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试用期一般是否有合同

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-09-02 广东惠州
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律师解答 共1条
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    1、有,新员工试用期间要签合同。
    2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    3、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    4、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    5、法律依据:《劳动合同法》第十九条
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    全文
    9 2022-09-02
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抢劫罪一般判刑到哪个牢里
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在我国刑法中,涉及本罪行的相关规定有以下几点:
首先,被定为本罪的罪犯,通常都将受到3至10年不等的有期徒刑处罚,同时还须缴纳一定额度的罚金;
其次,如果罪犯在实施抢劫过程中,出现了诸如入户抢劫或者多次抢劫这样的法定加重情形中的任意一种情况,那么其所面临的刑罚就会相应地加重,最高可达10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至于最严重的死刑,并且在这种情况下,罪犯除了要承担其应有的刑事责任之外,还需要缴纳一定数量的罚金,或者被没收全部或部分个人财产。刑法作为一部专门规范犯罪行为、刑事责任以及刑罚执行的法律,对于维护社会秩序和公共安全具有至关重要的作用。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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一般劳动合同写明试用期吗
通常在劳动合同当中是可以约定试用期的,但是除了试用期,劳动合同中还有一些其他的必备条款,像是用人单位跟劳动者的详细信息,合同的期限,员工的工作内容,工作时间,休假,工资,社会保险等。这里要注意,合同中约定的试用期长短,跟合同期限相关。
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酒醉袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
在酒精浓度过高而达到法定标准之下,该行为可能构成袭警罪,对于实施此种犯罪者,将依法追究其刑事责任。
其中,刑期可划分为三年以下有期徒刑、拘役或者管制三个层次。
然而,若行为者利用枪支、管制刀具,或以驾驶机动车辆撞击等方式威胁到执法人员的生命安全,其刑罚则需加重至三年以上但七年以下有期徒刑。我们必须强调,醉酒并非可以豁免刑事责任的正当理由,除非是因病理性原因导致的醉酒。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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帮信罪一般过多久过追诉期
[律师回复] 解析:
关于“帮信”犯罪行为,若在立案程序中未能取得进展,其法定追诉时效将限定为五年。需要指出的是,此类案件通常较为错综复杂,涉案人员众多,因此在反复调查和审查过程中,诉讼期限可能会相应地予以延长。此外,根据相关法律规定,“帮信”犯罪行为可处以三年以下有期徒刑,若情节轻微,当事人有权向法院申请进行独立审理。
其次,当人民检察院、公安机关或国家安全机关启动立案侦查程序,或者人民法院受理案件之后,若犯罪嫌疑人试图逃避侦查或审判,则其将不再受制于法定追诉时效的约束。同样,若受害人在法定追诉期限内提出控告,但人民法院、人民检察院或公安机关却未能及时立案处理,那么该犯罪嫌疑人也将不受追诉期限的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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