律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位未与劳动者签订劳动合同,怎样认定双方存在劳动关系

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-09-26 陕西榆林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:  
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  
    (四)考勤记录;  
    (五)其他劳动者的证言等。  
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。  
    二、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。  
    全文
    6 2022-09-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6632位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位未与劳动者签订劳动合同,怎样认定双方存在劳动关系
一键咨询
  • 176****0531用户4分钟前提交了咨询
    176****8054用户1分钟前提交了咨询
    148****5626用户2分钟前提交了咨询
    164****0455用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    150****2221用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    168****0288用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    164****1226用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    158****4805用户3分钟前提交了咨询
  • 西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    150****5257用户3分钟前提交了咨询
    132****2147用户4分钟前提交了咨询
    154****0671用户1分钟前提交了咨询
    148****5764用户1分钟前提交了咨询
    154****1804用户3分钟前提交了咨询
    174****8707用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    137****0174用户2分钟前提交了咨询
    165****7040用户1分钟前提交了咨询
    151****7850用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    150****4884用户1分钟前提交了咨询
    161****4347用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    168****7518用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    152****1471用户1分钟前提交了咨询
    177****6312用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    173****2388用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    160****5508用户1分钟前提交了咨询
    138****6330用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    160****3421用户1分钟前提交了咨询
    153****1672用户4分钟前提交了咨询
    174****3503用户2分钟前提交了咨询
    167****6738用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    155****3373用户1分钟前提交了咨询
    148****0264用户2分钟前提交了咨询
    166****1184用户1分钟前提交了咨询
    175****0410用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    152****7645用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    153****1227用户3分钟前提交了咨询
    163****5663用户3分钟前提交了咨询
    146****5510用户2分钟前提交了咨询
    142****7220用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    134****7342用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    164****0443用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    168****1203用户2分钟前提交了咨询
    152****4335用户1分钟前提交了咨询
    174****3172用户1分钟前提交了咨询
    167****4236用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    176****0278用户1分钟前提交了咨询
    167****7222用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    172****4131用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    152****8783用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    147****7160用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    137****7855用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****5654用户2分钟前已获取解答
沭阳152****3467用户3分钟前已获取解答
徐州188****5208用户2分钟前已获取解答
双方签订的劳动合同由谁保存?
双方签订的劳动合同由签订劳动合同的双方都保存一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。包括变更后的劳动合同文本,法律规定均要求由用人单位和劳动者各执一份。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪与重婚罪该怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于涉及重婚犯罪和盗窃罪的案件,量刑期限取决于具体的案情。
通常情况下,法院将会对这两类罪行进行合并处理。
具体而言,根据中国现行的法律法规,对于重婚犯罪行为,一旦定罪,将会面临两年以下的有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
与此同时,如果在盗窃犯罪中涉及到的涉案金额相对较小,那么罪犯将可能被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且还需要承担相应的罚金责任。
然而,如果涉案金额较大,或者存在其他严重情节,那么罪犯将可能面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需要承担罚金责任。
而对于那些涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6289位律师在线
立即咨询
伤者什么程度算交通肇事罪
[律师回复] 解析:
以下几种情形将被视为构成交通肇事罪:
由于驾驶者本人的过失导致他人死亡或者造成三人及以上严重人身伤害,并且对事故负有完全或主要责任的;
两次及以上造成三人死亡的交通事故,但每次均负有同等责任的;
由于个人罪责所引发的公共财物和私人财物的直接损失,且责任人必须对此次事故负有完全或主要责任,但是其无力承担的赔偿金额已经超过了人民币三十万元的标准;
或者是因为驾驶者本人的过失导致一人以上严重人身伤害,并且对事故负有完全或主要责任,同时还存在酒后驾车、吸食毒品等违法行为的。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同,劳动者如何证明存在劳动关系?
只要有劳动关系的事实存在,总会找到一些曾经在单位工作过的痕迹,劳动者在与单位发生纠纷后应当积极寻找相关证据,以免使自己在劳动仲裁中处于不利地位;作为企业来讲,应当积极按照劳动法律规定与劳动者签订《劳动合同》,避免给自己造成不必要的损失,此外,企业应当完善的用工制度,只有这样在劳动者出现违约的情况下才能保护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻双方只有一方有北京户口能买房吗
[律师回复] 解析:
在北京具有户口并不代表具备购房资格,而需要严格遵循该地区的限购政策。
值得注意的是,一些北京集体户口的居民不能仅凭户口簿便购买房产,必须满足特定条件方可。
即使拥有北京户口亦不能随意购买住房,还需同时达到特定的限制条款。
关于在北京购房所需满足的条件,具体详述如下:
首先,对于本就是北京户籍的公众群体,若个体为单身状态,则允许购置一套住宅;
倘若结婚,家庭形式则最多能持有两套住宅,家庭成员包括夫妻双方以及未成年子女。
其次,对于非北京户籍的购房者,他们需要提供在北京连续缴纳五年以上的个人所得税证明,或者在北京连续缴纳五年以上的社会保险证明。
此外,他们还须持有北京合法且有效的暂住证(居住证)。
对于购房者而言,其名下不得存在北京的住房,如已婚,则夫妻双方在北京均无房产。
无论是以单身身份还是已婚家庭名义购房,非北京户籍的购房者都只被允许购置一套住宅。
最后,对于持有北京市工作居住证的外来人员,他们享有与北京市民同等的购房资格,即单身人士可购置一套住房,而家庭则可购置两套。
购房行为主要是指向房地产开发商或其他开发单位购买新建商品房,或是向其他房产业主购买二手住房。
在这个过程中,购房者会通过各种途径获取房产的详细信息,例如广告、网络信息、房产中介等,并经过比较之后做出最终的购买决策。
获取房产信息的途径多种多样,包括户外广告、报纸广告、网络广告、中介介绍、朋友推荐等等。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第三十八条
禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。
已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,一年内不用而又可以耕种并收获的,应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种,也可以由用地单位组织耕种;
一年以上未动工建设的,应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费;
连续二年未使用的,经原批准机关批准,由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权;
该幅土地原为农民集体所有的,应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。
在城市规划区范围内,以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地,依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关规定办理。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6242位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位未与劳动者签订劳动合同双倍工资怎么赔?
未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿,是需要以月平均工资为基数来进行赔偿的。由于通常每个职员的薪资是存在较大差异的,故此即使同时从单位入职,单位需要支付的赔偿金数额也会存在差异。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪参与者怎么证明自己不知情
[律师回复] 解析:
1.
首先需要考虑犯罪嫌疑人自身所具备的认知能力与社会经验。
例如,倘若此人法律意识颇为强烈,具备相当程度的法律知识,且在日常生活中能够明辨是非,了解何种行为是合法的,何种行为则是违法的。
根据这些情况,我们便可对其是否清楚知晓出租或出借银行卡属于违法行为进行推断。
2.
其次,我们需关注犯罪嫌疑人是否从中获取了利益。
若出租或出借银行卡的过程中确实存在盈利行为,那么这将极大地增加其被判定为“情节严重”的可能性:
(一)为超过三个对象提供此类帮助的;
(二)涉及支付结算金额高达二十万元以上的;
(三)通过投放广告等方式获得资金五万元以上的;
(四)违法所得达到一万元以上的;
(五)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动的;
(六)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
(七)其他可能构成情节严重的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
,明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6853位律师在线
立即咨询
什么算参与洗钱罪怎么判
[律师回复] 解析:
洗钱罪,是指行为人在明知是手段恶劣、涉及毒品、黑恶势力、恐怖分子、走私、贪污受贿、金融管理秩序破坏以及金融诈骗等重大犯罪活动的违法所得及其收益的情况下,仍以掩饰、隐瞒其来路和真实性质为目的,而为相关人员提供资金账户,或者协助将非法资金转化为现金或金融票据、有价证券,或者协助通过银行转账或其它结算手段进行非法资金转移,或者协助非法资金向境外流动,或者以其它种种手段进行掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源和性质的行为。
对于触犯洗钱罪的罪犯,应依法没收其所有实施上述犯罪行为所获得的非法收入及由此产生的收益,同时对其判处五年以下有期徒刑或拘役,并根据其所涉洗钱金额的大小,处以相应比例的罚金;
若情节严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以相应比例的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同签订完劳动者是否和用人单位双方各一份
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同签订完劳动者是否和用人单位双方各一份相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5549 位律师在线,高效解决问题
双方没有签订合同如何证明存在劳动关系?
双方没有签订合同证明存在劳动关系的方式是提供相应的社会保险缴纳的记录或者是招用记录等。用人单位不和劳动者签订劳动合同,不仅仅不能避免纠纷,还会给自己带来更大的法律风险,因为根据劳动法律规定,不签订劳动合同,劳动者是可以直接申请双倍工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应