律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者提前解除劳动合同,应否依约支付违约金

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-09-11 安徽淮北
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动合同约定的违约金,是指在用人单位或者劳动者违反了劳动合同有关约定时,应当向对方支付赔偿金。
    2、根据《劳动合同法》规定,劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任:
    一是劳动者违反服务期;
    二是劳动者违反职业竞业限制约定。
    除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
    3、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    14 2022-09-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6810位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者提前解除劳动合同,应否依约支付违约金
一键咨询
  • 133****3028用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    136****8626用户3分钟前提交了咨询
    167****8334用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    175****7357用户1分钟前提交了咨询
    131****7857用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    162****5264用户3分钟前提交了咨询
    171****4483用户2分钟前提交了咨询
    152****2202用户4分钟前提交了咨询
    148****6882用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    158****4372用户3分钟前提交了咨询
  • 147****2223用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    131****1865用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    144****4417用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    132****1611用户4分钟前提交了咨询
    141****2071用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    176****3684用户3分钟前提交了咨询
    150****7531用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    135****7238用户2分钟前提交了咨询
    172****3041用户4分钟前提交了咨询
    158****1767用户3分钟前提交了咨询
    136****1264用户2分钟前提交了咨询
    178****8852用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    155****6003用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    166****7313用户1分钟前提交了咨询
    141****4622用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    173****7405用户4分钟前提交了咨询
    134****3714用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    172****0145用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    176****6016用户1分钟前提交了咨询
    143****0658用户2分钟前提交了咨询
    171****6847用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    142****4040用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    131****3133用户2分钟前提交了咨询
    131****8362用户1分钟前提交了咨询
    160****6712用户1分钟前提交了咨询
    158****5756用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    173****3633用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    168****2682用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    131****4422用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    164****3338用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    147****2248用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    133****1216用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    130****0161用户3分钟前提交了咨询
    178****0273用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    164****6783用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    165****3722用户3分钟前提交了咨询
    178****3876用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    164****0581用户1分钟前提交了咨询
    132****0433用户3分钟前提交了咨询
    151****0733用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****9586用户2分钟前已获取解答
宿迁134****5820用户2分钟前已获取解答
南京152****3433用户3分钟前已获取解答
劳动者何时会支付违约金?
劳动法规定了两种劳动者需要支付违约金的情形。分别是劳动者违反服务期约定和违反竞业禁止约定。通常违约是要支付违约金的。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审要进去幺
[律师回复] 解析:
取保候审制度的撤销是否将导致当事人面临拘役或监禁,这需视具体情况分析。若其撤销原因为违反相关法律义务规定,那么当事人便会遭受拘役甚至监禁处罚。在经过法院审理并判定有罪之后,同样会面临相应的拘役乃至监禁惩罚。
然而,倘若当事人最终证实为无罪者,或者法院判决其适用缓刑,则无需承受拘役或监禁之罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5958位律师在线
立即咨询
公安提审律师不能会见吗
[律师回复] 解析:
公安机关在对犯罪嫌疑人员进行侦查审讯期间,律师往往无法同时亲临现场。
依据我国《刑事诉讼法》的相关规定,律师在侦查环节中能够为当事人提供的主要援助包括法律咨询及代理申诉与控告等方面。
然而,在公安执法机构对犯罪嫌疑人进行询问的过程中,律师通常并不被允许参与其中。仅当案件进入拘留或者逮捕程序之后,律师才有权向司法部门提出会面请求,但期间仍可能受到各种监控装置或其他限制措施的影响。直到检察院审查起诉以及法院审判两个阶段,律师方能获得更为全面且正式的会见权利。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
取保候审后可以提捕吗
[律师回复] 解析:
针对符合特定条件的案件,在取保候审期间内,可以依法提出对嫌犯的逮捕申请。具体条件包括:
1.已有确实充足的证据能够证实嫌犯实施了犯罪行为;
2.根据相关法律法规,嫌犯可能会被判处有期徒刑以上的严厉惩罚;
3.尽管已经采取了取保候审、监视居住等措施,但仍无法完全防止嫌犯再次危害社会安全,因此具有逮捕的必要性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者解除劳动合同要支付违约金
如果劳动者没有违法规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件,劳动者还是应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金,所以劳动者提前解约应支付违约金是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
提供微信帮信罪非法所得超1万会判多久
[律师回复] 解析:
在我国,如果涉及到帮信罪并从中获得了一万元的利润,那么这便构成了违法所得超过一万元的严重情况。
根据相关法律法规,这种情况通常会导致被判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且可能需要缴纳罚金。若涉及到单位犯罪,则会对单位进行罚款处理,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行处罚,通常也是判处三年以下的有期徒刑或拘役,并可能需要缴纳罚金。
另外,如果在同一案件中还存在其他犯罪行为,那么将会按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及刑罚。
在认定帮信罪时,我们需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体方面必须是一般的自然人或法人组织。
其次,主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪所侵害的客体必须是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观方面必须表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,且情节较为严重。
关于情节严重的具体认定标准,主要包括以下几点:
第一,为三个以上的对象提供帮助;
第二,支付结算金额达到二十万元以上;
第三,通过投放广告等方式提供资金支持,总额达到五万元以上;
第四,违法所得超过一万元;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但之后仍然继续从事此类犯罪活动;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为已经造成了严重的后果;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者解除劳动合同要付违约金吗
个人提出解除劳动合同需要支付违约金,职员在入职之后就必须要遵守单位的相关的规定,为了防止职员随意的离职,一般的公司都会规定若是想要离职,必须要提前告知单位,并且对于那些在劳动合同有限期间就离职的,需要支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
轻伤取保候审多久解除
[律师回复] 解析:
1、在取保候审期间,期限最长不可超过十二个月。针对判处管制、拘役或独立附加刑的犯人,如果判处有期徒刑后认为其未致引发社会危害性,则可予以适用取保候审。
然而在取保候审期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。
2、依据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月;而监视居住的最长期限则不得超过六个月。
3、在取保候审与监视居住期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。若发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已届满的情况,应立即解除取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人员及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
3、在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者解除劳动合同支付违约金吗
正常情况下劳动者解除劳动合同的时候不需要给公司付违约金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果用人单位给职工提供了专业的技术培训,也约定了服务期,员工在服务期内离职的才要付违约金,或者违反了公司商业秘密的也要付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪网约车司机怎么处理
[律师回复] 解析:
若网约车司乘人员间发生此类物品丢失事件,乘客可采取如下措施妥善处置:迅速联络司机:在确认物品落于网约车之内时,应立刻设法取得与司机的通讯渠道,请求其归还原物。报警求助:
如若司机仍坚决不予配合,乘客务必立即向警方报案。
依据我国《中华人民共和国刑法》(第二百七十条)之规定,倘若司机未经许可擅自占有他人委托保管的财物、遗忘物或者埋藏物,且涉案金额达到一定标准且拒不返还,将可能面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能面临两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。收集证据:在决定报警之前,请尽可能地保留与司机之间的通信记录、行程轨迹等相关证据,以便在后续法律程序中为自身权益提供有力支持。寻求法律援助:如有必要,您可寻求专业律师的帮助,详细了解自身所享有的合法权益以及可行的法律途径。
法律依据:
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
问题紧急?在线问律师 >
5386 位律师在线,高效解决问题
劳动者解除劳动合同支付违约金吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者解除劳动合同支付违约金吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留能提审吗现在还判刑吗
[律师回复] 解析:
并不必然会判处刑罚。所谓刑拘,乃是一种由公安机关实施的刑事侦查强制措施,它与日后法院是否对犯罪嫌疑人作出有罪判决并无直接关联。通常来说,当犯罪嫌疑人受到刑事拘留时,执法机关仍然需进一步展开侦查工作。若经调查发现其实施的行为未构成犯罪,那么公安机关应即刻解除对犯罪嫌疑人的刑事拘留。具体而言,在整个侦查过程或侦查程序完成之后,倘若侦查机关认定犯罪嫌疑人并非犯罪主体或是无需承担相应的刑事责任,便可依法决定撤销此案;而在将案件移交至公诉机关审查起诉阶段后,若公诉机关亦认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或是无需追究刑事责任,便可做出不起诉的裁决;若案件最终进入了诉讼环节,经过法庭审理,若法庭认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或是无需追究刑事责任,便可宣布被告人无罪或是免于追究刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应