律图审稿专业委员会3轮严审

高温费标准南京

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-30 四川宜宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律依据】
    《防暑降温措施管理办法》第五条规定:用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
    全文
    13 2022-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3069位律师在线平均3分钟响应99%好评
高温费标准南京
一键咨询
  • 130****5410用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    172****6185用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    150****7324用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    175****0284用户2分钟前提交了咨询
    178****6381用户2分钟前提交了咨询
    160****7050用户4分钟前提交了咨询
    131****0786用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
  • 宜宾用户4分钟前提交了咨询
    172****7347用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    131****3464用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    135****2655用户2分钟前提交了咨询
    137****3838用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    133****7352用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    138****2720用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    175****7504用户4分钟前提交了咨询
    138****6415用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    174****3145用户4分钟前提交了咨询
    133****4652用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    155****3636用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    157****6010用户4分钟前提交了咨询
    147****5583用户3分钟前提交了咨询
    153****3025用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    137****8243用户3分钟前提交了咨询
    140****4142用户3分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    132****4188用户2分钟前提交了咨询
    131****3243用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    135****0360用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    138****4656用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    158****0484用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    160****7866用户2分钟前提交了咨询
    177****0338用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    163****0618用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    130****2881用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    152****0823用户4分钟前提交了咨询
    164****8532用户1分钟前提交了咨询
    151****1051用户4分钟前提交了咨询
    138****2210用户1分钟前提交了咨询
    173****3412用户2分钟前提交了咨询
    161****7830用户1分钟前提交了咨询
    142****4682用户2分钟前提交了咨询
    147****1313用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    132****3802用户2分钟前提交了咨询
    157****1677用户4分钟前提交了咨询
    131****4233用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    162****4373用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    131****7345用户2分钟前提交了咨询
    165****4768用户4分钟前提交了咨询
    171****4272用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    167****5654用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    163****4442用户2分钟前提交了咨询
    152****5086用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****8782用户1分钟前已获取解答
南京181****2785用户3分钟前已获取解答
常州181****8318用户2分钟前已获取解答
南京市高温费发放标准2023
时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
南京高温费的标准是什么?
南京市高温补贴标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
南京市高温费标准是什么?
南京市高温补贴标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
2023南京高温费标准是多少?
江苏省高温补贴发放标准 : 每人每月200元 , 发放时间为 6-9月,从6月起发放,连发4个月。江苏一直执行每人每月200元标准,支付时间为6-9月,企业可以按月发放,也可以一次性支付,但最迟在当年10月底必须发放到位。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6714 位律师在线,高效解决问题
2023年南京高温费标准是什么?
南京市高温补贴标准是每人每月200元 支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除
10w+浏览
洗钱罪抢劫罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
该罪犯将被判处十年有期徒刑——这是洗钱罪所能承受的最高刑罚标准。对于那些明知自己接收的资金及相关收益属于来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪以及金融诈骗犯罪活动的,如果意图掩盖或隐瞒这些非法收入的真正来源,那么他们将会面临被没收所有犯罪所得及其产生的收益,同时还会被判处五年以下有期徒刑或拘役;而如果情节较为严重的话,则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且还需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
交通肇事罪最高赔偿多少
[律师回复] 解析:
在交通事故领域中,赔付金额的上限可能高达数千元,也有可能突破数十万元的高度。
然而,由于法律法规并无明确界定或规定制约,因此实际交通事故中能够获得的确切最大赔付款额无法精确估算。实际上,赔付款项数额的调整往往综合考虑了诸多因素,如特定地区的经济繁荣程度、交通事故发生时涉及的各类责权分配情况等等。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应