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签订劳动合同后能不能立刻辞职
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试用期怎么辞职能立刻辞职？
试用期能立刻辞职的情况有：未支付足额的工资待遇的、未办理社保的、未提供必要的劳动条件的、单位存在违法行为的、劳动合同无效的等，对于上述情况都是可以立即辞职处理的，具体情况结合实际而定。
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我辞职了公司是立刻发吗？
是的，可以要求立刻结算，因为双方依法解除劳动合同或者终止劳动合同之后，公司应该一次性结清劳动者的工资，赔偿金等，不能延迟发放，延迟发放的必须支付一定会数额的滞纳金。
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劳动纠纷老板拖欠工资，我没有打离职报告，然后克扣我工资
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你好 我想请问一下 我们之前加班都是不超过5小时的 有一天我们助拉说让加班到晚上11点多 我们有几个就加班到7点多就下班了 然后第二三天我们组长就让我们放假 今天就让我们提交离职这样公司有赔偿吗？
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劳动纠纷
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单位拖欠工资可以立刻辞职么
可以。公司拖欠工资是违法的，可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，立刻辞职。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付劳动者相应的经济补偿金。
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劳动纠纷hi，请问，签订借款合同后，出借人违约可以起诉他吗
[律师回复] 您好，具体说一下问题，给您专业建议
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生病后不能工作了，可以正常办理离职。可以立马走。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下
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