单位辞退员工口头协议可以吗

[律师回复] 具体要根据案件情况确定建议找律师帮助

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 您好，目前您是还能联系上对方吗

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好单位这边给的回复是什么

[律师回复] 你好，具体咨询社保机构

[律师回复] 孕期被辞退的女职工可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。
分析
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。如果用人单位违反此规定解除劳动合同，女职工可以依法要求赔偿。

具体赔偿包括但不限于：
1. 违法解除劳动合同的赔偿金，通常为女职工在本单位工作的每满一年支付一个月工资的赔偿金。
2. 女职工产假期间工资照发，如果未支付，可以要求补发。
3. 如果因违法解除劳动合同给女职工造成其他损失，还可以要求相应的损害赔偿。

女职工如果遭遇孕期被辞退，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，主张继续履行劳动合同或要求违法解除劳动合同的赔偿金（二选一）。如果劳动仲裁不支持，还可以通过法院起诉维护自己的权益。

[律师回复] 需要结合具体的伤情确定责任的

[律师回复] 你好，可以考虑委托律师介入处理。

[律师回复] 你好，什么原因导致的漏电

[律师回复] 你好是哪方面债务需要咨询

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，可以的，请问什么类型的协议书

[律师回复] 你好详细情况说一下。

[律师回复] 根据您的受伤程度评定伤残等级，然后确定误工费，营业费等赔偿金额。

[律师回复] 您好，这种情况一般不会有什么大的影响。

[律师回复] 如车在对方的名下…对方未还，债务与你无关，你可以买房

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下案件情况

[律师回复] 如果母亲已经继承了公婆的一部分遗产，您作为子女享有法定继承的权利。如果还有部分遗产没有完成继承手续，需要法院诉讼确定母亲可以继承的财产份额继而发生转继承。