债务纠纷是否可以进行调解

[律师回复] 只有在正常劳动年龄内，有误工期和营养期就可以赔偿的

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你的意思是你想把这些样板带上飞机吗？那要看你带的是什么东西哦，如果是液体、粉末、电池之类的东西，可能就不能带上飞机了。

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便电话沟通吗

[律师回复] 国企单位，工作任务重，怀孕后领导变相要求离职，提出离职申请后未审批，请问可以拒绝新的工作任务吗？

[律师回复] 离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚，婚姻存续期间取得的财产属于夫妻共同财产平均分割

[律师回复] 你好根据的情况跟你电话沟通一下案情

[律师回复] 法定节假日上班，三倍工资

[律师回复] 若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。

[律师回复] 要看对方债务的性质是否属于夫妻共同债务，且对于需要离婚或者结婚的双方尤其需要考虑。zz

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以跟受理法院沟通这件事

[律师回复] 你好！可以找工作人员处理的 的

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 说一下具体情况，这种案件相对复杂，要具体问题具体分析

[律师回复] 你好！有什么了可以帮助你的的

[律师回复] 你好，那要能不能构成伤残。