律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位可以使用童工吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-08-25 河南新乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、用人单位不可以使用童工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    全文
    13 2022-08-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3452位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位可以使用童工吗
一键咨询
  • 鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    133****7440用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    175****0860用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    150****0052用户3分钟前提交了咨询
    156****0702用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    154****6281用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    137****2100用户2分钟前提交了咨询
  • 143****3584用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    174****5531用户1分钟前提交了咨询
    156****6042用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    144****1157用户1分钟前提交了咨询
    178****4480用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    146****0036用户3分钟前提交了咨询
    165****2567用户4分钟前提交了咨询
    138****4150用户2分钟前提交了咨询
    131****3814用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    134****2155用户3分钟前提交了咨询
    158****3823用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    151****5380用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    154****7340用户4分钟前提交了咨询
    133****4614用户4分钟前提交了咨询
    178****4124用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    156****7727用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    134****6238用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    168****0062用户1分钟前提交了咨询
    161****6077用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    147****4138用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    133****3271用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    144****8215用户4分钟前提交了咨询
    174****3830用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    148****0703用户2分钟前提交了咨询
    152****2802用户2分钟前提交了咨询
    175****2675用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    143****0021用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    134****7588用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    154****7473用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    151****8777用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    157****5660用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    140****4643用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    148****1478用户2分钟前提交了咨询
    133****2705用户1分钟前提交了咨询
    171****4144用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    173****8414用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    137****1676用户3分钟前提交了咨询
    141****4303用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    156****7333用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    175****0415用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    160****0421用户2分钟前提交了咨询
    157****1026用户3分钟前提交了咨询
    162****6833用户2分钟前提交了咨询
    163****3503用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****1028用户4分钟前已获取解答
淮安188****2347用户4分钟前已获取解答
镇江188****2314用户4分钟前已获取解答
用人单位使用童工殴打童工犯法吗?
用人单位使用童工殴打童工肯定是必属于犯法的,而且国家是明确的规定不能使用童工,只要使用未满十六周岁的未成年人,那么就需要承担起法律的责任,同时还会按故意伤害罪来进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位非法使用童工归哪管
根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位非法使用童工归哪管
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位非法使用童工归哪管相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位使用童工的如何处罚
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位使用童工的如何处罚的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4919 位律师在线,高效解决问题
用人单位使用童工如何解决?
雇佣童工在我国的大部分地区还是比较少见的,一般有这样的情况出现的都是一些经济发展的比较缓慢的城市或者是地区,童工,标准是未满十六周岁的,主体是属于未成年人,我国法律对于未成年人是有保护义务的。那么关于童工如何解决?
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应