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劳动合同试用期是多久期限
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劳动合同试用期期限是多久
根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动纠纷
你好！我已经到退休年龄，可是还没交满15年金，是农村户口，签的是无固定期限劳动合同，签这个合同的时候已经是超过50周岁，过了法律退休年龄，单身突然迟退，没有任何的补偿金，
[律师回复] 可是还没交满15年金，是农村户口，
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试用期劳动合同期限是多久？
要根据劳动合同的期限来进行判断。一年期的劳动合同试用期不得超过1个月。如果是一年以上，三年以下的劳动合同试用期不得超过2个月。三年期以及无固定期限的劳动合同的期限是6个月。并且只能约定一次试用期。
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一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。
[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？
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劳动合同的试用期期限是多久？
我们都知道在进入一家单位的时候，用人单位都会要你先试用一下，过了试用期再来签订正式的劳动合同，那么劳动合同的试用期期限是多久？就要看劳动合同的期限是多久，如果是三个月以不满一年的话，试用期就是不超过一个月，如果期限一年以上的话，试用期是不超过二个月，这都是有规定的，那下面就来听听小编的看法。
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劳动纠纷
公司私自修改了劳动合同年限，劳动仲裁若是认可了公司的材料，我在人力社保App上面查询的是到2023年11月5日，后面没有劳动合同，我申请了没有劳动合同的双倍工资，公司把2003改成了2004，那个4笔记与别的书写的文字粗细明显不一样，不是一支笔，我去法院起诉可以起诉公司私自修改劳动合同，视为没有劳动合同吗？
[律师回复] 您好，需要跟您详细沟通一下
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一年劳动合同试用期期限是多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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劳动纠纷陪同别人销赃3千元以下的未成年人保护法判多久
[律师回复] 你好，是涉嫌盗窃罪还是隐瞒掩饰犯罪所得？可以具体说下吗？
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三年劳动合同试用期期限是多久
《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷5.17入职试岗期七天签订协议 5.25试岗期过了 试用期没有签订劳动合同被辞退有赔偿嘛
[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？
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学校强制实习，我们实习结束还有个专升本考试，学校说你不去实习，就不给毕业证，而且你就算考上了，也没办法去上本科学校
[律师回复] 考上了可以就读，学校强制实习违反规定，具体情况可以点击头像电话联系我
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