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单位命令的违章作业要遵守吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-22 湖南长沙
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律师解答 共1条
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    违章指挥是强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。
    违章指挥和违章作业在发生事故的原因中占比最大,造成的影响和损害的程度也较为严重,具违章指挥具有一定的隐蔽性和不可抗拒性。劳动者可以拒绝违章指挥、强令作业,不视为违反合同。
    【法律依据】《劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
    全文
    11 2022-06-22
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