律图审稿专业委员会3轮严审

被公司口头通知开除,当天就让回家,没有提前30天通知,让签的是离职申请,这样能拿到赔偿金吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2017-10-08 辽宁沈阳
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律师解答 共3条
  • 白雪律师
    白雪律师
    按照你的说的情况,就没有赔偿金了
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    8 2017-10-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,你好,公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N 1;
    3、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助!本律师在处理劳动纠纷案件方面有丰富的经验,同时也处理过大量的劳动纠纷的案件,最大限度的保护了当事人你的利益。
    全文
    10 2019-01-18
  • 李楠律师
    李楠律师
    按照你的说的情况,就没有赔偿金了
    全文
    3 2017-10-08
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