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连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
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连续签订2次劳动合同第三次是否能续签？
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，如果已经两次签订固定期限劳动合同，如果再想续签的情况之下，如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话，就应当签订。
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劳动纠纷
请问家里人收到刑事拘留通知书，违法《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条之规定。有掩饰，隐瞒，犯罪行为。这样情况要拘留多久时间。能否取保出来？
[律师回复] 刑事拘留最长不超过37天，若检察院批准逮捕了，就由拘留变更为逮捕。是否可以取保需要根据具体案件情况。建议委托律师介入处理
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婚姻被第三者插足，怎么起诉第三者
[律师回复] 我国婚姻法并不支持直接起诉第三者损害赔偿诉讼，但如果有使用夫妻共同财产的，可以要求第三者返还，建议你委托律师。寻求合适的诉讼解决方案
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连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同吗？
这种情况视为双方签订了无固定期限的劳动合同。而一旦签订了无固定期限的劳动合同，在劳动者没有任何违规违法的条件之下，是不能够随意和劳动者解除劳动合同的，如果一旦解除劳动合同，那么就必须给劳动者支付双倍的工资作为赔偿。
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劳动纠纷个体工商户营业执照注销了，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，员工还能要求补缴社保吗？可以索求赔偿金吗？
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我租了个手机中间人让我卖给第三方，然后说付完租金可以买断。然后现在我逾期了，商家给我打电话说不是这样的。我发现被骗了，我该怎么解决
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的，就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时，是否续订在很大程度上取决于用人单位。
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劳动纠纷想当网红找了一家公司 签了合同，第二天不想干了 对方让我赔偿3千块
[律师回复] 你好，不了解具体的案情，无法作出回答，律师需要在结合证据的基础上详细了解案件事实情况。如果有疑问或者不满的，建议前往律师事务所办公室线下咨询律师。
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律师你好，未成年情侣自愿发生关系，后面怀孕订婚同居了一年多，收了彩礼钱，然后孩子生下来了现在女方出轨 吵架不抚养孩子不出抚养费不退彩礼，两家无法协商，现在女方诬陷告强奸怎么处理
[律师回复] 当时未成年是几岁？现在女方已经报案了？
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您好 关于未提前30天提交离职申请被驳回 本人于于5月19日向领导提出离职申请 属于聊天记录方式 有截图 表示可以让我6月3日办理离职手续即可 现反悔 说我没有提前30天告知 驳回离职申请 请问我有凭证证明她明天让我几号办理离职的情况 我应该怎么维权 我态度是认可协商的3号离职 现要求我多干十天于六月中旬才可以办理 请问我该怎么做
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
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连续签合同3次是否签终身
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着连续签合同3次是否签终身的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务你好，公司在因亏损未及时发连续4个月工资告知政府的情况下，拖欠员工工资，员工可以提被迫离职合规不
[律师回复] 你好，具体情况可以说一下
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