我在单位发生7级伤残，单位除了安月发工资，其它都没有，叫我继续在原岗位上班，后期假如辞退我了或我辞职了，还可以要求其它补偿吗？

发工资。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对坐月子期间单位是否发工资进行了解答，希望能解答您的问题。

单位几个月不发工资，劳动者可以采取用电话、信函、来访、网上等方式向劳动保障监察机构进行投诉或举报。不管是采取什么方式，都需要拿出证明单位没有按照约定支付工资的证据。如果对单位几个月不发工资怎么办依旧并不清楚，可以选择继续查阅此文。

取暖费每年发几个月应当根据当地的实际情况来进行不同的判断，比如说在北方相对来说是比较冷的，所以可能发放的时间就比较长。实际上，取暖费用就是属于属于劳动者的一种福利费用。

河南地是否会在7月底补发退休金，还要根据当地的具体的政策来决定。但一般来说，大多数城市的退休金都会在每年的7月之前完成发放到账。而且养老金的金额要根据自己退休之前缴纳的基数和年限决定。