订立的概念是什么呢
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劳动合同的订立概念具体有哪些规定
关于劳动合同订立的相关规定是，在建立劳动关系后才要签订书面的劳动合同，而且《中华人民共和国劳动合同法》第10条明确规定，一般用人单位签合同的时间不能超过建立用工关系以后的一个月，劳动合同应该是一式两份，由双方各自保管的。
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劳动纠纷我有一个朋友，在单位工作了20年，没有签订劳动合同，现在单位想辞退他，有啥说法吗
[律师回复] 你好，我是专业的劳动纠纷律师。
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合同的订立核心概念是什么？
合同订立，是指当事人为设立、变更、终止财产权利义务关系而进行的协商、达成合意的过程。该过程主要包括要约和承诺两个阶段。第一，合同只调整财产关系，民法典不调整单纯的身份关系，如婚姻、收养、监护等有关身份的协议，适用其他法律的规定，并不适用民法典;第二，达成合意的过程包括要约和承诺，都是当事人作出意思表示的行为。
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企业分立的概念
分立，是指一家企业(以下称为被分立企业)将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业(以下称为分立企业，被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付，实现企业的依法分立。
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公司经营你好，我网恋谈了一个女朋友大概一年左右他老公发现了我，但是我一直不知道女朋友有家庭
[律师回复] 你好，我是律图专业婚姻家庭纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。如果她不离婚就不要交往了
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劳务分包的概念？
劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。
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十岁左右，在学校打闹导致女孩门牙脱落半颗，当时未报警，后续十余年中多次治疗并报销医药费，且最后一次签订协议并给予多余营养费，双方约定后了结后，过后两年该女孩父亲来到我家，经派出所调解，并村委会公正，当时女孩父亲明确表示自己能代表女孩意见后签订协议并我方又给予三千现金后表示完结，当日女孩母亲又来到我家进行吵闹，请问有什么法律途径能了结这件事
[律师回复] 你好，已经签订协议了，按照协议履行就行。对方还来闹，可以报警
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劳动合同签订率概念怎么解释，怎么计算？
在用人单位里，与单位签订劳动合同的员工占单位全体员工的比重，就是劳动合同的签订率。公司和员工之间，明确双方的权利和义务，确认双方劳动关系，而签署的协议就是劳动合同。
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