律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司一直不发工资,违约合同,我想去起诉需要准备证据,那么有关劳动合同纠纷证据目录一般包括哪些?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-01 山东烟台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动仲裁需要的材料有:
    1、申请书应详细陈述申请理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供,申请书需申请人亲笔签字并按手印(申请书内容建议打印);
    2、申请人身份证及复印件;
    3、被申请人是企业的,提交《营业执照》副本复印件或工商注册证明材料;被申请人是机关、事业单位、社会团体的,提交《组织机构代码证》副本复印件或相关登记证明材料;
    4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项和权限,同时提交受委托代理人的身份证复印件,委托代理人是律师的,须提交律师事务所的相关证明;
    5、申请人与被申请人存在劳动人事关系的证明资料。证明资料包括:劳动人事合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被除名、辞退、解除(或终止)劳动人事关系通知或证明书等。如被申请人非本地企业,申请人还应提供双方合同实际履行地为长沙的证据。申请人应提交证明资料原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    6、《提交证据资料清单》一式两份。
    全文
    6 2017-10-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    追索劳动报酬的劳动争议案件需要的劳动合同纠纷证据目录清单有:
    (1)劳动仲裁委员会的裁决书;
    (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;
    (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;
    (4)工作起止日期的证明;
    (5)出工人员名单;
    (6)出工人员劳动天数及应得工资额的证明;
    (7)拖欠劳动报酬具体数额的证据;
    (8)其他证据。
    全文
    6 2017-10-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于买卖合同纠纷证据目录如下:
    1.当事人主体资格的证据  
    (
    1)自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、民族、住所、联系方式、身份证号码等基本信息的材料如身份证、户口簿、居住证明、护照、港澳台胞回乡证  
    (
    2)法人或者其他组织应当提交法人或者其他组织的营业执照、注册登记证书或者组织机构代码证以及法定代表人或者主要负责人的身份证明书。  
    2.买卖合同关系以及从属的担保合同关系的证据  
    (
    1)买卖合同、订(定)货单  
    (
    2)邀约、承诺、数据电文  
    (
    3)口头合同成立和生效的证据  
    (
    4)保证合同、抵押合同、质押合同、定金合同或者交付定金的凭证、保函。  
    3.合同履行情况的证据  
    (
    1)交、收货凭证  
    (
    2)货款收支凭证  
    (
    3)拖欠货款的证据  
    (
    4)收货方提出质量异议的信函、检验报告、客户投诉、退货和索偿的证据  
    (
    5)约定向第三人履行或者由第三人履行的,提交第三人关于合同履行情况的证明以及相应凭证。  
    4.其他证明案件事实的证据。
    全文
    9 2020-12-10 16:15:36
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6853位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同纠纷证据目录一般包括哪些呢?
一键咨询
  • 160****3362用户3分钟前提交了咨询
    158****3516用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    132****7774用户3分钟前提交了咨询
    137****2615用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    135****5626用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
  • 枣庄用户3分钟前提交了咨询
    174****5547用户3分钟前提交了咨询
    166****5307用户2分钟前提交了咨询
    151****8512用户3分钟前提交了咨询
    160****2875用户4分钟前提交了咨询
    156****2332用户4分钟前提交了咨询
    138****0172用户4分钟前提交了咨询
    164****8704用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    153****6830用户2分钟前提交了咨询
    133****7412用户2分钟前提交了咨询
    141****5665用户3分钟前提交了咨询
    175****8204用户3分钟前提交了咨询
    142****5308用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    145****7330用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    178****0232用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    156****7743用户3分钟前提交了咨询
    147****3480用户4分钟前提交了咨询
    144****7868用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    172****3872用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    177****5865用户2分钟前提交了咨询
    167****0610用户3分钟前提交了咨询
    141****5125用户1分钟前提交了咨询
    137****1033用户2分钟前提交了咨询
    133****5308用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    172****5042用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    151****0642用户1分钟前提交了咨询
    133****1730用户2分钟前提交了咨询
    171****6828用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    174****1838用户4分钟前提交了咨询
    144****0114用户1分钟前提交了咨询
    160****8263用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    131****7743用户4分钟前提交了咨询
    173****4117用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    156****1516用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    165****7351用户4分钟前提交了咨询
    162****5542用户4分钟前提交了咨询
    135****8057用户2分钟前提交了咨询
    157****3757用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    177****4546用户1分钟前提交了咨询
    158****0872用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    142****0432用户1分钟前提交了咨询
    162****3183用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    137****7133用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    176****3734用户2分钟前提交了咨询
    142****1777用户2分钟前提交了咨询
    158****8465用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****2555用户1分钟前已获取解答
盐城180****7988用户3分钟前已获取解答
无锡152****8653用户2分钟前已获取解答
工伤待遇证据目录具体包括哪些
关于工伤待遇的证据目录主要有工伤认定书,如果工伤事故造成员工残疾,还要提供工伤鉴定书,除此之外要提供医院的各项费用清单以及其他的证据材料,比如公司在工伤事故期间没有发工资的,要提供公司拖欠工资的证据。
10w+浏览
工伤赔偿
伪造证据罪包括民事吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中,确实存在公民在民事领域内提供伪证的情况,但按照法律规定,这种行为应该受到民事责任的追究。
而对于涉及到刑事犯罪的伪证行为,我国刑法明文规定了伪证罪这一罪名。
伪证罪的正式受理标准包括但不限于以下几种情形:
首先,当事人实施了伪造、销毁关键性证据,从而干扰或阻碍人民法院正常审理案件的行为;
其次,当事人采取暴力、威胁、行贿等手段,阻止证人出庭作证,或者指使、贿赂、威胁他人提供虚假证言的行为;
再次,当事人故意隐藏、转移、变卖、损毁已被司法机关查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,以及转移已被冻结的财产的行为;
此外,当事人还可能对司法工作人员、诉讼参与者、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人员进行侮辱、诽谤、诬告、殴打或者打击报复的行为;
最后,当事人也可能采取暴力、威胁或者其他方式,阻碍司法工作人员依法执行职务的行为。
另外,如果当事人拒绝履行人民法院已经生效的判决、裁定,那么也将构成伪证罪。
根据我国刑法的相关规定,伪证罪是指在刑事诉讼过程中,证人、鉴定人、记录人、翻译人故意提供虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。
对于此类行为,应处以三年以下有期徒刑或者拘役;
若情节严重,则可判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第三百零五条
伪证罪是指,在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6518位律师在线
立即咨询
劳动仲裁请律师一般费用是多少
[律师回复] 解析:
关于劳动仲裁领域的律师服务费用标准规定如下:
首先,一般的计价方法是基于争议标的额的规模来决定的。
针对财产类别的案件收费,通常情况下,对于争议金额低于人民币一万元的案件,代理费用为人民币1,000元至人民币2,000元之间;
而当争议金额超出一万元但不足人民币十万元时,代理费用则按照5%-6%的比例进行计价。
若争议金额大于人民币十万元但小于人民币一百万元,代理费用则按照4%-5%的比例进行计价。
然而,需要注意的是,采用此种计价方式的前提条件是当事人需先行支付代理费用,即便最终败诉,所支付的费用亦无法退还。
其次,对于涉及财产关系的法律事务,律师事务所可在与委托人充分协商并达成共识后,实施风险代理的收费模式。
风险代理的收费标准由双方共同商定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。
在此种付费模式下,律师事务所与当事人共同承担风险,若最终败诉,代理费用无需支付。
最后,需要强调的是,以上所述的费用仅包括律师代理费,而在仲裁过程中所产生的其他费用,例如交通费、邮寄费、住宿费等,无论胜诉与否,均应由当事人自行承担。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤待遇证据目录具体包括哪些
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤待遇证据目录具体包括哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
女人出轨孩子一般判给谁
[律师回复] 解析:
关于女方出轨的情况下,子女的抚养权归属问题,通常需要依据具体的情形进行判断。
比如:
(1)对于年龄不满两周岁的子女,法院倾向于将抚养权判予女方;
(2)若子女年满两周岁以上,则法庭将会依据对子女的健康和成长最为有利的原则作出裁决,若是对方的经济条件更为优越,那么抚养权可能会判给对方;
(3)倘若子女已经年满八周岁且表示愿意跟随另一方生活,法院亦会尊重他们的意愿。
然而,在法院判定儿子的抚养权归属于女方之后,男方却拒绝提供户口簿,此时可以采取以下几种解决方法:
首先,离婚后子女的抚养权归属哪一方,子女的户口便应随同该方迁移;
其次,若子女尚未成年,需要父母代为办理户口的迁移手续;
再次,若子女年满十八周岁,则可自行办理户口的迁移事宜;
最后,年满十八周岁者可单独设立户口,只需携带身份证、户口簿前往当地派出所办理相关手续即可。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6330位律师在线
立即咨询
医生收了病人红包怎么处理
[律师回复] 解析:
根据医疗行业规定,所有医务工作者在执行医疗任务时均不可接受患者及其家属馈赠的任何形式的“红包”(包括各类有价证券以及贵重礼品等),同时需向患者详细阐述和解答相关问题。
对于那些难以拒绝且无法退回的“红包”,应当在五个工作日之内上交给医院监察部门进行统一处理。
若发现医护人员累计收取“红包”金额超过200元或者暗示患者赠送“红包”,无论是否已形成实际行为或在社会公众中产生了负面影响,一旦经过核实,除了上述处理措施之外,还将对当事人采取降低职位级别或解除技术职务一年的处罚,甚至可能给予相应的党纪政纪处分。
法律依据:
《中华人民共和国医务人员医德规范》第三条
医德规范如下:
(一)救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
(二)尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。
(三)文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。
(四)廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。
(五)为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。
(六)互学互尊,团结协作。正确处理同行同事间的关系。
(七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。
信用卡转了协商处理是否影响个人征信记录
[律师回复] 解析:
需因具体情形而定,取决于各种复杂因素的交织影响。
若持卡人处于信用卡逾期阶段并与银行展开磋商以达成还款协议,则先前的不良信用记录已然生成且无法进行撤销操作,势必对个人征信造成负面影响。
然而,若是在逾期发生前即已与银行协商成功,则此种情况下便不会给征信带来任何不利影响。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤待遇证据目录具体包括什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤待遇证据目录具体包括什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
行政拘留体检哪些项目
[律师回复] 解析:
下述内容涉及到了必需要进行体检的各项内容:
首先是行政拘留方面的体检要求:
在体检过程中需测量血压、体温及心电图;
同时要了解过去的疾病历史以及近期是否受到过外伤,这些都是重要的参考因素。
其次是刑事拘留方面的体检要求:
同样需要进行血压、体温、胸部X光透视、血液常规检验、B型超声波扫描、心电图检测,同时也会询问患者的既往病史和近期是否有受到过外伤等信息,以作为判断依据。
对于一般的身体健康评估,体检项目通常涵盖了男女两性体检项目,具体实施的体检项目则要根据每个人的体质状况来确定。
此外,体检项目还可以根据公务员体检、出国体检、入职体检等不同的需求,提供相应的体检服务。
一般来说,体检项目主要包括肝功能、血糖水平、血脂含量、肾功能、腹部B型超声波扫描、男性B型超声波扫描、女性B型超声波扫描、尿液常规检验、肝炎病毒筛查、胸部X光透视、心电图检查、内科学检查、外科学检查、耳鼻喉学检查等多个方面。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第三十七条国家保障人民警察的经费。
人民警察的经费,按照事权划分的原则,分别列入中央和地方的财政预算。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇:探亲;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
快速解决“行政类”问题
当前6599位律师在线
立即咨询
人身保险包括哪些内容
[律师回复] 解析:
寿险是人身保险中最为典型的一种产品,通常我们称之为“寿险”,它的保险标的是被保险人的生命,而给付条件则包括被保险人生存以及死亡两种情况。
总的来看,寿险可以根据不同的分类标准进一步划分为以下几类:
第一,定期寿险,这是一种保险期限相对较短的产品,通常为1年、5年、10年或者20年不等,此外还有部分定期寿险可以提供保障直至被保险人达到60岁、65岁或者70岁等年龄限制。
实际上,定期寿险主要是为了弥补被保险人在特定时间段因身故或全残导致的经济损失;
第二,终身寿险,这是与定期寿险相对应的一种保险产品,它的保险期限没有明确规定,也就是说被保险人在保险合同生效之后,无论是何时去世还是全残,保险公司均应按照合同约定实行理赔。
从基本形式上讲,终身寿险又可以细分为定额终身寿险和增额终身寿险两类。
其中,定额终身寿险的保额在整个保险期间内始终保持不变,因此保费相对较为低廉。
而增额终身寿险的保额则会按照保险合同约定的利率逐年复利增长,同时其现金价值也会随保额的增加而相应提升,尤其是在保险合同的后期阶段,现金价值往往非常高,能够实现保值增值的功能。
法律依据:
《保险法》第九十五条
保险公司的业务范围:
(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是,经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤待遇证据目录具体包括什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤待遇证据目录具体包括什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
咋样清退不服管理的包工头
[律师回复] 解析:
在遭遇包工头携款潜逃导致无法获取应得薪资时,被雇佣的工人有权寻求公司方面的支持与协助。
依据相关法律法规的明文规定,若有人通过恶意转移财产、隐匿行踪或是具备经济实力却故意拒绝支付工人的劳动所得,且其行为造成的涉及金额达到一定程度并经过政府各相关部门多次督促后仍然无动于衷的话,那么此人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能会被处以罚金。
在此情况下,公司有义务将工人的工资直接发放至他们手中,而非交给所谓的“包工头”或其他不具备合法用工主体资格的组织及个人。
为了妥善处理农民工工资拖欠问题,我们建议采取以下措施:
首先,您可以拨打全国人力资源社会保障系统提供的公益服务热线进行咨询,或者登录专门为农民工欠薪问题设立的绿色通道网站进行反馈;
其次,您也可以向所在城市或地区的劳动监察大队进行反映,具体联系方式可以直接拨打相关电话进行查询;
此外,如果您身处住建委或市政府农民工清欠办公室附近,也可以前往该地进行反馈,因为通常情况下这些机构都会要求工程项目预先缴纳一定比例的农民工工资保证金,以便在发生农民工欠薪事件时能够优先予以支付;
最后,如果以上途径均未能有效解决问题,您还可以选择通过司法途径来维护自己的权益,并将包工头、发包方以及承包方一同列为被告提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条
【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;
违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
问题紧急?在线问律师 >
5853 位律师在线,高效解决问题
误工费包括哪些项目呢?
1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
10w+浏览
损害赔偿
强奸证据不足,单排嫌疑人招了怎么处理
[律师回复] 解析:
关于强奸罪证据不足的处置方式,具体可包括以下几个方面:
首先,若公安机关在立案调查阶段发现证据不足时,有权依法展开补充侦查工作;
其次,若检察机关在收到公安机关移交的案件材料后,发现涉嫌强奸罪的证据尚不充分或者确实存在问题,他们有权向公安机关提出补充侦查的要求。
经过补充侦查后,如果证据依然不足,检察机关有权做出不起诉的决定。
根据我国相关法律法规的规定,人民检察院在审理案件过程中,有权要求公安机关提供法庭审判所需的全部证据材料;
同时,如果检察官怀疑可能存在涉及到非法手段获取证据的情况,他们有权要求公安机关就证据收集的合法性进行详细解释和说明。
此外,人民检察院在审理案件时,如需补充侦查,既可以将案件退回公安机关进行补充侦查,也可以自行开展侦查工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕
补充侦查以二次为限
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应