持刀入室恐吓怎么判刑

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好请问需要哪方面的法律帮助

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，企业不得参与到个体商户的股权投资之中。这主要是因为个体工商户并不具备股份制度，其资金来源主要来自于负责人个人或者家庭的投入，其他任何人士均无法向个体商户提供投资支持。
具体来说，所谓个体工商户，即是指凭借个人或者家庭财产作为经营资本，依照法律程序经过严格审核后获得合法登记，并且在法定范围之内从事非农业工商经营活动的个体经营者。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二条
本条例所称市场主体，是指在中华人民共和国境内以营利为目的从事经营活动的下列自然人、法人及非法人组织：
公司、非公司企业法人及其分支机构；
个人独资企业、合伙企业及其分支机构；
农民专业合作社及其分支机构；
个体工商户；
外国公司分支机构；
法律、行政法规规定的其他市场主体。

[律师回复] 解析：
依据《关于工资总额组成的规定》明文规定，工资总额主要由以下几个方面构成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。由此可见，员工餐费补贴完全具备被纳入工资范畴的资格。
然而，值得注意的是，公司为每位员工提供的普遍性、福利性质的餐费补贴需按照相关法律法规缴纳个人所得税；但对于符合规定的误餐补助，则无需征收个人所得税。
根据国家税法的明确要求，个人所得税通常涵盖了员工在工作中所获得的薪资、奖金、分红、补贴等与职责或受雇关系密切相关的收入来源。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
1、若致人轻伤二级并取得受害者的谅解书，则依照相关法律规定可在此基础上进行从宽判决，刑期可能落在三年以下有期徒刑、拘役或管制这一范围内。
2、对于已经达成和解协议的特定案件，公安机构有权向检察机关提出从宽处理的建议。值得注意的是，这只是一项建议而非强制措施。
3、同样，检察机关也可以针对这类案件向审判法院提出从宽处罚的申请；特别是当犯罪情节轻微且无需判处刑罚时，检察机关甚至可以做出不起诉的决定。而审判法院在收到这些申请后，将根据实际情况依法对被告进行从宽处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当您在棋牌室进行小型麻将娱乐活动时，若不幸遭遇他人的报警，警察有权对现场情况进行摄影记录，同时也需依法采集个人身份信息。可能出现以下几种潜在后果：
首先，若警方最终判定您的行为属于赌博范畴，将有可能面临诸如罚金等相关行政处分；
其次，若所涉行为情节较为恶劣，如频繁参与博弈、总额度较大等因素皆存在，便极有可能遭受拘留甚至警告等治安管理惩戒措施。最后但并非最轻的是，倘若涉及到赌博罪等违法犯罪行为，那么您将可能面临刑事追责，并接受相应的刑罚判决。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
当员工遭到非法解雇时，企业在遵循法律规定的情况下应根据该员工的实际工作年限，给予其以每满一年即支付一个月作为基础工资的两倍薪酬的补偿措施；若工作时间超过半年但未满整年，则应按照一年的工作期限来处理；反之，劳动合同期未满半年的，则仅需支付半个月的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
具体情况需要根据实际情况来确定。若继母曾经承担过对继子女的抚养和教育责任，那么继子女对其有赡养的义务，同时，作为权利的另一方，继母也有资格在适当时候住进继子女的居所。
然而，假设后妈并未采取任何行动对继子女进行抚养和教育，那么她将无法享受居住在继子女居所中的权益。
法律依据：
《民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。

[律师回复] 解析：
持械威胁他人之行为皆属违法范畴，未构成刑事案件的，将面临治安管理处罚。具体量罚标准如下所示：处以5日以内的拘留或500元人民币以下的罚款；若情节较为严重者，则应处以5日至10日之间的拘留，同时可附加罚款，金额上限为500元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
离职证明，是指由用人单位向劳动者发放的、阐明双方劳动关系已经解除的确切声明性文件，是在劳动关系结束之后，用人单位所必须提供给劳动者的必要文件凭据。它用以明确表示劳动者此刻已不再与该单位保持劳务关系，故而，作为劳动者应当对这份离职证明予以高度的重视和妥善保存。
然而，若在某些情况下不慎丢失了离职证明也不必过于担心，因为您仍有权利要求原用人单位为您重新开具一份新的离职证明。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在他人实施攻击时，您可以使用刀具进行防御自卫，前提是必须在对方侵权行为所达到的程度之内。换句话说，倘若发生斗殴事件且对方涉及行凶、谋杀等严重威胁到人身安全的暴力犯罪行为，那么使用刀具或许会被视为正当防卫，这需要由法院依据案件的实际情况来做出判断。若最终被确认为正当防卫，那么作为当事人将无需对其行为承担刑事责任；
然而，若未构成正当防卫，那么将会面临刑事责任的追究。从相关法律法规来看，正当防卫是指针对正在进行非法侵犯行为的人，采取制止非法侵犯的措施，从而对非法侵犯者造成伤害的行为，这种情况下，当事人无需承担刑事责任。正当防卫是法律赋予每个公民的合法权益。我们应当准确地理解并掌握正当防卫的法律规定以及立法精神，对于符合正当防卫成立条件的案例，应坚定地依法予以认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
一、关于未成年人辱骂他人这一问题的处置办法具体如下：
首先，若该未成年人通过这种方式所构成的是侮辱罪或诽谤罪等恶劣行为，那么针对年龄未满16岁的这部分群体来说，他们并不需要担负相应的刑事责任。相反，超过16岁却没达到18岁年龄上限的未成年人，他们在这种情况下则必须承担刑事责任，
然而，在量刑方面应予以从轻或减轻。
其次，如果未成年人的辱骂行为尚未达到犯罪程度，那么对于年龄未满16岁的未成年人而言，他们的行为已经侵犯到了他人的名誉权，此时就需要由其父母进行严肃的家庭教育；而对于年龄已满16岁但仍未达到18岁的未成年人来说，如果他们首次侵犯他人的名誉权，我们将不对其进行任何处理，但如果他们再次出现类似的辱骂行为，我们将会对其进行治安管理处罚，不过在此过程中，我们会考虑减轻对他们的处罚力度。
二、侮辱罪，是指通过使用暴力手段或者其他方法，公开地贬低他人的人格破坏他人的名誉，情节严重者，将被判定为犯罪。对于构成侮辱罪的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
三、如果有人公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，但这些行为还没有达到犯罪的程度，那么他们将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款；如果情节较为严重，他们可能会被处以五天以上十天以下的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在城市社区开设棋牌娱乐场所本身并非违法行为，然而需要按照相关法规要求办理必需的各类证件，并且不得进行任何形式的赌博活动。所有以盈利为主要目的的商业行为，均需前往国家级相关行政机构履行注册备案手续，待得到该机构的批准后，方可申请办理相应的营业执照以及对应的经营许可证书，同时还须缴付相关的应缴费用，唯有符合以上条件者，才允许进行相应的经营活动，否则将被视为非法行为。
法律依据：
《民法典》第二百七十九条
业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，未开锋之刀并不被视为违法行为，这是由于此类刀具并未纳入国家管制刀具的范畴之内。
根据相关规定，未开刃且刀尖倒角半径大于2.5毫米的各类用于武术表演、艺术创作和礼品赠送等用途的刀具均不在管制刀具范围内。
然而，需要注意的是，如若未经许可而私自携带枪支、弹药或弩箭、匕首等国家明文规定的管制器具，将面临五日以下拘留以及可并处五百元以下罚款的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若涉及到非法入境行为，依照我中华人民共和国的相关法律法规，可采取临时羁押或强制遣返程序。对于那些专擅越过边境线进入或潜逃至我大中华境内的外籍人士，将予以严厉惩罚。处罚措施包括：第一种情形是处以人民币1000元以上5000元以下的罚款；若情节较为严重者，则处以五天以上至十天以内的拘留处罚，并可附加处以2000元人民币以上至10000元人民币以下的罚款。在更为严重的情况下，若已触犯刑法，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公民出境入境管理法》第九十二条
外国人申请办理签证、外国人停留居留证件等出境入境证件或者
申请办理证件延期、变更的，应当按照规定缴纳签证费、证件费。

[律师回复] 解析：
1.对于触犯持有枪支罪名者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制之法律惩罚。
2.若犯罪情节严重，则将被处以三至七年以下有期徒刑的严厉制裁。
3.而所谓的“非法持有枪支弹药罪”是指在违反刑法中关于枪支弹药管理法规的基础上，未经合法授权擅自挪用、藏匿枪支弹药乃至拒绝交出所涉物品的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。
依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于解除代持股协议的具体方法主要包括以下几种:
首先，应获得实际出资人和代持股人的协商一致以达成解除协议的共识;
其次，当代持股协议无法继续履行或者一方明确表示构成违约等符合法律规定的可解除合同的情况发生时,可依据法定解除权请求解除该协议。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
对于实施诽谤以及恐吓等行径，将会牵扯到构成侮辱罪与诽谤罪。而对于诽谤罪的取证环节，则需要通过搜集相关的音频或视频资料、实时对话记录等等，将这些都列为证据以备查验。按照相关法律法规的明确规定，倘若有人采取暴力手段或者其他方式，公然对他人进行侮辱，或者恶意拼凑虚假信息，进行诽谤，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉处罚。那么，侮辱罪的构成要素究竟有哪些？
首先，侮辱罪所侵害的客体是他人的人格从客观层面来看，侮辱罪主要表现为使用暴力或其他不当手段，公开贬低他人人格，破坏其名誉，情节严重的行为；
最后，侮辱罪的主体是一般的自然人，只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力的人，均可成为侮辱罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪；诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若您在微信群内实施了恶劣且严重的谩骂行为，那么此举便构成了违法行径，可能还会涉及到犯罪问题。这种所谓的“辱骂他人”，通常表现在当众或通过网络发表具有强烈恶意且具有严重影响力的言语攻击他人。更为具体来说，如果您对公众进行公开性质的辱骂，但其影响力尚未达到可以被视为刑事犯罪的程度时，则根据相关法律规定，将会面临从15天以下的拘留惩罚，直至200元以下的罚金或警告等治安处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
回原籍办理流程如下：携带原籍当地派出所开具并批准签发的户口准迁表，前往户籍管理部门申请办理户口准迁证（此过程中，必须持有原籍所在单位或村委会明确表示愿意接受的相关证明以及离婚协议书），而后，在当前户籍所在地派出所完成户口迁移手续。依此，即可实现与前夫户口分离，自行成立独立户口。尽管户口仍旧归属同一户籍地，但在法律层面上，已经予以分割处理。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。