律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同第一次是否可签无固定期限

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-22 西藏那曲
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同的。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    全文
    10 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5924位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同第一次是否可签无固定期限
一键咨询
  • 155****0238用户4分钟前提交了咨询
    166****1574用户1分钟前提交了咨询
    164****2133用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    134****6351用户4分钟前提交了咨询
    148****0851用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    168****5650用户3分钟前提交了咨询
    144****7045用户4分钟前提交了咨询
    166****8730用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    144****6536用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
  • 日喀则用户2分钟前提交了咨询
    157****7644用户4分钟前提交了咨询
    168****2455用户4分钟前提交了咨询
    167****1023用户3分钟前提交了咨询
    138****7484用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    168****5675用户2分钟前提交了咨询
    134****0668用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    135****7747用户3分钟前提交了咨询
    130****2342用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    135****8112用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    145****5263用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    154****7572用户3分钟前提交了咨询
    145****1201用户4分钟前提交了咨询
    135****8158用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    178****8064用户2分钟前提交了咨询
    130****5253用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    148****7701用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    158****0423用户2分钟前提交了咨询
    161****3215用户3分钟前提交了咨询
    140****2736用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    156****0673用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    173****7686用户1分钟前提交了咨询
    138****0812用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    165****2066用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    157****4156用户4分钟前提交了咨询
    132****0066用户4分钟前提交了咨询
    174****8563用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    153****4586用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    137****4517用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    172****6374用户1分钟前提交了咨询
    148****8530用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    138****8647用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    166****0223用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    158****0016用户1分钟前提交了咨询
    162****2436用户3分钟前提交了咨询
    166****5782用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    172****6817用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    131****7264用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    175****1563用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    176****3570用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    155****4517用户4分钟前提交了咨询
    147****4705用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****1245用户4分钟前已获取解答
无锡177****6887用户3分钟前已获取解答
泰州180****6317用户3分钟前已获取解答
劳动合同第几次是签无固定期限
按照《劳动合同法》的规定,劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。当然,若此时劳动者提出签订固定期限劳动合同的话,那么就可以不签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
第几次签合同为无固定期限合同
按照《劳动合同法》的规定,劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。当然,若此时劳动者提出签订固定期限劳动合同的话,那么就可以不签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第几次签合同为无固定期限合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与第几次签合同为无固定期限合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签第三次劳动合同是否就是无固定期限
劳动者与同一用人单位第三次签订劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7019 位律师在线,高效解决问题
第三次劳动合同必须签无固定期限的合同吗
在第3次续签劳动合同的时候通常都应该直接签订无固定期限的劳动合同,法律规定,如果连续两次订立了固定期限的劳动合同,员工无重大过错,且公司也没有什么特殊情况的话,就应该续订无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应