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劳动合同解除和终止的区别
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合同终止和解除区别是什么
一般情况下，解除合同，多为合同履行中因人为因素或法定因素而不再继续履行，到此为止。而人为因素又包括当事人自愿解除（协商一致）和争议处理（诉讼、仲裁等）解除；合同终止，则多为自然解除，如合同约定解除条件出现、合同到期、当事人死亡、不可抗力（自然灾害、战争、国家政策调整等等）等情况。
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合同事务律师执业禁止有哪些规定
[律师回复] 解析：
1.根据相关规定，每位律师均只能在一家律师事务所进行执业活动；
2.公职人员是不被允许同时兼任执业律师身份的；
3.对于曾有过担任法官或检察官经历的律师而言，自离开人民法院或人民检察院之日起算起，两年时间之内不得从事履行诉讼代理和辩护职责的工作。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
1.根据相关规定，每位律师均只能在一家律师事务所进行执业活动；
2.公职人员是不被允许同时兼任执业律师身份的；
3.对于曾有过担任法官或检察官经历的律师而言，自离开人民法院或人民检察院之日起算起，两年时间之内不得从事履行诉讼代理和辩护职责的工作。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
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第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。
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快速解决“非诉讼类”问题
初次醉驾180最终的处理结果是什么
[律师回复] 解析：
因醉酒驾驶行为导致的血液酒精浓度达到每百毫升180毫克的驾驶员，将会受到由法院判决的一个月至六个月的拘役，并且应缴纳数量可观的罚金。
在公共道路上由于醉酒状态而实施机动车驾驶行为的人员，已然触犯了危险驾驶罪行。
同时这些犯罪分子按照法律规定，必须接受一定时间的拘役和罚金的刑事制裁。
然而，危险驾驶罪与交通肇事罪之间存在着显著的差异：
首先，危险驾驶罪的主观心态是故意为之，而交通肇事罪则是过失所致；
其次，危险驾驶罪的客观行为主要表现在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞速等行为，且情节严重，而交通肇事罪的客观行为则主要是在交通运输过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
因醉酒驾驶行为导致的血液酒精浓度达到每百毫升180毫克的驾驶员，将会受到由法院判决的一个月至六个月的拘役，并且应缴纳数量可观的罚金。
在公共道路上由于醉酒状态而实施机动车驾驶行为的人员，已然触犯了危险驾驶罪行。
同时这些犯罪分子按照法律规定，必须接受一定时间的拘役和罚金的刑事制裁。
然而，危险驾驶罪与交通肇事罪之间存在着显著的差异：
首先，危险驾驶罪的主观心态是故意为之，而交通肇事罪则是过失所致；
其次，危险驾驶罪的客观行为主要表现在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞速等行为，且情节严重，而交通肇事罪的客观行为则主要是在交通运输过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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终身禁考自杀相关机构是否需要承担责任
[律师回复] 解析：
对于学生在校园内自杀事件，尽管其超出了学校的可控范围，但通常情况下，学校并不需为此类事件担负法律责任。
然而，若事前该生已出现一定程度的异常行为，而学校未能察觉或是本来应该发觉却未给予足够关注，抑或已有其他学生向校方反映该生存在自杀倾向，但学校并未采取相应的措施，例如与该生进行深入的交流、与家长保持密切联系、提醒同班同学多加留意该生的言行举止等，那么在此种情况下，学校就必须对此次事故负责。
法律依据：
《民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
对于学生在校园内自杀事件，尽管其超出了学校的可控范围，但通常情况下，学校并不需为此类事件担负法律责任。
然而，若事前该生已出现一定程度的异常行为，而学校未能察觉或是本来应该发觉却未给予足够关注，抑或已有其他学生向校方反映该生存在自杀倾向，但学校并未采取相应的措施，例如与该生进行深入的交流、与家长保持密切联系、提醒同班同学多加留意该生的言行举止等，那么在此种情况下，学校就必须对此次事故负责。
法律依据：
《民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
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公司主动解除员工合同需要遵守哪些规定
[律师回复] 解析：
1.对于企业决定与其雇员通过协商达成劳动关系的解除而言，举足轻重的是必须与之签订详尽的解除劳动关系的协议文件；
毋庸置疑，这样做有助于维护双方合作关系的稳定和透明度。
2.当企业试图与员工进行协商，以达到解除劳动关系的目的之时，务必遵循公正、平等和自愿以及守信的基本原则。
切勿采用任何欺骗性或强制性的手段，因为这将破坏协商过程的公允性和可信度，从而导致协议无法生效。
3.然而，即便法律规定了某些解除劳动关系的理由足够充分，但在实践中，企业还是应该致力于通过协商的方式，与员工达成共识，最终得以解除劳动关系。
这种方式不仅体现了法律的精神，更能增进企业与员工之间的互信与理解。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
1.对于企业决定与其雇员通过协商达成劳动关系的解除而言，举足轻重的是必须与之签订详尽的解除劳动关系的协议文件；
毋庸置疑，这样做有助于维护双方合作关系的稳定和透明度。
2.当企业试图与员工进行协商，以达到解除劳动关系的目的之时，务必遵循公正、平等和自愿以及守信的基本原则。
切勿采用任何欺骗性或强制性的手段，因为这将破坏协商过程的公允性和可信度，从而导致协议无法生效。
3.然而，即便法律规定了某些解除劳动关系的理由足够充分，但在实践中，企业还是应该致力于通过协商的方式，与员工达成共识，最终得以解除劳动关系。
这种方式不仅体现了法律的精神，更能增进企业与员工之间的互信与理解。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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协议解除和终止有什么区别？
1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。2、二者适用的条件不同。3、适用范围不同。
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合同事务替别人签字签的是别人的名字会承担后果吗
[律师回复] 解析：
当涉及到为他人签署姓名时，具体应负何种程度的责任，需要依据实际情况进行具体分析：
首先，若经由他人合法授权且有书面证明材料作为凭证，那么替他人签名之人将无需承担任何法定责任。
其次，若在未获得委托人明确委托或授权的情况下，擅自代替他人签署姓名，这无疑属于违法行为。
在此情况下，善意第三方有权要求代签者履行相应的债务义务，或者针对自身所遭受的损失向代签者提出赔偿请求。
根据我国现行法律法规的相关规定，行为人在无代理权、越权代理或者代理权已经终止之后，仍继续实施代理行为，如未经被代理人追认，则该代理行为对被代理人不产生法律效力。
在这种情况下，善意第三方可以通过催告被代理人自收到通知之日起三十日内作出是否追认的决定。
若被代理人未能对此事发表意见，则可视为拒绝追认。
而对于行为人实施的尚未被追认的行为，善意第三方有权要求行为人履行债务义务，或者就其所遭受的损失向行为人提出赔偿请求。
换言之，若在未获委托授权的情况下擅自代人签署姓名，则该行为对被代理人不产生法律效力。
善意第三方可通过催告被代理人在规定期限内作出是否追认的决定，若被代理人未能发表意见，则可视作拒绝追认。
在此基础上，善意第三方还可以要求行为人履行债务义务，或者就其所遭受的损失向行为人提出赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的，视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
当涉及到为他人签署姓名时，具体应负何种程度的责任，需要依据实际情况进行具体分析：
首先，若经由他人合法授权且有书面证明材料作为凭证，那么替他人签名之人将无需承担任何法定责任。
其次，若在未获得委托人明确委托或授权的情况下，擅自代替他人签署姓名，这无疑属于违法行为。
在此情况下，善意第三方有权要求代签者履行相应的债务义务，或者针对自身所遭受的损失向代签者提出赔偿请求。
根据我国现行法律法规的相关规定，行为人在无代理权、越权代理或者代理权已经终止之后，仍继续实施代理行为，如未经被代理人追认，则该代理行为对被代理人不产生法律效力。
在这种情况下，善意第三方可以通过催告被代理人自收到通知之日起三十日内作出是否追认的决定。
若被代理人未能对此事发表意见，则可视为拒绝追认。
而对于行为人实施的尚未被追认的行为，善意第三方有权要求行为人履行债务义务，或者就其所遭受的损失向行为人提出赔偿请求。
换言之，若在未获委托授权的情况下擅自代人签署姓名，则该行为对被代理人不产生法律效力。
善意第三方可通过催告被代理人在规定期限内作出是否追认的决定，若被代理人未能发表意见，则可视作拒绝追认。
在此基础上，善意第三方还可以要求行为人履行债务义务，或者就其所遭受的损失向行为人提出赔偿请求。
法律依据：
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行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。
被代理人未作表示的，视为拒绝追认。
行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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合同终止和解除有什么区别
二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。
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合同事务
如果已签协商解除劳动合同，领了失业金，但发现社保没足额缴纳，能提出仲裁吗
[律师回复] 你好，用人单位未余额缴纳社保，可以去用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。请求用人单位补缴社保不属于劳动仲裁受理范围。
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合同解除和终止有什么区别
合同解除和终止的区别在于法律效力不同，适用范围不同，在法律层面上合同终止的范围要比合同解除的范围更广，比如在劳动关系中，如果劳动合同是依法终止的，劳动者和公司都不承担法律责任，但是，公司违法解除劳动合同是要承担赔偿责任的。
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合同事务民事经济纠纷案 手上已有判决书 但案子已中止 听说5月份国家有新政策不管几年 都能债权转让 真的可以嘛
[律师回复] 你好，具体情侣咯哈展开说一
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解除和终止合同有什么区别
1、二者在适用范围上不一样。2、合同终止与合同解除在适用条件上也不同。3、合同终止与合同解除产生的法律后果也是有区别的。前者不产生恢复原状的法律后果，而后者要产生恢复原状的法律后果，具有一定的溯及力。
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合同事务5月8日下午回小区减速慢行与有西往东行驶非机动车相撞。
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