律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
一般试用期会被辞退吗
一键咨询
为您推荐
试用期被辞退违约赔偿一般是多少钱？
试用期被辞退违约赔一般是五十万元左右，任何人在与单位建立劳动关系之时，一般都是会约定违约金的数额的，单位若是在试用期期间，发现职员并不适合单位的职位，此时是可以辞退该职员的，根据规定，在使用前被辞退的职员，并不一定会得到违约赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
被司法冻结名下所有卡一般几个月可以用
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试工一天被辞退有工资吗
试工一天被公司辞退的也有工资，原则上只要给公司提供了劳动，不管时间的长短，用人单位都不能拖欠工资，而且，用人单位应该在辞退职工的同时就支付当天的工资。不过，在试用期内用人单位认为不符合录用条件的，可以依法辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试工一天被辞退有工资吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试工一天被辞退有工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期一般会被辞退吗？需要满足哪些条件？
在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。
10w+浏览
劳动纠纷
一般在那里申请中国国籍
[律师回复] 公安机关出入境管理，
外国人或无国籍人申请加入中国国籍，应由本人向中华人民共和国公安部或其委托的地方公安机关出入境管理机构提出申请，并提交相关证明材料。
根据《中华人民共和国国籍法》规定，外国人或无国籍人，愿意遵守中国宪法和法律，并具有下列条件之一的，可以经申请批准加入中国国籍：
- 中国人的近亲属；
- 定居在中国的；
- 有其他正当理由的。
外国人或无国籍人申请加入中国国籍，应由本人向中华人民共和国公安部或其委托的地方公安机关出入境管理机构提出申请，并提交相关证明材料。
根据《中华人民共和国国籍法》规定，外国人或无国籍人，愿意遵守中国宪法和法律，并具有下列条件之一的，可以经申请批准加入中国国籍：
- 中国人的近亲属；
- 定居在中国的；
- 有其他正当理由的。
3.7w浏览
公司在试用期7天 工人在第4天由于自己失误造成右手小指中节骨折 保守治疗2个月康复 现在工人劳动仲裁 要做伤残鉴定 这个情况 有可能评到伤残吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7693 位律师在线，高效解决问题
试用一天就被辞退有工资吗
有工资，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失。试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷您好请问一下公司没有签正规的劳动合同，但是现在没有被辞退，可以告公司获得赔偿吗公司也没交社保说补贴500
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题