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交社保未满15年，到退休年龄可以领退休金吗
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工人工龄15年退休工资能领多少？
工人工龄15年退休工资能领多少并没有统一标准，工人工龄15年，达到最低缴费年限，退休后可以领取退休工资。工人缴纳养老保险基数、所在社区平均工资都会影响到退休工资。缴费越多，时间越久，能拿到的就越多。
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去年肋骨骨折，快满一年了，公司未报工伤，未报一分钱。今年四月份，在公司上班工作中，摔断了右手碗，尺骨折移位，挠骨粉碎性骨折，错位，公司想以意外保险给我处理，我现在还在术后医疗中，能不能帮我？
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
如果已签协商解除劳动合同，领了失业金，但发现社保没足额缴纳，能提出仲裁吗
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15年工龄退休能拿多少退休金？
15年工龄退休能拿多少退休金呢？这个得看每个人的缴纳保险的基数不同，年份不同，期限不同而有所区别，不可能人人都拿一样的退休金，还得看中间有没有断缴，所有不能笼统的只问工龄，工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素，更可能的是跟工龄没有直接的关系。
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交满15年社保退休后领多少退休金
交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金，月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。是最低缴满15年，如果现在还没到退休年龄的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
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现申请补缴2008至2013年58个月的社保（这58个月只买了工伤险），因2016年辞职1年，2017年又进的同一公司至现在。这种可以申请补缴社保吗
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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到退休年龄后何时能领到退休金？
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
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铁路单位现在退休方面的年假，是按退休月份折算休假天数的，比如我6月退休，年假18天，折算一半！给7到8天的年假！请问这样合理吗？谢谢
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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你好，我在单位工作12年，工厂没给交社保，现在辞职了，我有权利起诉厂方吗
[律师回复] 你好！建议到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认何时至何时期间存在劳动关系。再到劳动监察大队投诉，要求补缴社保。
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养老交15年退休能领多少
首先我们国家现在已经没有，一次性交15年养老保险这么一个政策了。所以说就谈不上15年交多少钱的问题。因为职工养老保险是不可以一次性补交15年的。如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。
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劳动纠纷
您好，我想咨询劳动纠纷方面的法律依据。就是我因为在开会时，对企业领导的反复批评感到不合理，有意见就当面顶了嘴，但并没有过激的行为，就是没有辱骂等行为，后面就被停职在家了。并且几个月时间里只给发放最低生活费，迟迟啊不给我恢复上班，还准备撤掉我的职务。请问我们企业的领导这种做法有没有法律依据呢
[律师回复] 您好，您这边入职多久了呢
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