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河南省高温津贴发放标准是怎样的

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-07-21 辽宁抚顺
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    1、根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,用人单位应给每人每月发放高温补贴。
    2、对于高温补贴的发放,河南省执行标准是每人每个工作日10元,发放时间尚未确定。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定,用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资,最低工资标准不包含高温补贴。
    3、按照《防暑降温措施管理办法》规定,高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。然而,根据目前物价的飞速上涨,河南是否能提高高温补贴标准?对此,河南省人力资源保障厅表示,河南今年还没有新标准出台。
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    11 2022-07-21
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2023河南省高温津贴是多少
1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每天10元。3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。
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河南省高温津贴标准是什么?
根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放,河南省执行标准是每人每个工作日10元。
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河南省高温津贴标准是怎样的?
1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。 2、高温补贴发放标准为每人每天10元。 3、高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
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2023年河南省高温津贴标准是多少
河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定。
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河南省的高温津贴标准是怎样的?
河南省的高温津贴标准是每个人每个工作日十元,这是根据河南省的降温防暑设施当中所规定的一些管理办法作出的。当然主要是因为很多的涉外工作,他们的最高温度是不能够采取有效的措施降低的,所以必须要有高温补贴。
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斡旋行贿罪江苏省立案标准是多少
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的立案追诉标准,现行法律确立了两个重要维度:
第一,是行为人为获取不法利益而向公职人员进行的行贿,行贿金额需达到人民币三万元或以上;
第二,是针对行贿金额在人民币一万元至三万元之间的情况,该类犯罪嫌疑人需满足以下任一情形方可被立案追究刑事责任:
(1)向三名及以上的公职人员进行过行贿的;
(2)利用违法所得进行行贿的;
(3)借助行贿手段以期获得职务晋升、岗位调动等利益的;
(4)向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域监督管理事务的公职人员行贿,并实施相关非法活动的;
(5)向司法行政机关的工作人员行贿,严重干扰司法公正的;
(6)导致经济损失额在五十万元至一百万元之间的。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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