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新入职必须有试用期吗试用期有多久

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-22 江苏宿迁
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律师解答 共1条
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    新入职不是必须有试用期的,试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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    14 2022-06-22
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新入职必须有试用期吗,试用期有多长时间?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第19条的规定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不超过二个月。3、三年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同试用期不超过六个月。
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劳动纠纷
涉嫌酒驾袭警罪判多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对酒后袭警案件的量刑应视具体案情而定。
通常情况下,此类犯罪可被判处3年以下有期徒刑;
然而,若情节严重者,则可能面临3至7年的有期徒刑。
因此,当袭击行为导致人民警察遭受严重伤害时,必须予以严厉惩处。
此外,以暴力或威胁手段阻挠国家机关工作人员依法履行职责的,将被处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等相应惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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试用期内必须签合同吗
即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系,就必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。
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劳动纠纷
试用期怀孕如何处理
[律师回复] 解析:
在试用期内怀孕的女性职员,雇主不得以任何理由降低其薪资待遇、进行辞退处理或解除合约关系;
同时,雇主还需依据医疗机构出具的相关证明,适当减轻该员工的工作负担或为其安排其他适合孕期的工作任务。
然而,若试用期怀孕女职工被辞退,则必须以“试用期内无法满足岗位要求”作为唯一合理的辞退理由。
在此情况下,企业无需提前告知员工,也无需支付经济补偿金。
但企业仍须提供充分证据,证实员工确有无法胜任岗位之情形。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,应增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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试用期必须签劳动合同吗
法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,企业本来是想防止被“套牢”,实际上恰好被“套牢”,因此,此种做法不可取。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。
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劳动纠纷
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试用期是否必须为员工交社保
依据《劳动合同法》的规定,单位和劳动者是必须要参加社会保险,缴纳社保费用的。而试用期本身就属于劳动合同期限的一部分,因此即使员工尚在试用期内,用人单位也应当按照规定为其缴纳社会保险费用,依法参加社会保险。
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劳动纠纷
盗窃罪不起诉要拘留多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为的拘留期限,具体情况如下:
首先,若盗窃数额未达到刑事案件立案标准的公私财产,则将面临五日至十日不等的行政拘留,并且可能被处罚金五百元以下;
若情节较为严重者,则需处以十日以上十五日以下的行政拘留,并处相应罚金。
其次,若盗窃数额达到了刑事案件的立案标准,那么将会被追究刑事责任,有可能会被采取刑事拘留措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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试用期辞退必须马上结算工资吗
试用期辞退必须马上结算工资吗?根据规定,试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。
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劳动纠纷
袭警罪一般要判多久缓刑
[律师回复] 解析:
若行为者以涉嫌袭警罪名获判处刑罚,并在法定条件下获得缓期审判的许可,是完全可能的。
【适用条件】在针对被判定为拘役或三年以下有期徒刑的罪犯时,倘若同时达到以下所有条件,便可被宣布为缓刑:
(1)犯罪情节较为轻微;
(2)有明显的悔过之意;
(3)不再具有再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会对其所居住的社区产生严重的负面影响。
在宣布缓刑的过程中,可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期间从事特定的活动,限制他们进入特定的区域、场所,以及与特定的人群进行接触。
被宣告缓刑的犯罪分子,如若同时被判处附加刑,则附加刑仍需执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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行贿罪拘留后多久会判刑
[律师回复] 解析:
在行贿案件中,犯罪嫌疑人被依法收监进入看守所以后,最快也要经历大约七个月才能进行审判定罪,这仅仅是指能在最短时间内获得判决书的情况。
至于具体到个人,其面临的法律程序可能会有所差异,有些人会被立即执行刑事拘留的措施,最长的拘留期限为37天;
但如果在调查结束后,嫌疑人被批准逮捕的话,其在监狱中的最长停留时间可长达7个月之久。
此外,审查起诉阶段通常需要一个月左右的时间,而法院审理的时间则因案情复杂程度和法官的工作安排等因素而异,因此无法给出确切的时间范围。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
侵占罪开庭后多久判决
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪这一刑事犯罪的审判过程中,一旦庭审环节结束,最长不超过两个月便能够收到判决书。
而在正常情况下,案件到达检察院后,大约需要二十天左右就可以得到最终的判决结果。
对于那些采用普通程序进行审理的第一审刑事公诉案件来说,其审理期限通常为一个月,最晚也不得超过一个半月的时间;
而且,从案件立案的那一天开始,便是案件审理的起点。
当人民法院的判决书正式宣布、裁定书宣告或调解书送达到最后一位当事人时,即视为该案件的结案时间。
因此,在职务侵占罪的刑事案件开庭之后,最多只需要等待一个半月的时间,便可获得最终的判决书。
而在一般的情况下,职务侵占罪的案件在到达检察院后,大约二十天左右便可获得判决结果。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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