律图审稿专业委员会3轮严审

违反实习协议需要缴纳违约金吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-09-14 广西玉林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种:
    1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
    2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    《职业学校学生实习管理规定》第十三条
    实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
    实习协议应包括但不限于以下内容:
    (一)各方基本信息;
    (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
    (三)实习期间的食宿和休假安排;
    (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
    (五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
    (六)实习考核方式;
    (七)违约责任;
    (八)其他事项。
    顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
    全文
    10 2022-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3281位律师在线平均3分钟响应99%好评
违反实习协议需要缴纳违约金吗
一键咨询
  • 177****3837用户1分钟前提交了咨询
    174****1864用户4分钟前提交了咨询
    143****4401用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    150****5074用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    140****7014用户2分钟前提交了咨询
    165****3813用户4分钟前提交了咨询
    130****7416用户1分钟前提交了咨询
    168****2852用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    137****0466用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
  • 155****4287用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    154****8644用户2分钟前提交了咨询
    156****2383用户3分钟前提交了咨询
    174****0541用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    130****3166用户2分钟前提交了咨询
    157****4878用户2分钟前提交了咨询
    174****5806用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    178****8357用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    143****5071用户1分钟前提交了咨询
    147****3548用户2分钟前提交了咨询
    164****1166用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    140****7281用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    174****2277用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    154****0607用户2分钟前提交了咨询
    135****3670用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    140****2570用户2分钟前提交了咨询
    166****4121用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    152****0260用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    177****1802用户4分钟前提交了咨询
    154****3065用户4分钟前提交了咨询
    148****0163用户1分钟前提交了咨询
    142****3656用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    166****0425用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    173****8220用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    174****8500用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    155****3355用户2分钟前提交了咨询
    172****5801用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    141****1176用户2分钟前提交了咨询
    161****3423用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    134****6121用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    165****8832用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    135****1288用户3分钟前提交了咨询
    170****8761用户2分钟前提交了咨询
    147****3872用户4分钟前提交了咨询
    145****4266用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    153****3411用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    130****7761用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    164****1600用户2分钟前提交了咨询
    162****3370用户4分钟前提交了咨询
    174****0484用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    161****4632用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****8037用户3分钟前已获取解答
无锡177****1217用户1分钟前已获取解答
徐州135****1623用户4分钟前已获取解答
三方协议实习期内离职需要缴纳违约金吗?
三方协议实习期内离职一般不需要缴纳违约金,但若是想要提前离职的职员与单位签署了培训服务期合同、竞业禁止合同,且在职期间欲离职者违反了合同的约定,那么在离职的时候,有可能会被单位要求支付违约金。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京交通违章处理缴纳怎么缴纳
一般来说,在北京车辆违章处理缴纳的方法是:交通为法人带着银行卡在民警开具的处罚决定书十五天内,到指定的银行缴纳罚款,如果是车辆也被扣除下来的话,就要带齐相关资料证件于十五天内到执法站窗口办理。
10w+浏览
交通事故
二房东合同约定电费一块六,电费为代收代缴费用,但是交给物业一块三,她应该退还三年半多收的两万多电费吗
[律师回复] 关于二房东多收电费是否应该退还的问题,首先我们需要考虑的是电费的实际成本以及二房东的收费行为是否合法。

根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条,电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定,而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时,禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用,而不应包含其他任何形式的附加费用。因此,如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元,但在合同中约定并收取每度1.6元,那么这超出的部分就可能构成违法加收。

进一步地,如果二房东多收的电费确实超过了当地电价标准,那么她的这一行为就是违法的。在这种情况下,租房者有权要求二房东退还多收的电费。

然而,需要注意的是,要求退还电费可能涉及合同的具体条款和相关的法律程序。租房者可能需要先查阅租赁合同,看是否有关于电费收费的明确约定。如果有明确的约定并且二房东违反了这一约定,租房者可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述,如果二房东多收的电费确实存在且违反了法律规定,她应该退还多收的电费。但是否能够成功退还,还需要根据具体的合同内容和法律程序来判断。建议租房者先与二房东进行协商,如果协商无果,可以考虑寻求法律帮助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
实习生工资要交税吗?如何缴税?
根据国家税务总局发布规定,企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系,且合同期间受雇者在用人单位全日制工作,企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
实习协议违约如何处理
由于在实习协议履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条件一般限定在“提前解除实习协议”和“违反保守商业秘密或者竞业限制约定”的范围内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4590 位律师在线,高效解决问题
实习合同违约如何处理?
实习合同违约需要结合实际情况来处理,需要由用人单位和劳动者来协商,但不管是如何处理都不能要求实习者承担任何的赔偿,一般对于违约的条件是可以限定在提前解除实习协议的范围之内。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应